巴中大堂经理招聘最新信息

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工资5000+对南充市熟悉，有一定销售经验。

【美团站点自招】直接到附近站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！切勿相信中介公司（写字楼上）夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等变相收费套路；根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。工作内容：骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里；工作时间：灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，月休息4天；基本要求：年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病；工资结构：有责底薪2930—3200元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等；综合收入：新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单轻松：月900单左右5000左右认真：月1300单左右8000左右拼命：月1700单左右10000+新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶晋升空间：入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理）送餐范围：配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

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06经开区大型商务精品酒店——新疆丽斯顿国际酒店（9个工种25个岗位）销售部：一、销售经理2名岗位要求：1.高中以上学历，头脑灵活，有吃苦耐劳的精神及良好职业操守；2.有大型餐饮或酒店，社会酒楼等相关销售经验者优先，有稳定的客源群体；薪资： 底薪4300-8000+提成 前厅部：二、大堂经理2名岗位要求：1.接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。5.负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作，协调各部门之间的关系。薪资：4500-6000+提成 三、前台接待4名岗位要求：中专以上学历，有一定英语口语能力，性格开朗，头脑灵活，较强服务意识，通晓酒店各项对客政策，为酒店的宾客办理入住及退房手续；薪资： 3700-4500+提成客房部：四、客房服务员2名岗位要求：初中及以上学历，具备热情友好，文明礼貌，宾客至上等基本职业素质；能按照酒店标准服务流程清理客房卫生工作并满足客人的服务需求。薪资： 3800-4000+提成+夜班补贴 五、保洁员2名岗位要求：服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行酒店的规章制度；上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。薪资：3500-4300 元餐饮部：六、餐饮服务员/传菜员5名岗位要求：初中及以上学历，具备良好的对客应变沟通能力，能熟练掌握餐饮服务中各项专业技能技巧；能服从上司安排，为客人提供良好的服务；薪资：3600-4000+提成 财务部：七、餐饮收银员3名岗位要求：高中及以上学历，有良好的语言表达及沟通能力；能熟练掌握收银方面相关知识和业务，具有较强的团队协作精神以及良好的对客服务意识。薪资：3800+提成 出品部：八、厨工2名岗位要求：服从领导安排，有星级酒店工作经验者优先工程安保部：九、保安员3名岗位要求：服从安排主要负责看监控、车场收费、巡楼，有酒店工作经验者优先；薪资：3500+夜班补贴福利待遇：免费提供住宿(包括被褥) 一日免费四餐 带薪年假 工

吉林银行吉林分行【岗位】：大堂经理【薪资待遇】：基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金，银行指定劳务合同【岗位要求】：全日制专科及以上学历，专业不限，男女不限，33周岁以内。【职业发展】：通过工作表现、个人业绩和从业资质等综合考试，可参加行内考试择优转入银行正式编制，，师傅领进门，修行在个人。【岗位职责】：1、做好客户迎送、业务预处理、投诉接待等各项基础性服务工作;2、做好厅堂销售服务工作;3、辅助做好厅堂现场管理工作;4、负责完成本网点管理人员交办的其他工作。​报名电话

前厅管理工作，客人沟通，后厨协作，能够替老板着想，