六盘水工厂文员招工信息

主要工作开单，对账，要求性格好，有耐心，

03招聘岗位一、文员（4名）1、大专以上，男女不限2、熟练使用电脑办公软件3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力4、福利待遇：试用期薪资为3000元，试用期3个月，转正薪资4000元/月，购后购买五险。5、公司免费提供食宿二、电镀主管（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、有极强的团队管理能力，抗压力强4、福利待遇：薪资为9000-10000元，试用期3个月，转正后购买五险5、公司免费提供食宿 三、AOI领班/工程师（1名）和FQC领班/工程师（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、福利待遇：薪资为6000-7000元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿四、AOI熟手（2名）和FQC熟手（2名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板生产流程工序3、福利待遇：薪资为5500-6500元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿五、普工 50名1、有PCB生产工作经验的优先2、，初中学历及以上3、男女不限，年龄20-35周岁之间4、福利待遇：薪资：月薪（1890元）+加班工资+全勤，试用期3个月，转正后购买五险。5、公司免费提供食宿04联系方式联系人：何女士 联系人：赵女士联系电话：公司地址：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区表面处理产业园8号楼

6月21日周五格科微电子 正式工底薪2750 招聘普工:女工为主，男工少量年龄18-38另需要数据员1名，男女不限 会基本的办公软件 有仓库经验优先 还需一名保洁42岁以下1.初中及以上学历，会 26 个英文字母和简单的数学计算；2.能吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，无不良嗜好等；能接受夜班3薪资构成：入职第一年基本工资 2750 元+加班工资+绩效工资+津贴+奖金+夜班补贴（25 元/晚）月综合税前薪资 6600—7500 元，综合年薪 8.5 万-11 万元。年度晋升 调薪，月入最高可破万。4加班费：平时 1.5 倍、法定节假日 3 倍计算加班费。5年中（终）奖：1-3 个月基本工资 6缴纳社保，享有带薪年休假、婚假、陪产假、产假等。【免费宿舍】：免费提供住宿，高标准 4 人/间、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、无线上网等配套设施齐全。【员工餐厅】：免费工作餐、荤素搭配（四菜一汤）早晨八点半前面试,

报价、开单、进出货品登记等，需要会办公基础软件，会CAD制图的优先

熟练掌握业务知识，能做简单表格，对工作认真仔细，有责任心。

较好的沟通能力，熟练掌握业务能力，认真仔细

招聘：采购文员薪资：面议1、大专或以上学历，有纺织行业采购经验优先；2、具有良好的职业素养和沟通能力，熟悉坯布采购或生产流程；3、熟练OFFICE办公软件、ERP操作，4、工作认真，责任心强、有团队协作能力和吃苦耐劳的精神。5、工资待遇面议。

熟悉电脑，熟悉常用办公软件，只要有能力，待遇可谈。

招聘岗位一、文员（4名）1、大专以上，男女不限2、熟练使用电脑办公软件3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力4、福利待遇：试用期薪资为3000元，试用期3个月，转正薪资4000元/月，购后购买五险。5、公司免费提供食宿二、电镀主管（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、有极强的团队管理能力，抗压力强4、福利待遇：薪资为9000-10000元，试用期3个月，转正后购买五险5、公司免费提供食宿 三、AOI领班/工程师（1名）和FQC领班/工程师（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、福利待遇：薪资为6000-7000元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿四、AOI熟手（2名）和FQC熟手（2名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板生产流程工序3、福利待遇：薪资为5500-6500元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿五、普工 50名1、有PCB生产工作经验的优先2、，初中学历及以上3、男女不限，年龄20-35周岁之间4、福利待遇：薪资：月薪（1890元）+加班工资+全勤，试用期3个月，转正后购买五险。5、公司免费提供食宿04联系方式联系人：何女士 联系人：赵女士联系电话：公司地址：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区表面处理产业园8号楼

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

【高薪资】基础工资450元一天，每月10号发工资16岁一47岁【高福利】包吃包住、外宿补贴每人每月500元，外地过来全额报销路费308-330一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.工厂招聘操作工：16-52岁，不限性别，服从‬工厂安排，会认得字母，文化不限2.工作岗位：开机、调试、数控（此位岗‬月每‬多500），包装、质检、贴标签、定胶、点缀3.薪待资‬遇：计时工资18-22/时，6000/月，底薪2280，全勤300，绩效350-1000，月在职奖25/月，五险一金，星期六上班额外50/天（第一个月内可申请调岗）4.食情宿‬况:包吃住，水电费每个月不超过固定额度，不需要缴纳费用，超出的费用平摊。5.上时班‬间：8.00－20.00，中午12点，下午17点各休息一个小时，包含两个小时自愿加班

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饰品公司招聘挂圈熟手3名执模熟手3名成品串珠5名(生熟手均可)仓库配料1名(女,生手也可以)建模师傅3名水电工1名文员2名(应届毕业生也可以)镀前补石熟手2名注蜡组长1名镶石组长1名滴油3名(女,生熟手均可)点钻熟手2名镶石熟手3名包装2名(女,生熟手均可)黑检2名(女,生熟手均可)注蜡2名(生熟手不限)1.以上薪资范围为大概工资,多劳多得。因生产规模扩大,拟招聘上述岗位人员。2.公司常年货源稳定、单款量大、单价高、货好做、工资准时。3.公司自有厂房,独门独户,车间宿舍餐厅相隔距离很近,工作生活十分便捷。4.宿舍条件好,有单独卫生间、热水器、空调。2-3人/间。夫妻有夫妻房。车间环境整洁干净,有冷风机、空调。5.公司管理人性化,以人为本,员工为重。6.公司具有各种福利:生活费补贴、外宿补贴、水电费补贴、车费补贴、开工红包、节假日 工作地址：金华义乌

3.招聘，家具厂招工，文员2名，雕刻工2名，六面钻工2名，封边工2名，薪资4500-8000，工作时间7:30-17:00，有工作餐。联系方式：

金浦桥头招车床工7000-9000包吃住；文员5000一月，熟练使用办公软件，待遇面谈。

深圳市精卓精密模具配件有限公司招聘以下岗位1、办公室文员1名：25-40岁、手脚伶俐、会简单的电脑操作、头脑灵活；、长白班、包吃住、购买五险、工资待遇5K以上，具体面议决定2、CNC操作员：从事过五金模具零配件、自动化零件、一人操作2台机器、包吃住、两班倒、买五险、工资在7.5K-8.5K3、品检1名：会看图纸、会用千分尺和卡尺；无经验可以学,工资在5.5-7.5K，包吃住、长白班、买五险、具体面议4、绘图员1名：硬性要求必须会CAD和UG，应届毕业生要求模具与制造专业，工资在5K左右{地址}深圳市光明区凤凰街道东坑社区东宝路8号{联系} 工作地址：深圳光明

永康市安锋工贸有限公司保温杯接单员，保温杯巡检，内账会计，仓管员，平面设计师，保温杯模具车工，办公室主任，保温杯打样员【模具工】，保温杯抛光检验员电话：地址：永康市经济开发区 清源路9号

招聘：机修电工主管薪资：5000元以上/月1.电器自动化技术、机电一体化等相关专业；2.有电工证，有水电维修经验者优先；3.能独立完成生产设备、线路的检修、维护；4.能承担工作压力，具有良好的团队管理经验及团队精神；5.能接受鸡场驻场机电工作。

贵州六盘水伟豪线路板厂诚聘1、丝印工多名熟手三机连印优先工资6500以上2；防焊领班2名7000以上3、字符打印工2名熟手优先工资6000以上4、各工序生手多名工资4000-5500。以上5、线路主管1名工资面谈。6、线路领班一名6500。7、线路曝光熟手5500以上包吃住。买5险。28天。地址：贵州省六盘水盘州市红果经济开发区联系电话

招聘：生产计划跟单员薪资：7000-8500元一、任职资格1、23-35周岁，大专以上学历；2、有PMC或相关产品生产计划工作经验2年以上者优先；3、熟悉压铸、机加工或相关产品制造流程和工艺、主要问题和异常及解决方案者优先；4、良好的规划执行能力、沟通协调能力和应变处理能力；5、熟练操作ERP系统及各种办公软件；6、服从上级工作安排和调配，并能接受正面批评与建议。二、岗位职责1、协调公司资源，最大限度保证销售订单在要求的时间内完成发货；2、主导订单评审，维持销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析；3、根据公司销售预测/规划和车间产能标准，梳理完成年/季/月/周度生产计划；4、跟踪生产计划追踪实时生产进度在要求的时间内完成；5、主导生产协调会、周例会等，协调生产计划进展过程中各种异常在发货要求时间内解决；6、记录交付和生产计划实施过程中各种异常和问题，并汇总同类型问题推动解决；7、根据生产计划、BOM、仓存量、供应商未交订单号推算订单所欠的物料种类、数量及交期，梳理完成物料需求计划；8、追踪物料按时按量到货；9、协调相关资源处理物料回货过程中出现的供应商延期、物料质量异常等可能影响生产进度的异常，并做好及时跟踪和上报；10、记录物料回货过程中各种异常并汇总梳理同类型问题。

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

办公室文员，起草文件，门窗画图，客服

负责公司文件处理，日常事务处理。

女，年龄不限，离厂里附近优先材料入库清点，材料装车清点，开销售单，记账入库。中午包一顿，月休3天，不包住。每月15号发工资。3500一个月。

生产组长工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：实习期4000+1000（主管打分）试用期三个月（分2阶段）：一线学习+办公室文员学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）转正后：底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

服从安排。熟悉门窗接单，客户对接