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上海奉贤去金汇镇小区招聘保安人员，要求60岁以下，身体健康，五官端正。有保安证的优先录用，工资待遇3600元，每月两个休班，报名电话

1、招网约车双班司机/160一天，或者200一天包电，包住宿，无需交一分钱年龄21-59周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶电车续航500公里，2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识；3、会使用智能手机，熟悉使用导航。4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，1、提供住宿，生活保障问题不用担心

上海熟食店招站摊子，男、女都行（年龄20岁到45岁）包吃包住熟手优先，要求能做到年底，工资6000元——6500元。

长宁区同诠大厦，招保洁阿姨，工作内容，售楼处开发的四套样板间，一天八小时，8:00-16:00，做六休一，5000元/月，要求阿姨干活认真负责

室外养护主管（兼项目经理（花园景观施工）），会开车会用电脑，至少要5年以上的相关经验，工作内容以养护为主，项目施工为辅，最好是本专业毕业的；景观设计师（室内外），会CAD:SU,PS等设计软件，苗圃主管（会开车，会用电脑办公软件，有苗木复壮及苗圃仓管等相关经验）

山东芯诺电子科技股份有限公司诚聘：车间普工30名，月薪4000-8000元，要求中专及以上学历，年龄20-45岁，能上夜班，接受应届毕业生；生产班长3名，月薪5000-7000元，要求大专学历，年龄22-38岁，能上夜班，生产制造业优先；设备维修3名，月薪5000-7000元，要求大专学历，年龄22-38岁，自动化、机电一体化相关专业，能上夜班，有设备维修工作经历优先；品管员3名，月薪3500-5000元，要求大专学历，年龄20-35岁，有相关工作经验优先，能上夜班，接受应届毕业生；工艺工程师3名，月薪4000-8000元，要求本科学历，年龄22-35岁，理工科类专业优先（物理、化学、微电子、电子科学技术、半导体封装、半导体材料应用等相关专业），接受应届毕业生，有半导体行业相关工作经验优先；生产计划员2名，月薪4500-5000元，要求大专学历，年龄26-38岁，能上夜班，办公软件操作熟练，有相关工作经验优先；成本会计1名，月薪6000-10000元，要求本科学历，年龄22-35岁，会计相关专业，有三年以上相关工作经验，生产制造业优先；封装工程主管1名，月薪8000-15000元，要求大专学历，年龄25-38岁，理工科类相关专业（物理、化学、微电子、电子科学技术、半导体封装、半导体材料应用等相关专业），有半导体行业封装厂相关工作经验优先；销售专员1名，薪资：4000元底薪+提成，要求本科学历，年龄22-35岁，市场营销、微电子、电子信息、电子科学与技术、应用物理、半导体等相关专业，有销售业务经验优先，接受应届毕业生；销售专员驻外（华南、华东）2名，薪资：底薪6500元+提成+住房津贴，要求本科学历，年龄22-35岁，市场营销、微电子、电子信息、电子科学与技术、应用物理、半导体等相关专业，有销售业务经验优先，接受应届毕业生；外贸经理驻外（上海、深圳）2名，薪资：底薪6500元+提成+住房津贴，要求本科学历，年龄22-35岁，英语、市场营销、微电子、电子信息、电子科学与技术、应用物理、半导体等相关专业，英语四级，有销售业务经验优先，接受应届毕业生；应届毕业生10名，月薪4000-6000元，要求中专及以上学历，年龄20岁以上，能上夜班；储备干部10名，月薪5000-7000元，要求大专及以上学历，年龄22岁以上，微电子、自动化、市场营销、人力资源、行政管理、法律等相关专

本人需要一个面匠，地址是上海，想来的打电话 ，工资7000，上班9点半，下班11点半

免费招工上海沪东造船厂招聘模块拆装架子工岗位：模块拆装，架子工要求：无需经验，年龄50岁以下工作内容：拆装内架、模块。工资待遇：工资25元一小时，加班33.33元一小时，月薪平均7千-1万左右，包住，满勤奖500元每月。备注：厂区很大、需要自行购买自行车或者电动车通勤

立山设备招聘：岗位:工厂叉车工，25元/小时招聘要求:18～45岁技术熟练，有做过仓库班长的优先考虑上班时间:6:30~下午5:00

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

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