延安农业技术员最新招工

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本来种的竹子，现在竹子挖走了，地里还有根，要把这块地挖40公分深，不到2平方米。

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招聘职位：农业技术推广员薪资待遇：面议工作地点：白泥井性别要求：学历要求：知识有岗前培训学的进去就行公司名称：定边县辣椒产业协会：联系人：王

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招聘：推广农艺师-实习岗（可转正）薪资：6000元以上/月农学相关专业n本科以上学历n致力于从事农业领域工作n有驾照n每周至少保证3个工作日以上实习时间

招聘：市场技术专员（农药方向）薪资：5000元以上/月1、负责根据不同区域抗性特点和作物生物特性，编写用药手册；n2、评估农药的使用效果，指导解决用户使用产品过程中遇到的农业技术问题，以便及时调整防治策略；n3、了解市场与技术信息，优化公司产品的施药管理流程；n4、进行产品推广活动的策划、实施及协调工作；n5、调研、整理、分析农药行业技术信息及市场销售资料，并定期提交分析报告；n6、完成公司及领导交办的其它工作。

铜川市欣之农现代农业科技股份有限公司园林绿化工10名，55-60岁，男60岁以下、女55岁以下，对区域进行绿化、保洁等相关工作，2000-3000蔬菜技术员1名，55-60岁，有瓜果蔬菜种植经验，负责蔬菜等作物植保、水肥、采收等种植管理工作，4500联系人：谢先生

招聘：农场杂工2人，90元/天；园林技术人员2人，主要负责农场果树、绿化工作等。4500元/月，要求65岁内。门卫2人，月薪2000元，上一天休一天，食堂提供免费午餐和晚餐。工作地点：韩城附近联系电话：（接听时间为8：00-11：30，14：00-17：00）

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昆明南美园艺有限公司岗位名称：生产助理岗位职责熟练使用水肥电子系统，负责产品的水肥灌溉采集不同花品、不同时段的水肥检测数据，整理成册，形成公司生产资料存档每日巡视厂区，检查花木的养护、浇水、施肥、病虫害等工作，及时向生产主管做出有效反馈，并共同商讨解决办法维修、养护全套水肥灌溉系统完成上级领导交代的其他任务岗位要求大专及以上学历，园林、园艺类专业;熟悉云南常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性,熟练掌握植物、花卉栽培技术和病虫害防治技术 热爱园林园艺行业、懂水电优先具备较强的执行力及良好的沟通协调能力、团队合作精神薪资待遇:3000-4000福利待遇:月休4天保险餐补工作时间:8：工作地点：嵩明.杨桥下甸心村（距离杨桥街800米）：岗位名称：水肥管理员岗位职责熟练使用

贵州省亿农通农业发展科技有限公司招聘【招聘职位】技术员2名【招聘要求】男女不限，必须是农业大学毕业生，三年左右的农业经验，有蓝莓种植经验者优先；【工资待遇】保底5000元+年终奖【工作地址】贵州省黔西南州贞丰县龙场镇对门山村

甘肃秋乐种业有限公司招聘去雄临聘技术员若干名要求：年龄18--40岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，有相关工作经验者以及大学生和高中毕业生优先聘用，包吃包住，名额有限，预聘从速。联系人：李先生联系电话：

张掖金满园农业科技有限责任公司联系电话：张宏瑞 序号 岗位 人数01 总经理助理 1名02 办公室主任 1名03 产品营销运营 2名04 园林项目经理 2名05 办公室文员 1名06 林果种植技术员 8名

张掖市登海种业有限公司联系电话：刘女士 序号 岗位 人数01 财务主管/会计/出纳 1名02 田间技术人员 5名

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玉米制种公司招聘田间临时技术员（10人）岗位职责：督促农户去杂、去雄、检查农户去雄进度、配合做好生产管理及质量监督。岗位要求：1、18周岁以上，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，2、高中毕业生及成人均可。3、有农村种植经历经验者优先工作时间：1个月左右薪资待遇：160-180/天包食宿，购买保险联系方式：（吕）

招聘：果蔬栽培技术员 薪资：6000-8000元/月岗位要求：</strong>1、年龄50岁以下,男性；2、高中或中专以上学历,有十年以上较大规模蔬菜栽培技术经验,农学专业或相近专业毕业者,要求五年以上较大规模蔬菜栽培经验；3、有较强的实践经验,极强的动手能力和一定的理论水平。薪资待遇：</strong>1、试用期1个月,月薪6000元/月,转正后月薪7000元/月+提成；2、免费工作餐和住宿,月休2天。

招聘销售工主要工作：1、销售播种机，导航及各种农具配件2、安装农具及设备3、年龄25～40岁、双语精通、有经验者优先，吃苦耐劳工资待遇：底薪提成。联系电话：

招聘：农技工薪资：4500元以上/月主要是协助制定农业生产计划和日常农业的现场维护指导及工作。

招聘：农业技术薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘专业种植牛三网纹瓜技术员一名，管理面积200亩，要求技术过硬，经验丰富，只要你技术好，工资高高高高高高

园林植保技术员（园林、林果业）

招聘：植物植保技术员薪资：3500-5000岗位职责：1、负责植物日常管理养护，病虫害监控与防治技术；2、负责正确记载和整理技术资料，制定相关种养护规程；3、指导养护人员掌握技术要点,解决养护中的技术性问题；4、上级领导安排的其他工作。

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