黄浦区栋号长招工平台

岗位职责：1、熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件；2、负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明，熟练掌握精装项目技术标准及规范；3、编制分管楼栋号的总进度计划，劳务及材料到场计划，并实时核对更新；4、负责施工前各项准备工作的实施和督促；5、配合组织班组交底工作，处理解决班组现场提出的技术问题；6、组织班组配合施工各阶段的验收；7、协调处理各参建单位的沟通与配合。任职要求：1、年龄不超过30岁2、大专及以上学历3、具备3年以上房建工作经验或者2年以上仓建工作经验

要求：1、有住宅地下三层及四层的深基础施工经验，2、负责所管理楼栋的全面管理，对所分管的分部分项工程中的质量、安全、进度负责。3、检查班组作业前的准备工作，确保施工顺序、方法和技术措施正确实施4、协助项目部落实施工计划，对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责。

招楼栋长：3人，对批量精装熟悉的

吃苦耐劳，协调班组，抓进度懂质量，有责任心，薪资8000起，过试用期，根据能力重新定工资

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能吃苦耐劳，有责任心。

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【薪资待遇】：具体薪资面议【岗位职责】：对所管栋号的分部分分项工程中的质量、安全、进度负责。做到熟悉施工图及技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求；加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取补救措施，随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生；参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续。严格自检、互检、交接检查的“三检”制度；负责检查监督班组按“文明工地建设标准”规定组织施工，做到工完场清，保持话现场文明整洁；按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。【任职要求】：大专及以上学历，建筑、土木类相关专业，年龄25-45岁；至少3年以上土建项目施工管理工作经验，能主导一栋楼的施工管理；至少做过1个完整的大型房建项目，并有同岗位工作经历；熟练电脑办公软件，熟悉图纸、规范、图集、施工工艺和质量验收评定标准；在国企、央企等管理过类似项目，具有大型工程项目管理经验。【证书要求】：具有国家二级建造师执业资格【联系方式】：黄女士（微信同步）

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熟悉图纸，熟练使用CAD。责任心强，要求年龄45岁以下。有岗位证书。

木工单项带班，需要技术经验丰富。服从管理，能吃苦耐劳。有较强的协作能力。可以常住工地。

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2、董老师，您好，帮忙发一个招聘信息，感谢您。总包：浙江唯扬建设有限公司项目简介：第四代房屋，共13万方，先开一期7万方（5栋楼），1#7#栋主体结构阶段，2#6#栋未施工。岗位：栋号长要求：会测量、有桩基施工经验、有铝模爬架项目经验，有安全员证、施工员证优先。薪资待遇：9000左右，每个月发3000元生活费，年底工资结清。工作地点：衡阳市联系电话：杨

大专及以上学历，会使用各种测量仪器，会电脑CAD画图，吃苦耐劳，品行端正，十年以上工作经验，持建造师证书优先。月薪8000-9000元，工资按时发放。

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