东莞大堂经理招工平台

工作内容:负责前厅部日常经营管理活动，为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务等。职位要求，1.事业心强，具有高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风，为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。2.具有两年以上星级酒店或本酒店同规模酒店前厅部经理或副经理工作及管理经验，3.具有组织能力，应变能力。控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。4.大专及以上学历，5.年龄24至32之间，外表端庄大方，身体健康，干净整洁。6.身高160及以上。

诚聘：1、茶饮大堂经理：茶饮经验2年以上，品牌优先，工资待遇面议。联系电话：

1、全面负责前厅部的日常运作和管理工作，确保服务质量和标准达到公司要求。这包括监管所有前厅部的服务标准、内外营业现场的安全保卫以及酒店市场营销工作等。同时需要配合门店店总开展各项经营管理工作，达成经营管理目标。2、负责制定并实施有效的销售策略和销售计划，带领团队完成销售任务。此外也需要做好协议客户的开发及维护工作。3、督导员工提供优质高效服务，对各岗位人员进行绩效评估并实施奖惩制度。同时也需要对员工进行培训和考核，提高团队工作效率和服务质量。4、处理客人投诉并及时纠正工作中的差错，协调好宾客关系以维护公司品牌形象和客户满意度。这也涉及到对客户资源的开发与利用工作，以提高客户回厂频次和售后收入。5、管理前厅部的财务预算和成本控制等工作，确保经济效益最大化。6、与其他部门密切协作沟通合作，协调内部各岗位之间的关系以确保顺畅运营。7、检查门店各项设备设施及环境卫生工作，保证高标准的前台服务质量。8、根据公司及上级要求完成临时工作任务和其他相关工作职责。

前台主管

酒楼营销经理

工作内容:负责把货物从仓库，送到对应仓库工作流程:运输前先清点货物箱数，然后开驾驶新能源面包车送货;岗位要求:1:年龄25-55岁，有C1C2驾照2:要求全职，每月上班不少于24天(即双休)3:无重大交通违法行为，为人踏实、有上进心薪资待遇:1:一趟送货收入200-300元(综合月薪之间)2:周末可双休有意向请投递简历，或者直接电话联系，谢谢!

导购员，收银员有责任心，20一45岁均可

男女不限：16~42岁长白班：18元/每小时，综合工资6100-7000元白、夜班可自主选择，包吃包住生产镜片，机器操作工，组装，站班，工作简单易学，无尘服福利：节日福利/绩效奖/特殊岗位补贴等与正式工同步享有。如愿意上夜班，补贴30元/晚。

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：招一名喷涂手喷技术员（主要喷普通漆／橡胶漆／U V)，工作地点在：东莞茶山，月综合收入：8000-10000元，联系电话：

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招聘：培训经理、大堂经理、理财经理、人事经理、团体法人大客户经理薪资：2000-5000要求：年龄45岁以下，男女不限，大专以上学历，有3年以上销售经验（能力突出者可放宽要求）。工作内容：负责银行大厅客户接待、自助业务办理指导、定期柜员产品知识培训、及各种奖励政策宣讲、银行客户关系的维护及行内同事间关系维护、法人客户和政企客户服务等。工资待遇：底薪2000-5000元 岗位津贴 餐补 各种奖励 社保补助 多项补贴，综合工资月入8000以上工作时间：早九晚五 午休2小时 双休 法定节假日 上班跟银行时间同步 既可以照顾家庭孩子，风不吹，雨不淋，也不用东奔西跑，可挣月度高收入万元以上。工作地址：襄州区、深圳工业园区、东津世纪城辖区国有银行就近分配联系人：金经理 （＊＊＊同号） 侯老师 面试地址：襄州区汉津路3号一克拉酒店二楼

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