杭州保险理赔最新招工

一、任职条件：1.大专或以上学历2.年龄22周岁以上3.有较好的沟通能力和亲和力4.能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己5.有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座4.负责参保客户的后续客户服务工作三、发展空间1.做业务路线业务精英/销售精英，月薪1.5万-2万做职业路线业务员（平均年薪12万）——业务主任（平均年薪18万）——业务经理（平均年薪25万）——高级业务经理（保底50万）2.做管理路线管理精英/储备主管，月薪平均1.8万业务员——业务主任——组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）——处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）——区经理（区域总监、高级区域总监）（组经理年薪15万左右，处经理年薪40万左右，区域经理年薪100万以上）3.做行政内勤培训讲师、培训主持人等，月薪5000左右，年终奖（培训讲师年薪6万左右，行政内勤、培训主持人年薪5万左右）四、薪资待遇1.收入构成：底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）2.周一至周五8:30——下午5:00下班，双休及享受国家法定节假日3.完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障4.不定期团建，团队文化建设，带薪年假，带薪旅游职位福利：不加班、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

由公司免费提供客户资源及系统支持进行以汽车保险为主的保险产品电话销售；岗前培训后可直接上岗(有同行业经验者可免培训)，无试用期。入职缴纳杭州五险一金。

我们是新华保险，国企，世界500强，福布斯500强，A股、港股双上市公司，诚心邀请您一起依托国企平台入伙，轻资产创业，上班地点在庆春广场西子国际A.合伙要求:1.销售合伙人，既有独立销售能力，又有团队协作能力，有团队管理能力者优先。2.有房地产销售经验、保险销售经验、商业销售策划经验、金融从业者、旅游爱好者、短视频运营经验者优先。3.狼性创业者，团狼合作优先，独狼行动者勿扰!4.需自律，喜欢上班摸鱼者勿扰!5.有抱负但不自负，抗压能力强。B.公司待遇:1.国企合同，世界500强，上市公司;2.薪资待遇面谈，工资每月25日按时发放;3.双休，法定节假日休息。C.基本条件:1.具备学信网可查的大专及以上学历;2.无犯罪记录;3.个人征信正常;4.年龄25至45岁，男女不限;5.五官端正;6.杭州地区。

中国人寿股份有限公司桐庐支公司▷国寿经理人3000-10000▷储备干部3600-10000▷西湖益联保专员2500-5000福利待遇：奖励计划，年终奖，销售奖金，定期团建，生日福利，节假日福利地址：桐庐县桐君街道富春路309号联系方式：王总岗位详情地址：求职者拨打电话

中国太平人寿保险公司杭州中心支公司地址：杭州市拱墅区青春路136号企业性质：央企因公司业务发展需要现招聘医康养经理人及内勤人员若干年龄：25~59周岁中专及大专以上双休薪资待遇；3000~20000联系人：胡先生

不加班！不加班！不加班！周末双休！一、任职要求：1、大专学历2、年龄26周岁﹣38周岁3、愿意挑战高薪，挑战自己二、岗位职责：1．维系并管理客户关系2．收集和分析客户信息3．提供金融理财服务三、薪资待遇：1．新人津贴＋新单佣金＋续期佣金+养老金等2．完善的福利保障；一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等四、发展空间：第一阶段市场实习、培训期（1-3个月）第二阶段管理转型期（3-6个月）第三阶段经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管1.顺畅，透明的晋升渠道：IDA、MBRT荣誉学习2.专业培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训＋各级晋升培训。五、工作时间：1、周一至周五早上8:30打卡开早会2、周未双休＋国家法定节假日正常休六、岗位福利旅游奖励、青赛奖励，成长奖励、伯乐奖励。

中国人寿股份有限公司桐庐支公司▷国寿经理人3000-10000▷储备干部3600-10000▷西湖益联保专员2500-5000福利待遇：奖励计划，年终奖，销售奖金，定期团建，生日福利，节假日福利地址：桐庐县桐君街道富春路309号联系方式：王总岗位详情地址：求职者拨打电话

政保网格员招募职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。商业险销售推广，广发银行卡销售推广等要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：月薪5000起，上不封顶，完成公司任务保底年薪10万/年，年龄22-50周岁福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险。

一、任职要求1、年龄在25周岁到55周岁之间;2)具有大专及以上学历3)品行端正，身体健康4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶;5)有望成为优秀组织管理和经营人员。6)抗压能力强，学习能力快，有目标感。7)无需经验，前期有培训学习。有销售经验优先。二、岗位职责:1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。5.团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五.上午8:30.上班，时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日;3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！新资待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。薪资待遇：底薪＋绩效+晋升奖金＋转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！）工作主要内容：一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划）薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万部经理：平均年薪100万区域总监：平均年薪200万晋升：（季度考核晋升）*业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理）*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）*部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）*区域总监（区域总监、高级区域总监）注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路；1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源；2.怕自己在客户面前不知所云？—---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力；3.担心没有背景难晋升？—---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！4.害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

明天下午1点日常保洁3小时90+5好评地址信息: 浙江省 杭州市 滨江区 长河街道 月明路1091号倾城之恋工具齐全，熟手接单，做完现结,

男女不限18-50岁，月薪8000-15000元，300-500元每天，固定驻店配送，不要东奔西跑到处找商家，每次拿多单，200单后每天日结，会骑电动车，会用智能手机，负责店面2.5公里配送，零元入职，每个月25号发工资，最少一个月起坐，人走账清，社会工暑假工都要。

没车想做招纯司机得联系我名额有限单量多没有租金不用租车不用买车公司提供车不装不卸只开车轻轻松松月入过万多劳多得公司司机平均日流450—600元时间自由车子24小时在身边不用每天归还

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

找代班一个！代十几天。临平万宝城。工资好说。倒江湖的勿扰。

招聘：保单售后专员薪资：4000以上岗位职责(经验、技能要求)：招聘要求:年龄22-35岁，大专以上学历;1.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力;2、管理维护客户档案，续期和基础理赔、红利查询、红利领取;处理客户日常咨询，提高客户满意度;3、通过售后服务，从客户家庭保单中发现缺失，进行二次开发加保。

岗位职责：对自有电动自行车客户到期提醒续费服务，提供多元化的服务。室内办公，无需外出。任职要求：20-40周岁，高中以上学历，勤奋踏实，表达能力强，亲和力好，热爱挑战，具有抗压能力。听懂粤语优先。岗位福利：五险一金，定期聚餐，下午茶，带薪年假待遇:底薪+提成+奖金，试用期一个月后可签合同，月均5000以上。行业经验：有销售经验优先

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

保险销售，合伙人。