黔东南店长招工平台

招⭕聘全友整装璟庭装饰公司1.整装销售10名 （ ）底薪3000元＋提成+奖金2.整装设计师5名（男女不限）底薪3500+提成＋奖金3.店长1名（ ）底薪4000——10000＋提成+奖金4.会计1名（男女不限）底薪3000元（坐班） 联系方式: 李: 王:

7.剑河县零食优选招聘公司名称：剑河县零食优选一、招聘[店长]1.薪资:4000-8000元/月2.35周岁以下，大专及以上学历，专业不限;3.具有较强的店务管理经验，1年以上零售管理经验;4.精通团队管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项，流程的制定、执行;5.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作，强度和工作压力。二、【收银员 理货员)1.薪资:3500-6000元/月2.40周岁以下，初中文化以上学历;·收银员:负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，责任心强;·理货员:负责门店商品的陈列，责任心强，身体健康。联系电话地址:贵州省黔东南剑河县仰阿莎街道人民医院对面

店长:负责店内人员物资管理、服务接待、销售维护等工作

招⭕聘 因工作需要，锦屏曹氏鸭脖特招长期“店长”一名，，22岁～38岁，学习能力要强，能吃苦，爱干净，形象气质佳，事业心强，做事灵活心细，无不良嗜好。工作时间：8:30～20:30工作地点：锦屏县曹氏鸭脖店（锦屏县杉恋水岸步行街）工资待遇：试用期15天（70元/天）转正后底薪2500元➕提成➕全勤（到手4000元左右）应聘电话：（龙先生）查看联系方式等更多详情

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一年以上工作经验，能熟练各种蛋糕裱花，做事认真负责，勤劳诚恳。

榕江顾家家居招聘店长3名（底薪6000+提成+年终奖金）销售经理20名（底薪3000+提成+年终奖金前台3名（底薪2800+年终奖金

黎平“沪上阿姨”品牌连锁店招聘 “沪上阿姨”大型饮品连锁品牌强势进入黎平，现开始招贤纳士，共享未来，共创大业大致需求岗位招聘如下：1、店长：1～2名；2、储备干部：1～2名；3、营业员：3～5名。优选条件：18-35岁左右，态度、思想、五官端正，工作勤奋、认真、负责，做事耐心、细心、手脚敏捷，服从管理，听从安排待遇：2800-6800及以上不等。电话：

天柱优康宝贝母婴店诚聘:岗位:店长、导购员、洗护师工作地点:缤纷天地、水东门性,18-45岁,性格开朗,勤奋好学,善于交际,老带新,有育婴、药房等相关工作经验者优先!待遇:底薪+绩效+红包+节假日补贴+月休,详情面议!班次:倒班制优美的工作环境,有趣的工作内容,无限的收入空间,干得越久,收入越高,赶紧联系我们吧联系: 工作地址：黔东南天柱

02颈腰康艾灸馆招聘岗位：店长，店员需求人数：数名岗位要求：1、年龄30-50岁；2、孝敬父母，团结同事，服从管理。有责任心，执行能力强，吃苦耐劳，鼓励晋升；3、导游，卖过房，直售，健康行业及销售行业优先。岗位薪资：面议工作地址：剑河县联系方式：

招聘：酒店前台薪资：薪资面议酒店前台收银，招聘要求：应届酒店管理毕业生，大专文凭以上，年龄20—23岁，五官端正。实习工资：2400加提成，上一休一，三个月后转正提升工资，包住宿，有意者面谈。

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厂区直招8400-9500/月包吃住上六休一简单好上手（准时发薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

招聘：店长薪资：3500-5000元负责日常工作

英子家汗蒸馆1⃣店长2⃣销售精英10名待遇优厚。☎联系电话地址:碧桂园二期1栋二单元1703

销售店长销售员

艾米利亚诚聘：1、储备店长1名，工作地址：艾米利亚黎阳门店（老大桥桥头）;工作时间：两班倒7：30—16:00；13:30-22:00工作内容：负责门店产品销售、收银、卫生等日常工作，有服务意识，服从安排，有销售、收银等工作经验者优先考虑，没做过的有老员工带。月休4天，法定假日调休，包工作餐联系人：张经理（）

招聘：店长薪资：4000-6000元岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。面试联系电话： ， ，