城口店长人才网

店长重庆依礼优品服饰有限公司月薪：5000~20000元工作地点：江北区九街附近工作经验：1-2年招聘人数：1工作性质：全职学历要求：大专职位描述：完成人员的管理及日常！协助店员完成公司的任务安排联系人： 李老师联系电话： 更新时间： 2024-04-18

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重庆崽儿火锅店招聘1⃣️店长薪资面议2⃣️吧台薪资4000➕满勤奖➕提成3⃣️服务员4000➕满勤奖➕提成➕奖金4⃣️后厨2名底薪4000➕满勤奖➕奖金➕工龄奖5⃣️传菜2名底薪3800➕满勤奖➕奖金➕工龄奖6⃣️洗碗工4000➕满勤➕奖金➕工龄奖7⃣️钟点工作时间晚5点-8点 以上岗位月休2天地址：市医院北侧50处重庆崽儿老火锅☎️

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、3年及以上工作经验2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.

13.朝阳电竞运营主管 要求:有工作经验 年龄25-35岁总经理助理 要求:对数据 有工作经验 年龄25-35岁收银员数名 月薪 2400-4500 20-35岁 形象气质好 性格开朗 乐观 爱学习细心 主要负责对客服务营销网管数名 月薪 2200-4100 要求：热爱学习，性格开朗、乐观保洁数名 月薪2200-4100 要求：吃苦耐劳，服从安排店长2-3名 月薪3000-7000 要求：27-35岁 女性 管理好门店日常运营 能根据公司要求完成相应计划目标 调动员工积极性 以上岗位工作时间八小时 月休三天 工作地点：秀山县城内联系电话: 龙女士 文女士

1、有酒店管理经验3年以上者优先，年龄27-45岁2、具备良好的职业道德，较强的沟通能力和应变能力，能带领一个团队3、原则性强、执行能力好4、对形象有一定要求，着装得体

招聘岗位：361店长（华南城店）岗位要求：1、负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；2、店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；3、店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；4、店铺货品的管理，对畅销货品的关注，5、及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行任职要求：1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，26-35岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；2、敏锐的市场度，良好的语言表达和沟通能力；3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；联系电话：李老师

招聘：斐乐店长（主城区）薪资：5千-9千1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作

团结湖 厂区直接 长白班 生熟手都可1、组装4名： 25-48岁，生熟手都可综合工资 4500-5800元2、打磨2名 男性30-50岁，熟手优先，前三个月5000左右，转正后计件5000-7000元3、氩弧焊（二保焊都可接受）25-53岁以内 （需熟手）综合工资5000-9000元五险➕工作餐➕住宿 ➕节假日福利➕年终奖➕带薪年假15天周一至周五下午2点准时联系方式：

招聘：财务主管/经理薪资：6千-1.5万工作内容:1、了解在当前销售策略下的市场状况；　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整

招聘：管工薪资：6.1千-9.3千1、看图施工，负责指导学徒配合工作；2、配合焊工完成组对焊接相关工作；3、负责管道组件的准备、清洁及试验；4、负责管道组件的保护和移交；5、配合质检部门进行质量检查及安全检查6、负责报送完工量及配合核

招聘：通风工薪资：6.1千-9.3千1、看图施工，负责指导普工工作；2、配合班长或组长完成相关工作；3、负责通风组件的准备、清洁及连接、试验；4、负责通风组件的保护和移交；5、配合质检部门进行质量检查及安全检查6、负责报送完工量及配合核

霸王茶姬海拉尔龙凤新天地店下月初开业，欢迎更多伙伴加入大家庭！招聘 茶饮师，店助，店长茶饮师：年龄18-35岁，无不良习惯，无违法记录。具备过往同行业，通过公司培训考核，精通各岗位要求，熟练上岗。岗位职责：1：通过公司岗位培训，达到上岗状态。2：掌握门店各岗位技能要求，煮茶，制茶，出餐，收银服务等。3：遵循门店管理制度，团结友善，门店共赢。薪资：4000-7000， 晋升：茶饮师——店助——店长——专员——营运经理人事：于先生

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