合肥栋号长招聘最新信息

合肥市长丰县新开工地，招聘施工过装配式PC构件，铝模，外挂架管理人员：安全主管（会电脑，内外业精通，有敬业精神），质检员、技术员，施工员、栋号长、放线员，生产经理等岗位。持证上岗，要求：大专以上学历、有大型总包企业施工经验，年龄30至50岁，管理经验丰富，有责任心，薪资面议，不符合要求者勿扰。

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合肥滨湖25万平方房建项目，招聘栋号长2名、安全员2名，年龄在45～30岁之间，安徽省内人士，待遇面议。

临泉项目招聘栋号长一名，要求：能够独立施工独当一面，工作经验丰富，有二建、一建优先。薪资8000-10000元/月非诚勿扰，联系电话

木工单项带班，需要技术经验丰富。服从管理，能吃苦耐劳。有较强的协作能力。可以常住工地。

新疆哈密新开项目，招聘栋号长，要求能熟练使用测量仪器，“有热电厂房施工经验者优先，薪资面议，有意者联系王，

山东省——潍坊市学校房建招聘楼栋长1名。工资1万。要求:从事过完整的全过程房建项目，服从上级安排，有团队精神，执行力强，吃苦耐劳，有责任心，有房建技术能力。管吃住，项目模式:（项目部管理班组）年龄38岁以下。具体联系电话:地址:潍坊寒亭区

需要一名楼号长懂图纸会协调能力做过精装房优先。

中间三局下面的主体劳务，急招聘一名安全员，工资8000-9000，招聘两名栋号长工资9000-11000，不包吃喝，每月餐补900

焊工1⃣8⃣～5⃣5⃣岁福音普工1️⃣8⃣️～5⃣️2⃣️岁福音工资2⃣8⃣元➕产能多劳多得工资2⃣8⃣元➕产能多劳多得包吃包住【合肥汽车配件厂◆二保焊➕普工同时招聘】大量接受二保焊，没有证件也可以，要求会！✅工作内容:生产汽车零部件,机器人焊接后，人工补焊1⃣任职要求,

有1万平方木饰面安装，在外地，工期两个月，管住，团队联

合肥庐江招门窗安装/塞缝

高德出行直招，薪资待遇：保底6500加提成加奖金，（奖金隔天一结）综合薪资9000--12000工作内容：1:纯上班模式，不租车，不买车，无押金，公司配车，车子24小时跟着你，方便你自用。维修、保养、保险都是公司的。平台直接派单，单量稳定有保障，平台奖励个人所得。公司不参与分成。工作时间：上班自由，可自由选择上班时间及地点。

合肥市肥西县招工地小工/杂工、工地打磨工

国企建筑公司招聘：栋号长，测量员，质检员，资料员，要求全日制大专学历，经验丰富，管吃住，工资么面议，另招厨师一名（会做川菜）工作地河北省，联系方式李

1.认真熟悉施工图纸，组织班组仔细按图施工，协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。2.上报施工进度、质量，处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作，负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。3.对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。4.建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的施工顺序，使施工有条不紊，负责现场施工进度、质量、安全文明管理。5.按照施工图纸、结合公司要求、现场施工情况进行安全交底、技术交底，协调现场各种施工问题，给施工班组创造工作面，负责制定进度、成本计划，材料采购计划。6.协助项目经理做好施工项目前期图纸设计、进场前劳务、材料等准备工作，根据项目施工进度，安排现场水电工、瓦工、木工等工种交叉施工，管控施工质量。

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医院房建项目招聘栋号长两个和一个生产经理。请加微信发送简历。月薪10000-15000

招聘房建栋号长两名，栋号长助理两名，5000-12000工期一年半左右。请添加微信发送简历。联系人太多，请不要打电话。请添加微信，请添加微信，请添加微信发简历

急聘2名施工实习生，项目地址：庐江三河，联系电话：杨经理，工资面议。非诚勿扰

刚从学校毕业的，能吃苦耐劳的

S90高速肥东王铁枢纽招施工员，要求熟练使用GPS，有高速土石方施工经验。价格面议

安徽合肥现招一名懂精装修的施工员，看懂图纸，了解施工工艺，地点在合肥，工期:长期不包吃住薪资电话联系

钢结构施工员，需要施工员证，有2年以上钢结构施工员工作经验

合肥房建项目招土建实习生两名薪资4.5K-5K，要求能够踏实肯干，在工地干过1年左右的最好，能够适应工地生活节奏（具体面议）

我公司招聘正式员工，施工员一名，会电脑办公熟悉cAD图纸简单修改，月薪暂定6000，

合肥室外铺装找施工员一名 要求技术好 协调能力强 大约2个月工期 工资9000非诚勿扰

薪资：光伏电站施工员岗位职责：1、开展光伏发电站施工图纸会审；2、依据施工进度及项目经理的分配，安排好各工种穿插施工工作，严格记录每日的施工进度；3、做好施工前的技术交底工作，并对施工过程中的各个环节进行指导监督，协助项目经理编制工程质量相关报表，对施工现场严格监督，发现问题及时反馈，定期整改；4、根据工程质量标准，按照施工规范施工，做好施工记录并及时对工期、质量存在的问题提出整改意见和具体办法；5、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作

道牌施工工资10000起