南京开挖工招工信息

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有没有绞车工（男）要两个带证的，井下，8小时7500，有意向的电话联系，

招聘探矿工人，工资月结，待遇优厚，工地在包头，有干的联系

2023年郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话:

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

有井架工吗找一个

沈阳焦煤股份有限公司蒲河煤矿招聘公告辽宁能源煤电产业股份有限公司，是辽宁省国资委为实际控制人、辽宁省能源产业控股集团有限责任公司为控股股东的上交所A股主板上市公司（证券简称：辽宁能源，证券代码：600758）。下属子公司沈阳焦煤股份有限公司蒲河煤矿（以下简称：蒲河煤矿）坐落于沈阳市沈北新区辉山街道大望社区（北四环附近），是一个拥有年生产能力150万吨的生产矿井，职工1133人，以煤炭开采及洗选加工为主营业务的综合型国有企业。蒲河煤矿待遇优厚，工作稳定有保障，节日福利，带薪年假，五险一金等。为满足企业生产需要，现面向社会招聘井下作业人员。一、招聘岗位井下一线岗位、薪资5000-15000五险一金井下辅助岗位。4000-10000二、招聘条件：1、男性，年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生），养老保险缴费年限达5年以上的且达到法定退休年龄时养老保险缴费年限满15年的，可放宽到45周岁（1979年1月1日以后出生）。2、井下一线岗位学历要求：初中及以上；井下辅助岗位学历要求：中专（高中）及以上。3、身体健康，无传染病、、无史等。4、无工伤记录，无违法乱纪行为和不良记录，能胜任煤矿井下工作。5、吃苦耐劳，有煤矿工作经验者优先。三、报名方式本次招聘采用现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名地点：沈阳市沈北新区辉山街道大望社区蒲河煤矿人力资源部报名开始日期：2024年3月1日。1、携带报名材料：身份证原件及复印件、户口本首页和本人页复印件、毕业证原件及复印件、无犯罪记录证明原件、近期免冠彩一寸照片2张、超过40周岁需提供养老保险缴费证明一份。2、现场报名填写《招聘报名表》。四、其他注意事项1、应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的将取消其应聘资格。2、应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题，由应聘人员本人负责。3、我单位对应聘信息将严格，不做他用。4、报名咨询15

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