十堰保险销售招工最新信息

武汉聚信同创有限公司招聘销售5名：工作地点：十堰万达要求：年龄20-35岁以内，有从事过销售，客户服务，保险类工作者的优先考虑！上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，周末单休，法定节假日正常放假！薪资：4000-8000联系电话：（）有意向可以打电话，非诚勿扰，谢谢！

太平人寿保险有限公司银行保险部招聘：银行保险部经理20名；要求：20-45岁，大专以上学历；待遇：底薪3500-12500元，月综合1万，当月应发工资=标准基本底薪+绩效佣金+方案佣金+职级补贴+季度回补+五险。在职员工优异者综合薪资2w-3w。随银行上班时间朝九晚五。享受国家法定假日，每年带薪年假等所有假期均正常放假。每年可享受四次国内旅游及一次国内外旅游等；岗位职责：根据银行提供的客户名单，邀约客户到银行网点参加活动，通过活动进行谈单。（此工作不需要自己找客户，公司提供资源面销。工作地在银行，一个月人均接待50-60个客户，有销售经验可适当放宽条件；收入可观适合想赚高薪，实现资源积累的朋友们）；工作地址：北京北路汇城大厦8楼联系电话： 华经理

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安徽安庆怀宁县，诚招链条轮挖驾驶员4名，工资待遇面谈

湖北省鄂州市需要15方或20方车拉土，2公里以内控制15方58元每车每天大概可以拉40多车/，20方66元每车，专线，日结，有空闲车队请及时联系

工作内容：系统派单接送人职位要求：驾龄满三年，无犯罪记录，年龄21-60工作时间：自由安排十小时工作地点：武汉三镇，武汉市内薪资福利：保底7000+提成+公司奖励+平台奖励+节假日福利，综合收入10000-13000公司福利：入职当天即可拿车试跑，24小时自己保管，不用每天上下班打卡。

招折弯师傅，副手折弯产品固定，大批量生产长期工月薪包吃包住年龄18-45岁月休2天能力有多大，工资有多高欢迎加入

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岗位职责：1、按照领导安排做好餐厅卫生，餐厅摆放等，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客主动、礼貌、耐心、周到；3、运用礼貌语言，为客人提供服务；4、团结同事，积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求：1、年龄18-30岁，形象气质佳，身体健康；2、品行端正，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；3、初中以上文化。

接受短期工、实习生、应届生16以上均可。长白班（无夜班）吃住不花钱不需花任何费用。主要做加多宝凉茶饮品的包装、扫码、打包、装箱、质检、封箱等（工作轻松简单易上手、坐岗、上班穿普通工作服)。一、【薪资福利】短期工/临时工薪资：240-260元/天、长白班（无夜班）综合工资5500-7500/月，另外能接受倒班补贴后7000−8000/月。另外每月还有200全勤，满一年还有工龄奖。（空调车间环境好，非流水线，工作轻松简单、坐岗的、上班工服长袖白色外套、裤子和鞋子穿自己的)。二、【招聘要求】：身份证年龄16岁～45周岁、男女不限、身体健康。三、【上班时间】：长白班，平时上班早上8：00点−晚上6点：00点、加班至八点下班、中间吃饭休息2小时（休4天、有事可调休)。四、【上班地点】：光谷、江夏、汉阳、蔡甸、东西湖、可以就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。五、【招聘岗位】：包装、分拣、扫码、贴商标、封口、日期打码、质检、技术员等（无夜班)六、【福利待遇】：免费吃饭、包工作餐免费吃（两荤一素）。免费住宿、4人标准宿舍、空调热水器卫生基础设施齐全.七、长期工可申请外宿。八、月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游、公积金等.九、年假、高温假、每年13至18个月薪水，按规定放假（元旦、春节、五一、十一长假等）。转正后公司为员工办理社保、包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。

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本周面试远景动力招生产技术员（普工）应聘要求：学历需在中专或者高中及以上，有制造业相关工作经验者优先，年龄在35周岁以内（男女不限）身体健康能接受两班倒 无犯罪记录者福利待遇：包吃、年薪7-14万，五险一金联系:（）

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。