大理饲料销售员最新招工

1、有销售经验2、良好的抗压能力有驾驶证、行驶证、自带交通工具

1、负责公司饲料、兽药及添加剂的推广、销售；2、负责客户的开发及维护工作；3、自带交通工具。

销售宠物饲料不规定上班时间不打卡

负责管理销售

跑业务，销售饲料，售后，工资4000一2万，提成上不封顶

销售肥料、农药、种子，男女不限，学历不限在陆良辖区内跑种植户、大户等，会开车有车的优先考虑！电话！张经理

招聘饲料销售经理，需自带交通工具。

诚聘区域经理，业务员，服务站站长工资：面议(全职)  不限人数  工作地址：讷河市，嫩江，克山，克东，依安，拜泉，齐齐哈尔工作描述：招贤纳士鑫华泰饲料公司招聘以下职位：岗位1：区域经理双休法休，公费旅游，包吃包住，年底分红，五险。岗位2：业务员每月工作21天，法休，油补餐补，年底奖金岗位3：服务站站长每月工作21天法休，油补餐补，年底奖金要求:男女不限、学历不限、年龄不限，有车即可。有专业的老师进行培训，有专业的团队进行指导，月薪过万不是梦。联系电话（微信）:

招各乡镇光伏业务员，待遇丰厚，一户一结账

要求有销售经验，能出差，主要跑饲料经销商和大型养殖场

大理东到腾冲自治35吨，2车

【招聘】大理机场旁边饭店招2名小工，工资3000—3500，电话

熟悉网上运营，管理！

大理白族自治州祥云招自带喷漆机380一天现付

大理白族自治州南涧彝族自治县招抹灰点工

反刍饲料，禽料，猪料，要有经验的，不接受培训，能出差，自带车。

销售兽药饲料

螃蟹饲料加工厂销售业务员，兼职，直接提成的，有资源有意向直接联系本人

工作职责：1、负责公司饲料的销售及推广；2、开发和维护公司客户，保持良好合作关系，对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；3、依据营销计划，收集市场信息，准时准确完成业务报表及文件。4、沟通能力强，能灵活处理相关的订单跟进及客户需要需求事宜；5、高效完成上级主管的其他工作安排。任职要求：1.性别不限，大专及以上学历，动科、动医、市场营销专业或有饲料销售工作经验者优先；2.应届毕业生无销售经验热爱销售工作亦可；3.阳光开朗，富有激情，较强的沟通与协调能力；4.适应长期在乡镇农村工作（经销商、养殖户的调查与拜访）5.自备交通工具。

主要工作内容是饲料，饲料原料，小麦玉米农副产品的销售

招业务员主要跑门窗业务工资加提成底薪4500-20000文员底薪3500加提成

【招全职】吉林典鼎商贸有限公司专注致力于反刍动物饲料销售。现因公司发展需要，诚聘区业务经理若干名。工作地点（德惠，九台，农安，双阳）要求：1、男女不限，年龄23周岁以上，45周岁以下。2、执行力强，踏实肯干。3、自有交通工具，能出差。工资待遇：月工作22天，试用期三个月（无责任底薪）3000元，转正后基本工资加加销量提成！（裴威：）

招聘：饲料销售薪资：7500-20000元/月自带交通工具，沟通表达能力良好，抗压能力强。在农村跑业务，推销公司产品。开发客户，维护客情。地址：江西省-南昌市

招聘：饲料业务薪资：3000-8000负责智能饲料厂自动化设备整体运营,组织生产、设备、安全等制度

宏亮饲料科技有限公司急聘全国各地销售精英。1.月薪10000元～50000元。2.年龄25～60周岁.有养殖资源优先（当地亲戚朋友养殖猪.牛.羊）。3.善于沟通，有较好的人际关系。4全面负责当地市场方面的拓展业务。5.销售并推广公司产品，扩大公司产品的市场份额。6.完成部门制定的任务指标，负责公司市场的发展战略目标并组织相应的公关策略和具体的实施方案。

招聘：饲料公司招聘女销售专员，形象佳，有亲和力，语言表达能力强，有营销、从事过饭店服务员、服装销售、保险业务经验者等销售工作优先考虑，年龄：28-42岁，工作时间早8点晚5点，基本工资4000元绩效提成、年总收入10万到20万，家里无负担，吃苦耐劳，偶尔出差，公司免费培训上岗

招聘：饲料添加剂销售底薪：4000+提成，业绩提成属业界最高打酱油：5000-8000努力干：8000-15000使劲干：15000-20000拼命干：20000以上要求：年龄28-45岁，要求有车，会开车，有销售经验者优先，其他待遇面议工作内容：公司分配市场，只需要根据公司战略规划，开拓市场渠道，发展新客户，前期会有人带，意向客户会有经理帮忙开单。联系电话：工作地址：高阳、清苑

退伍兵优先

【招聘】晟通饲料，因业务发展诚聘：业务员若干名，男女不限！要求：有车有驾驶证，喜欢销售行业，有长期工作思想。工资、福利待遇：工资+提成有能力资源者优先！欢迎有识之士加入！敢拼敢闯你就能成功！地址：紫昱嘉苑小区北门紫昱写字楼三楼306联系方式：

日结，周结，长期都可以岗位职责：1.负责公司楼盘项目的装修设计工作，确保设计质量和效果符合客户需求。2.参与公司楼盘项目的开发，提供装修设计方面的专业意见和建议。3.拓展业务，开发新客户，维护老客户，提高公司业务量。4.跟踪项目进度，确保项目按时完成，保证客户满意度。岗位要求：1.35岁以下，具备良好的沟通和协调能力，能够快速了解客户需求。2.熟悉装修设计流程，具备一定的审美能力和创新意识。3.具备较强的业务拓展和客户维护能力，能够独立完成项目。