梁平房产销售招工最新信息

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内薪酬：底薪3000元30%提成，月均9000+工作时间：早上9点—晚上6点半，每周休息一天弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点：重庆市渝中区大坪地铁口行业经验:有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。

重庆南岸招房地产经纪人，新房，二手房销售，租赁，商业，金融等业务开展。

广发地产重庆分公司现因业务发展、增设门店，故招聘以下人员：经理：5人公寓管家:30人月入几千只是起步，好好干轻松月入过万，使劲干月入几万不是梦工作时间：早9:00-晚18:30工作地点：重庆江北区 经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待，带客户实地看房，与业主洽谈房屋托管事宜，促进成交，并为客户业主提供专业的后期服务。任职资格：我们不需要你才华横溢、不要求你高校毕业、更不需要你经验丰富；只要你勤奋努力、有目标、有理想、想共同发展即可！

招聘房屋管家工作主要负责收房源出租房源底薪300无责工作时间早上九点到晚上六点半

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

我们公司是专门做房屋租赁的公司成立21年。公司员工3-4千人，福利待遇每年公司组织旅游公司薪资组成底薪3300加提成22%每年加一个点。工作不坐班，工作自由！

如果你在找工作，为什么不考虑一下销售工作?做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。做过销售，转行也得心应手!如果你想找销售相关的工作一一趁着年轻给自己一次机会，加入我们广发集团大家庭!工作职责:1、负责店面客户与业主的接待、咨询工作，电脑办公，App发布房源信息。2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，议价及签署合同。3、负责新房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职要求:1、18周岁以上，大专及以上学历(中专及同等学历的优秀人员亦可酌情考虑)2、有良好的团队精神、沟通技巧，思维敏捷、有高度的工作热情3、有较强的观察能力、应变能力、服务意识和理念4、有较强的抗压和抗挫能力，勇于挑战自我、挑战高薪、不甘平庸5右较吊的进取心学习能力个人发屏日标阳确编辑 开放职位

租赁专员：1、租赁现金奖励50%2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，8：30-17：303、购买重庆五险4、周休1天，节假日轮休5、接受行业小白，师徒一对一6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）8、保障性底薪3000，买卖业绩提成最高70%新战区大力发展，管理干部入职无人员要求，发展前景大，公司大力支持，有兴趣了解一下吗[害羞]

工作职责：1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩；2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。任职资格：1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力；3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规；4、精通微软办公软件，良好的协作能力；5、大专以上学历；6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

招聘招聘食堂杂工一名，工资3000左右，具体面议，包吃，月休2天，有面馆上班经验优先联系电话：上班地址：曾家

国企环卫集团招电工、焊工、钳工、设备维修等岗位，男性，18-55岁，入职五险，月底发工资，不押工资，月薪5000-8000，月休4天，调休。三班倒，白班9:00-17:00中班：17:00-1:00夜班：1:00-9:00 ，现接受学徒，只要能接受异味，工作地点：重庆市渝北区洛碛餐厨垃圾处理厂 ，咨询

6200＋提成＋奖励，综合薪资8000-13000／月2、年龄21-60岁，C1以上本，驾龄2-3年以上3、无不良驾驶记录，无重大事故交通违章，具有安全意识4、没有经验要求，公司有专业培训5、完成车辆的运营，保证车辆运营顺畅

渝中区上清寺附近某单位食堂现需招聘面点大工一名，工资5500-6000，买社保，用餐人数50左右，单休。有意者联系

重庆市渝中区招光伏安装

新时代房产经纪人，告别传统销售模式！！！客户通过网络咨询，入职即有资源，不在需要大街上发传单拓客1.弹性的工作时间，工作地点就近安排走着去上班!不用坐班，天热在店维护录入房源，天凉叫上小伙伴一起外出~2.高薪福利待遇，五险，享有行业内高提成！3.我们接受没有销售经验的小白!入职有专业的入职培训-带教师傅，全面助力成长!4.完善的晋升机制，可以多方面选择发展路线，圆梦您的职业发展~5..上市公司工作经历给您的履历添光增色!线上房源不用顾虑资源的烦恼!6.每个店经理身边小伙伴都非常Nice，团建活动接连不断!7.200万互助金，配偶，子女，父母，配偶父母的可享受工作地点：天津各个区域欢迎您的加入！

招唐山房产经纪人底薪4000+绩效+提成+社保+晋升奖励各种团建聚餐+国内旅游️：

十六、佳运房产佳运房产目前在招有招聘工作经验的人事专员1名、新房置业顾问5名、房产经纪人5名。薪资待遇：（经纪人）底薪2500职级提成业绩提成其他综合（随便干3-5k/努力干6-10k/认真10-28k+）/人事专员薪资面议综合收入，多项途径，多劳多得，上不封顶。销售岗工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-19:00，月休4天福利待遇：五险百万互助金（父母子女可享最高200万住院保险报销额度），带薪年假，节日福利，定期团建。上班地址：银川市金凤区恒大名都6-112商铺（佳运房产）联系电话：王女士

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及;在这里，我们亲如一家，公司特有的互助帮助和他们的亲人渡过疾病难关。[我们希望你]1、21-45周岁2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的租房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英![你只要做到]1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易;4、对客户提供后期服务，维护客户关系;[我们将为您提供]1、薪资待遇:A0级别员工:3000元底薪轻松干7000-9000加油干1w玩命干2w

一、工作内容1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2. 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，完成销售目标。3. 陪同客户看房，介绍房屋相关情况，包括周边配套、交通状况等。4. 负责房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。5. 协助办理房产交易相关手续，如合同签订、过户等。二、岗位要求1. 年龄在18岁以上，学历不限，市场营销、房地产等相关专业优先。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的抗压能力。3. 有团队合作精神，责任心强，积极主动，有较强的学习能力。4. 熟悉当地房产市场，有房产销售经验者优先。三、职位亮点1. 高提成：丰厚的销售提成，让您的付出得到充分回报。2. 培训体系：完善的培训机制，帮助您快速提升专业能力，实现职业发展。3. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，让您工作更舒心。4. 晋升空间：广阔的晋升渠道，只要您有能力，就能快速晋升。