银川保险理赔招聘最新信息

有责任心，认真对待工作

招聘:保险顾问服务人员招聘半天班，可兼职可长期年龄:25-49岁周岁之间工作时间:早8:30～10:30，单休，22天/月工资2500元/月+提成+奖励最近想找工作联系我️:

工作内容：整理保单、客户资料、积分兑换等相关工TF.任职要求：1:大专及以上学历；2:年龄满22-45周岁；3:能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；4:可接受应届毕业生。工作时间：8：30-11：3014：30-17：30周末双休法定节假日休息

早上8点钟打完卡到10点半再打卡下午有事可以不用来薪资2K保险公司

因公司需求，招聘学习宣传人员半天班，每天早上八点半到十点半，没有业绩要求，年龄25＿50岁以内。出勤学习补贴2000元每天早上学习2小时，每月22个早上打卡学习。名额有限，先报名先得联系电话：(与微信同号)

工作地点宁阳广场a座14楼，有责任心，细心，大胆一点的，勇于尝试新工作的勇气。招保险顾问

#招聘啦#招聘半天班，年龄：25-55岁工作时间：早8：20~10：30保底：2500元/月+提成+绩郊+奖励4000-6000左右最近想找工作联系我️

有相关工作优先考虑

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需要会刷漆油漆工两人，活在银川联系电话：

银川市贺兰县招强电干过0.4KV和10KV的师傅有需求的电话详谈

银川市贺兰县招强电农网改造技工，持三证（登高作业证，高压电工证，低压电工证）上岗，工资400/天。工作范围在贺兰县内。有有意者联系

银川市周边需要几位会上电线杆接电的师傅，有证经验者优先

化工管道资料

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。