沈阳保险销售招聘最新信息

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️岗位：项目客服，在线给老客户做回访服务通知，给脱保客户做一些增值保险续期等相关业务薪酬福利：1.无责底薪3100-7800+奖金提成，月均税后薪资7K+2.节假日福利过节费3.2-3次旅游4.早8.30晚5.30周末双休5.带薪年假每年5天到10天6.法定节假日都休息7.透明晋升通道8.每月激励方案奖金9.奖金等

中国人寿副部级央企，世界500强，因扩编需要大量管理人才，储备干部辽宁保障型产品销售冠军团队精英团队呼唤精英的加入，强强联合公司提供固定资源，团队提供优质客户资源，不需要辛苦展业任职要求：一、任职要求:热情积极，有爱心，有责任感，事业心，学习能力强，有良好的沟通能力二、目标要求:拥有强烈的赚钱欲望，我们会帮助你达成目标三、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者可采用快速晋升，迅速做强做大1、专科及以上学历；年龄21－44周岁2、具有良好的语言能力和沟通协调能力；3、具有良好的团队协作精神和开拓进取精神4、金融保险专业或有相关从业经验优先录用5、提拔晋升空间大，一经录用为为员工提供很好的发展平台与晋升机会工作时间:早8:30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班工作地点：沈河区十一纬路三经街中国人寿大厦A座5楼薪资待遇:基本工资+绩效+提成+旅游+补助=4000—10000(上不封顶）

公司提供优质客户数据

沈阳市皇姑区招工地力工

营口鲅鱼圈招小工/杂工，剪板折弯

串店诚聘：厨师一人6500-7000手法快一点的烧烤师一名：7000副烧烤师一名：5000配菜一名：4000服务员三名：3800传菜员二名：3800洗碗工一名：3500钟点工二名：15/小时每月4个半天休息工作地址：八家子水果批发市场附近电话：蔺女士，下午1点左右打电话联系，谢谢

辽阳县刘二堡招力工两名，工资面议

大连市金州区招钢筋工

胡台板式家具厂招叉车备板1名，电话

【招聘岗位】厨师2名【岗位要求】男女不限，年龄50-60周岁，身体健康，工作积极，责任心强。【薪资待遇】工资面议，单休，公司可免费提供食宿；【工作地址】沈北新区辉山大街138号；【联系电话】翁女士：

找厨师一名7500到8000左右，要求人品好有点自己的拿手菜靠谱的在铁西四方台呆着的联系我，手法好还能谈军哥

沈阳用木工3-4人 350一天，三餐管住 工期30天左右 电话

工作时间:兼职时间自由，上午兼职，下午兼职，晚上兼职，24小时均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱多劳多得。(有天气补贴，夜间补助，加班补助)入职要求：1.年龄18-55周岁，没有案底。2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱;适合人群为宝妈，上班族，待业者!注:总站直招，非中介，谨防上当受骗!工作地点就近分配。工作内容：1、负责接分配的订单。2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。3、工作时间非常自由弹性。4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得。

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。