宕昌电梯维修工找活

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

电梯公司招聘维保学徒一名

电梯管理员任职资格：1、男性，45岁以下，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识；2、持有效电梯操作员证件，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如电梯（维修、安全管理员）证。待遇：工资5000元/月左右、入职后购买五险一金、员工体检、餐补。

招聘维保工人：需求10人：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养工作经验者优先；3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重；5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；6、能够适应晚班工作者优先工作时间。

某公司诚聘电梯安装、维修技术人员数名，其中实习生2名，工作地点清水县。要求中专及以上学历，年龄18至45岁之间，身体健康，责任心强，男女不限，持有特种设备操作证者优先，工资面议。联系电话：

电梯维护保养，交社保工资4000以上

岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

酒泉金塔招升降机/电梯维修

临夏回族自治州临夏市招电梯维修工，我比较轻松，自由，学徒工也可以

急需一台小挖机，挖机师傅自带挖机，徽县城里一点领活，电话沟通

四川广元招大小架子工，安装和拆除铁塔，点包都可以，必须有应急管理局的登高证，有意者速联系。

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二七区招聘电梯维保员2人，待遇丰厚，推荐。联系电话

朝阳辽西沈阳东芝电梯有限公司岗位：电梯维修保养人员面议无经验经验|高中学历职责要求：联系人：杨丽电话：地址：承德市双桥区帝景园大厦1905室

招聘：招聘电梯检验员薪资：10000元以上/月职位要求：1、机电类相关专业，大专及以上学历。2、熟悉特种设备相关法律法规、标准规范。3、持有电梯检验员证（DT-1、DTY）即可。4、能适应出差和驻外工作。5、具有维保经验、特检工作经验优先，待遇从优。检验员薪资待遇:保底年薪12万，年综合收入15万，多劳多得，检验师年薪28-35万，具体可面议。福利：餐补、话补、工龄补贴、住房补贴、生日福利、节假日福利等。晋升通过:优先培养内部人员（管理岗、技术岗），职称补贴200元/月，区域负责人（600元/月补贴）公司提供优质的员工住宿。员工保障:六险一金。工作时间：周末双休；享受法定节假日；带薪年假。工作地点:乌鲁木齐及周边城市带证上岗

20.红河州西德电梯有限公司招聘岗位：电梯维保员 要求：身体健康，对电气机械有一定的了解，对电气机械方面的工作感兴趣，能与人友善交流，有优秀的表达能力和动手能力，热爱工作，勤奋，肯学，肯干，愿意丰富提升自己。待遇:3000-6000元+年终奖+五险+节假日带薪休联系地址：弥勒市中龙时代中心B-13栋1楼联系电话：（张先生）

有没有人有破碎机？安装一个修车用的升降机,

擅长冲击破，圆锥破维修保养

对工地车辆保养维修，还有小型机械设备，有证有经验者优先，年纪50岁以内

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兰州西固招电梯维修

2.持T本操作证书，1-3年电梯行业工作经验；3.有良好的沟通能力和快速解决电梯出现故障的实操经验；4.熟悉电梯行业法律法规，具有高度责任心，积极上进，身体健康，吃苦耐劳。工作内容：1.负责电梯巡检、日常维护保养、故障维修，做好保养记录，及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；2.配合技术监督局对电梯的年检,严格按相关规定报检电梯及年检资料的存档管理；3.定期对电梯运行状况及维保工作记录进行整理、分类、汇总，做好设备档案工作，落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，进一步完善维保工作的规范化；4.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作；5.配合领导与客户建立良好关系、完成维保合同签订及收款工作。