安庆保险销售招工最新信息

安庆泰康HWP优才首次招聘招聘要求:年龄:25-45周岁学历:大专以上工作时间:8:30-10:30薪资:学习津贴+责任底薪+提成奖励正式员工:提供员工保险主要工作:负责个人对应的中高端高净值客户提供专属养老项目方案，个人或策划营销四月十五到二十五，，过来面试有随手礼，想月薪过万的，想工作时间轻松的，想工作时间短的，还不加入我们？联系人：李亲，身边有朋友帮我介绍一下谢谢​注：大专学历宝妈优先，也可兼职

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岗位职责:1、公司统一提供精准资源。2、主要是以网销为主，与客户进行有效沟通，了解客户需求。无需外出。3、前期预热客户简单报价，后期促成产品办理。产品优势：1、意向客户资源：公司提供包括一个月之内产品到期客户等优质资源，产品在到期1个月内必须购买，相对比较简单、轻松、不费力。2、每年买一次，有车必买，循环周期，可持续发展任职资格:1、学历不限。2、有销售经验优先。3、年龄18-40岁。需要你积极向上，拥有无穷的赚钱欲望。4、永远相信收入和付出成正比。5、公司每年不定期举行国内旅游等团建活动。

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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

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