黄浦区保险销售招工平台

【订单类型】：住家小宝全能【薪资待遇】：9000-12000/26【工作环境】：接受和宝妈/宝外婆同屋不同床，160平，家里平时三口人（算宝宝），周末四口人。工作日只有宝外婆和阿姨两人吃饭，做饭没有太高要求，两个人吃饱就行。【工作内容】：主带四月龄男宝，带睡，附带简单家务【人员要求】：年龄38-48岁，特别优秀可以放宽。面相和善，有亲和力。性格好，易沟通，有边界感。擅长辅食、早教、生活护理、生活作息培养、懂得科学带娃儿、有带男宝经验。接受和宝妈同去三甲医院体检，简历真实【订单类型】：住家小宝全能【薪资待遇】：9000做六休一【工作地点】：杨浦【工作环境】：86平有单独房间带睡【工作内容】：主带34天女宝宝，附带简单家务和做饭【人员要求】：50以内，籍贯不限，擅长辅食和早教，最好有月嫂经验全上海派工作，爱干净吃苦耐劳就可以，有爱心，有责任心，没做过可教，自信点，家政改变了很多姐妹的生活，希望你也是其中一员。

职位描述:1、负责公司客户的清洁服务(空调、洗衣机、冰箱等)2、按标准操作程序完成客户家电的清洁工作3、服从上级工作安排,按时完成各项任务职位要求:能独立完成客户家/户的家电维修及保养工作1.年龄20-35岁,性别不限,学历不限2.有相关经验或专业培训者优先录取3.有从事过家庭清洁行业的优先录用4.身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的服务意识和团队精神5.具备良好的沟通技巧和服务技能

【天萃庭食品厂】明天9点面试招聘女普工，25-45岁，每小时23元另加200全勤奖，每天上班12小时左右，【长夜班】。夜班补贴70/天。月薪9000-10000。有年终奖。主要工作内容包装牛肉卷、牛排、切肉。车间常年温度6-8℃，健康证随时安排上班。联系电话

上海宝山区大型集装箱厂第6天开始焊工每天发450元，普工油漆发300元，剩余工资下个月15号发，入职当天发300元饭卡，吃饭6元/顿每天餐补12元在饭卡里，吃饭不用掏钱，二保焊工熟手450元/天，油漆工喷漆工380元/天，电钻钻孔上螺丝普工350元/天，要求20-45岁，手指无断指伤残，住宿170一个月（含水电费）

车墩附近的女工，干活麻利，坐着干，可干两天

招聘.男.女.厨房勤杂工.直招不收费.不是中介机构1、洗碗工，男士.55岁左右，工资4000-4500.工作时间：早6点到14.30，做5休2节假日带薪放假.2、厨房打菜切菜阿姨招2个，女.50岁以下或以上左右.工资4200左右，6点到14.30，做5休2节假日带薪放假.以上岗位包工作餐，不包住，不加社保，国定假日休息工作地：上海.杨浦区.榆林路185号.联通大厦.交通：杨树浦路地铁站4号口出联系韩师傅

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【厂区薪资】小时工：白班30/小时，夜班32/时白班300/天，夜班320/天。综合工资：8000—9500可长期可短期。正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7500～8500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍做满10-15天后，可预支工资【工作时间】一天工作十小时上六休一【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：维修工、叉车工、操机等岗位工作环境坐着上班空调恒温车间【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住全额报销路费.推荐朋友推荐奖满月2000【应聘要求】年龄16到50周岁男女不限不限学历不限经验不会的老员工手把手教工作地点在江苏无锡

司机直招C1证无案底无前科工资可周结工作时间8-12小时（公司提供车辆，入职当天提车，合同两月起签）底薪11000（9000底薪2000电补500餐补500房补）提成综合薪资1.2-1.5w一月外地过来可报销车费面试带上身份证驾驶证

急招女保洁1名黄浦区：黄浦区北海路茉莉花剧院247号工作班次：做五休二早班上班时间：10：00-19:00，休息不固定，加班另算 要求：认识字，没有兼职年龄：56岁以下要求：有保洁经验工资：3900元/月，联系人：

【订单编号】6.28-4【订单类型】钟点工【上户时间】7月1号【工作时间】五休二 16:00-18:00【工作工资】50-55元/小时【工作地点】上海黄浦区陆家浜路西藏路附近【工作内容】做3人晚餐，大部分时间是2人吃【其他要求】清淡【联系方式】陈老师

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黄浦区找一个会做防水的师傅1名，需要有高空作业证件，，但是不要下绳，（要带一条绳子和安全带），500元一天，不包吃住，是做小区里的天面排水管洞口漏水维修，（使用堵漏王和果冻型防水透明涂料进行维修）想做的联系陈工：。

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户