武汉保险销售招聘最新信息

太平银保招聘理财销售，在银行驻点做理财，不用卖寿险，早九晚五，挑战高薪

好消息!好消息!边带孩子边上班的工作来了招聘岗位:车险续保专员工作职责:公司提供名单资源为客户提供续保服务工作时间:上午8:30~12:00下午14:00~17:30工作地址:江夏纸坊，明熙小学对面薪资待遇:月薪3000-8000(月休4-6天)联系人:(同微信)上班带孩子两不误的高薪工作，上岗前有专业培训，不用担心没做过不会哦!

要求大专及以上学历，年龄25-45

每个人一生最后一个职业都是养老规划师，在长寿化，少子化日益严重的背景下，应对老龄化已经上升为国家战略，二十大也明确了老龄事业发展和养老体系建设，全社会急需养老相关人才，我司积极参与，发挥社会管理和规划的核心作用，建设开放的大学，致力于为社会培育养老规划人才，特此展开“养老规划师”认证培训，名额有限，欢迎咨询参与！招生要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，学习能力强，有上进心，爱国爱党，其他未尽事宜可单独沟通[太阳][太阳][太阳]

平安车险【招聘】好消息!好消息！边带孩子边上班的工作来了!招聘岗位：车险续保专员招聘要求：年龄20—40‎工作职责：公司提供名单资源为客户提供续保服务工资待遇：3000-10000(综合工资）工作时间：8：30-12：002：00-5：30六天八小时，国家法定节假日，节日福利，旅游️联系人：（同微信）新洲邾城南安街米兰酒店4楼(中国平安车险）上班带孩子两不误的高薪工作，上岗前有专业培训，不用担心没做过不会哦！

一、岗位安排及福利待遇1、8:30上班，开完早会后，自由安排时间，双休，法定节假日统一休假。2、3个月以内5K-7K3到6个月薪资10000-16000，6个月以上，16000-20000上不封顶＋奖金＋津贴＋养老金＋年终奖等；3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；任职要求：1、男女不限，年龄：25-45岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。二．专业培训1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。

️室内办公，足不出户！公司提供旅游激励；️无责底薪丰厚提成超高五险一金（入职即缴纳）平均薪资：7000–20000详情微信咨询（工作地点：光谷软件园）​电话（今日口令“搞钱”）

【早十晚七，七险一金】感兴趣可以直接投递简历，会有HR和小伙伴们联系安排面试，有任何问题都会如实告知真实情况，我们更需要双向奔赴哦～~~水滴公司创立于2016年，并于2021年5月正式登陆纽约证券交易所。水滴积极探索加强与医疗服务伙伴的合作，着力为广大用户提供更广泛的健康医疗服务。公司设立的水滴公益平台---水滴筹，为慈善组织提供全方位的支持，上线1.5万个公益项目。【薪资】无责底薪（面议）&绩效（2000-12000）+留存奖金（500-2000）+团队奖励，每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工，平均薪资8200+，接受无经验，有系统的培训，晋升速度快（3个月晋升一次），可以跳级晋升【休息时间】1、法定节假日带薪休息哦～有更多的时间出去嗨！2、超长带薪年假，休息好才能整装出发3、早10晚7，避开上班高峰期，节省上班通勤时间【福利】1、高大上年轻化公司，白领的工作环境，愉快和谐的工作氛围；2、广阔的个人发展平台（双线晋升，带你快速成长）3、完善的福利待遇，入职购买五险一金（12%），6个月后七险一金，每年免费体检，公司有合作食堂（12-15元/顿）。还有生日蛋糕、礼物小惊喜哦【地址】江夏区铭丰大厦11、13楼【全面的专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品，帮助你在水滴的整个职业生涯快速成长。对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监。【小小的条件】1、22-35岁，大专及以上学历，经验不限2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强3、超级重要的一点，有很强很强的赚钱欲望，业务能力是其次！培养能力最关键！！！

武汉市洪山区招保险销售/理赔

保险出单员

海康威视消防监控员招聘要求：45岁以内，有中级消防监控证，中专以上学历，无犯罪记录。薪资：5300/月（含五险）提供住宿，月休6天地址：武汉市江夏区海康威视智慧产业园北一门招聘中心联系人：郭工

武汉市汉南区招泥瓦工、钢筋工

合肥工地急招铝模班组首拼已做好等拆模装配式结构铝模两栋做流水闹眼子事多不能吃苦勿扰(墙柱顶板吊装结构顶板满算墙柱沾灰面人均面积单栋150左右两栋流水必须服从管理能吃苦)

5家岗人力资源公司诚聘人事招聘专员[岗位要求]年龄24－40岁，高中及以上学历接受人事招聘工作，执行招聘工作流程[工作时间]8:3，月休6天，大型节假日休息[福利待遇]薪资:底薪+提成+奖金(综合薪资3500－5500)工作位置:中南路兴发广场联系人:

武汉市招工地小工/杂工

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。