无锡保险销售招工信息

中国人寿保险中国人寿城收支公司超跃职场招聘：保单服务专员（卓越经理人）薪资：面议岗位职责1.跟进老保单、老客户，处理日常保单事务，客户档案建立，更新客户信息；2.拜访客户或者在公司接待客户，进行产品讲解服务，老客户理赔和满期领取办理等；3.保单续费通知，客户日常关系维护；4.客户活动策划及执行，促进二次开发。岗位要求1.大专及以上学历，25-45岁；2.有较强的沟通能力和学历能力，愿意提升自身价值‘’3.有较强的服务意识，责任心强，有敬业精神。周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00薪资福利01持续提供大量客户资源 02不定期外出旅游，团队聚餐，节日福利等03系统性培训机制，成长稳妥有保障1.联系方式联系人：王经理联系电话： （电话联系请在工作时间拨打：上午8：30-下午5：00）工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号世金中心34楼

岗位职责：1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，提醒客户缴交保险费）2，为客户办理各种理赔；生存金领取；养老金领取；满期金领取3，更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见4，帮助客户分析完善其家庭风险保障规划5，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇：新人入司有丰厚的新人奖励1，薪资构成：职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖2，完善的晋升机制和巨大的发展平台3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险4，有大量带薪培训，还有贴心的师父指导5，每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检任职要求：1，工作认真踏实，有上进心2，善于沟通，有良好的语言表达能力3，有保险公司工作经验者优先，无经验免费专业培训工作时间：8：30至16：30，双休，法定节假日休息

保险经经人（保险咨询），健康咨询，法律援助咨询

1，不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人，半服务半销售性质，以服务带动二次开发2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发也有提成

1，不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人，半服务半销售性质，以服务带动二次开发2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发也有提成

售后客服，销售经理，保险顾问

好消息好消息国企招聘【车险续保专员】1、良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先。2、公司提供车险到期客户，无需外出，车险属刚需。3、综合月薪6k-20k+，五险一金、免费提供工作餐4、年龄放宽40岁以内5、联系方式石主管：电话（同步）

客户服务专员年龄：23-55周岁学历：大专学历及以上，条件优秀或同业经验者可放宽至高中工作内容：服务银行保险客户，负责续收，保全，理赔，拓展开发，新单开发等职业性质：国有企业薪资待遇：新人津贴，佣金提成，企业员工福利，薪资待遇面谈

开公司车送公司货5米左右6个方的车工作自由，工资待遇优良，工作轻松早上公司配货，下午可以自己决定拉什么货（公司货或者平台货）早上6-7点靠仓装货下班时间看个人（多劳多得）月休四天工资可日结，可月结。

无锡市梁溪区招家电清洗

无锡梅村普洛斯分拣员，每小时21，可日结【招聘岗位】分拣员【招聘要求】身体健康，认识26个英文字母，都是重活，，18-45岁【薪资待遇】21/小时【上班时间】上班时间下午7点-凌晨4点左右一天8.5-9.5小时【工作内容】常温仓库，工作内容，分拣日用品，蔬菜，水果都有【工作地址】无锡市梅村普洛斯

招炒饭炒面师傅一名，工资6千到7千，两休两天，有住宿！店在稻香，联系电话：！

无锡市新吴区招光伏安装

招长期工，春节不回家工资高，另外30岁一53岁在家没事的注意啦，拈花湾管事部急招近期可以做临时工洗碗工，服务员，厨房帮工，等等要求什么都肯做，干过熟练工优先考虑，厨房帮工不洗碗的洗碗工不洗菜不刹鱼上下班专车接送，提前预定无锡马山拈花湾酒店管事部洗碗急招以下人员年龄40岁一58岁女土，男士50一63岁左右，月工资5干至6干，男女都要，可供住供吃，上下班专车接送，安全第一注明春节不放假工资高7点一16点，2人1点半一22点半，2人，夜班固定2男23点一8点联☎

江阴市周庄找一个会做桥架工商业光伏安装

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。