郑州招聘物业经理

急聘：行政人资总监1名（生活服务行业），38岁以下、本科以上学历，擅长体系搭建、团队组建及管理工作；2年以上品牌公司人资经理管理经验，双休，工作地点：郑州东区。联系人：何女士

做表格语言能力表达强，协调能力比较强

招聘：行政部薪资：500-2000/月1.酒店管理相关专业2.团结同事3.抗压能力强

超达物流江苏全境！因业务发展需要，现招聘以下精英：1，专线经理2名，负责专线业务开发和团队管理，3年以上专线运营操作经验。2，专线经理助理数名，负责现场管理，要求会物流的基本技能，协助线理日常工作！3，客服，2名，男女不限，大专以上学历，应届毕业生均可。4.B证司机2名，负责市场货物揽收，纯提成，7000-15000我们为你提供广阔的发展空间，欢迎有志之士加入我们一起成就物流伟业。招聘热线:

综合业务管理员，身体健康，有一定从业经验。

招办公室主任，办公室泡茶，拖地，双休

招聘，公司36年司庆，快速发展需要，现招聘管理人员数名，要求大专学历以上年龄25—45岁凡应聘上，学习5天并上岗后，即补贴1000元高温费，有意者请咨询

公司全面管理

负责公司人事管理，安排人员出差，及公司大小事。每周休息一天公司包吃

招聘：前台行政管理（上班时间短）薪资：3000-5000元负责前台接待和招生，电话接听负责各种收入支出项目负责人事招聘，考勤管理负责物品采购，保管，登记等负责学生和老师安全维护管理等

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高薪诚招：①招我市社区管家8名，专兼职均可，负责快递送件工作(每小区仅招1名)男女年龄不限，工作简单，长期收入稳好。②大平台在登封市区招市区及东区暑假工18名，男女不限③招女工作人员3名，视频制作1名。 

招聘：行政主管薪资：面议一、任职要求：1.大专及以上文化，28-45岁；2.5年以上人事行政管理经验，有丰富的公司安全卫生、劳动纪律（奖惩）、车队、零星采购、5S、档案（包括但不限于员工档案）、员工考勤、基础设施等管理经验，精通社会责任及质量体系验厂；3.工作热情、认真、负责，沟通能力与抗压能力强；4.擅长行政制度、流程的编制，文笔佳。二、工作时间及薪资、福利：1.工作时间：月休2天，上午7:30-11:30 下午13:00-17:302.薪资、福利：2.1薪资面议；2.2福利：2.2.1国家法定节假日2.2.2节日礼品等

招聘：行政主管薪资：5000-6000岗位职责：1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；3、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责证照管理、印章管理、公文及档案管理。6、配合行政经理做好外联、接待等工作。任职资格要求：1、大专以上学历，企业行政管理工作经验两年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；4、有较强的文字驾驭能力。

招聘：行政主管薪资：5000元以上/月行政主管：1名，35-45岁，高中，5000-6000元/月，8小时，28天工作制

招聘：经理薪资：2900元以上/月能够有很好的沟通性，具有敏锐的观察，善于和人打交道

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月具有一定的行政管理工作经验，熟悉企业行政管理的各个环节，包括办公室管理、人事行政、厨房后勤等。拥有良好的组织和协调能力，熟练掌握常用的办公软件和工具，如Word、Excel、PowerPoint等。工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

前台工作

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日常工作简单，负责接待顾客，日常结账，保持工位环境干净

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【岗位职责】1、负责单据的审核、及往来账单的核对2、负责产品库存数量的统计3、负责内部单据的打印及送出4、负责跟进打印单据是否送出5、协助每月库存盘点【任职要求】中专及以上学历，能操作基本办公软件【薪资福利】3000-5000上班时间：冬季8:30-12：0013：30-18：00夏季8:30-12：0014：00-18：30单休法定节假日正常休（购买保险、包住）

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1、按照公司要求执行日常工作；（不用打电话，不销售）2、任何人群都可以做，不分性别；3、要踏实能干不是一时冲动；4、结算周期短，只用空余时间都可以做；5、此岗位不收取任何费用！6、公司提供完善培训（一个小时学会）具体详情请沟通，非诚勿扰！

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政策咨询与规划；人才招聘引进；应届毕业生人事代理；代办专业技术职称申报评审手续；人事档案管理；办理在职流动人员人事关系按转手续；聘用合同鉴证；协调专业技术人员流动争议；9、开展岗位及专业技能培训；10、代办事业、养老保险等。