神农架养殖员招工平台

年龄60岁以下，包吃住，月薪3千，有年终奖金

工作内容：1、主要负责养猪场内饲养、配种、分娩、治疗等养殖工作。2、完成领导交代的其它事情。职位要求：1、初中及以上学历，专业不限；2、勤劳，细心，能接受驻场。工作时间：每月上班24天，休假6天。上班24天期间不可离场（下班后在场内生活区休息，有事可请假离场），每月假期可存假、可调休、可多月假期一起连休。福利待遇：为您办理：五险一金，签订正规劳动合同；向您提供：年度调薪、带薪年假、过节福利、年度旅游、场内包食宿，住宿为两人间（独立卫生间、阳台、空调、电视，WIFI全覆盖）。发放洗发水、沐浴露、洗衣粉等劳保用品。

饲养员需要负责场区内的猪只饲养管理及消毒工作，确保猪舍的清洁、通风和防潮，这是维持猪只健康生长环境的重要环节2。健康与生产效益保证：严格执行操作规程，保证猪只的健康和生产效益，通过服从上级安排的其他工作任务，确保猪场的整体运营效率2。环境卫生维护：做好环境卫生工作，保持繁殖池及周边环境的清洁卫生，这是预防疾病和保持猪只健康的重要措施3。记录填写：认真填写报表，记录各项指标数据，保持工整清晰，这是对猪只饲养管理效果进行评估和改进的重要依据3。

急招养兔子工人，夫妻工，或者是男工，男工4000元，女工3000元，包吃包住。联系电话安集家政

招工.一对夫妻产房工，45岁以下的，工资面议有工作经验五年以的。地址湖北省十堰市竹溪县

恩施三岔猪场招喂猪人员5名（夫妻工也可以）工作轻松包吃包住随时可以入岗工资面谈电话

养殖技术员，年龄:45周岁以内)学历大专以上注:应届毕生亦可。有工作经验优先，月薪6000一10000元岗位职责:1负责饲养的工作程序和规章制度的培训，检查，反馈，掌握肉鸡温度，通风，光照，密度，卫生，正确指导饲养管理工作。定朝查看鸡舍各种运转，及时，准确传达上级指示。对场内消毒工作，定期检查是否到位，防疫，加强一线工作技术培训，掌握好鸡的群疾病诊疗术，及时发现问题并提出解决方案。以上都是包吃住，绩效奖金，带新年假，节日福利，有社保联系人:刘经理

洗猪圈，能吃苦，55岁到60岁

工作地点：湖北省广水市蔡河镇规模：3000头育肥厂一、招聘：1、招聘专业育肥饲养员1名岗位要求：1、55岁以下，吃苦耐劳，2、身体健康，无不良嗜好；3、服从安排，适应封闭猪场工作环境；3、待遇：基本工资4000联系电话：王

招聘育肥饲养员1名，55岁以下，吃苦耐，服从安排，，身体健康，无不良嗜好，适应封闭式管理，工资4500/5500，包吃包住，空调热水器洗衣机，冰箱，WiFi，齐全。电话！

懂布式压泥机操作，简单维修，会调配药水，工资详谈

招神农架和上海C1司机，年龄21-59周岁，驾龄要满一年，包住宿，底薪11000加提成，主要负责接送乘客，能吃苦耐劳，500至800一天，结账日结、周结都可以

本人招家装师傅1名，学徒1名，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，心态端正，急性子勿扰

每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、组装工、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（安徽滁州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

大型养猪场招人，招聘对象18岁到55岁男女不现夫妻都可以，数人工作内容:开音乐，关音乐，打针，喂食。全封闭式，管吃管住，工资5500。每个月15号发上个月工资地址山东宾州联系电话:

一、招聘岗位： 饲养员 （薪资4500-5000左右) 岗位职责： 1、负责清洗奶牛饮水槽 2、负责清扫奶牛采食道 3、负责牛舍所辖区域各项工作 4、完成上级领导安排的其他临时性工作二、福利待遇： 五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、儿童节福利、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵等30多项福利三、工作地址： 巴彦淖尔市磴口县七团附近（中国圣牧第19牧场）四、联系方式： 王：

雇一名喂羊工会开拖拉机的全年用有责任信的有先，有干的打电话

辽宁阜新猪场招养猪工人，养育肥猪，要求60岁以下，身体健康，有经验的，工资月结，签协议跟老板直接洽谈

通辽科左后旗常胜镇牛场招夫妻工，年薪七万五，年龄 58 岁以下，会开铲车三轮车的优先，签协议直接打老板电话同步，

要求身体健康，40-60岁男性，封闭式管理，一批猪六个多月时间（饲养期间不请假），猪卖了可以休息。有养猪经验优先，地址在当阳。包吃住，工资面议。

招工，湖北襄阳樊城区育肥场招工人1名要求熟练工种会打针的优先熟悉猪场各个环节

负责肥猪饲养管理工作！

养殖场普工

清除油茶林杂草，猪羊放养

养殖员（肉鸡养殖）:男女不限，夫妻工优先考虑。年龄53岁以内，工资4500-8000元/月，包吃住，驻场。一起鸡45天出栏放假4/5天。年平均工资6000元左右每月。

招聘：兽医薪资：5000元以上/月畜牧兽医专业，本科及以上学历，有三年及以上行业工作经。

有责任心，上进心，吃苦耐劳，适应封闭式管理，服从领导安排，配合领导完成各项任务

招聘一名育肥工人，电话湖北汉川

招聘：猪技术员薪资：10000元以上/月1、负责对公司研发项目进行统筹规划，研究决策公司技术发展路线；2、负责对公司项目研发流程的规划、审查监督，项目研发的可行性评估及研发计划的制定；3、负责组织公司各类项目的立项、申报及技术实施、总结、验收；勇于拓展项目和引进新项目；4、负责指导和管理公司研发队伍，高效、有序地完成各项研发任务；5、负责组织研发部门的内部技术讨论、及时解决实验过程中出现的各种疑难问题；6、负责研发部门与其他各部门的管理协调工作。