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项目实施工程师

需要会电器仪表检修处理，有能力踏实的优先,,年龄需要三十到五十，有多年经验优先，要求有团队合作精神

招聘：自动化、仪表工程师薪资：1-2万/月1、负责自动化、仪表设备的运维管理工作；2、负责拟定自动化系统、仪表设备的技术标准、作业标准；3、负责组织、协调、执行所管辖区域中修、定修等工作；4、负责自动化系统、仪表设备的故障处理、事故分析，并制定预防措施及编制典型事故处理预案；5、负责所管辖区域设备档案、备件、程序备份、图纸资料的管理工作；6、负责技术培训、技术改进、系统升级改造工作；7、负责新项目、新设备的技术交流工作。技能要求：1、熟悉钢铁厂公辅各工序、工艺流程，具备良好的沟通能力；2、具备优秀的解决现场实际问题的能力，熟练使用数据分析工具，能够通过历史曲线分析故障点、设备运行状态、设备执行精准度等；3、熟悉自动化控制原理图、工艺控制流程图；4、熟练掌握S7-1200、S7-1200、Siemens WinCC、施耐德M580等的软硬件知识，具备基本的编程能力具备快速判断、处理上述系统软硬件故障的能力；5、熟悉二级模型与一级PLC的接口，并对影响二级模型的参数有深刻认识。\\\"地址：北城镇梅园

招聘：轧钢自动化工程师薪资：1.2-1.8万/月熟悉高棒、高线、普棒工艺，至少5年以上钢铁行业同岗位工作经验，薪资面谈地址：北城镇梅园

招聘要求：一本及以上学历；电力系统及其自动化、电气工程及其自动化专业等专业。福利待遇：1.拥有一套完整的、有竞争力的薪酬体系，薪资在同行业、同地区具有吸引力；一本5k-8k元/月；硕士研究生8k-10k元/月；特别优秀可以上浮。2.五险一金、专项奖励、住房补贴、餐补、免费年度体检、通勤班车、年假、节假日福利、生日礼物等；3.员工餐厅，室外篮球场，定期举办各类比赛、团建联谊等活动；4.通过入职培训、轮岗实习、入职导师岗位培养等助力新员工成长；实行管理和技术H型双通道发展，成长空间大。招聘优选条件：1、一本、硕士研究生（985、211院校优先）；2、身心健康，思维活跃，具备良好的沟通、学习能力，学习成绩优异。3、英语水平达到四级。4、担任过学生干部、获奖学金及学生党员等优先考虑。

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：25-27元工作地点：郑州港区、郑州八大街、太原、兰考、武汉、济源等地福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。,

1.18-40周岁，有较强的责任心，良好团队协作能力、谦虚踏实。 2.具有良好的品质意识，无不良嗜好，生活乐观积极向上者优先。 3.能看懂基础的机械装配图纸，机电、电子、机电一体化专业优先 。4.有SMT周边设备行业工作经验优先 。

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招聘：自动化工程师薪资：4K-10K**经验要求**：对于工作经验的要求各不相同，有些职位要求3年以上的设计工作经验，而其他职位则可能要求1-3年或3-5年的相关经验。这表明一定的行业经验是必要的，以便能够独立分析和解决问题。**技能要求**：熟练掌握PLC自动化编程**软件要求**：熟练使用办公软件和绘图软件。**能力要求**：具备较强的组织协调能力，能够参与产品初步设计并提出合理意见，负责生产线工艺路线设计，以及模具的设计、维护和验证。**专业知识**：熟悉机械设计和自动化生产工艺与技术，了解智能设备生产或非标机械设计的优先考虑。地址：石家庄无极县

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岗位职责：传感器新产品研发，维护升级电路年龄30岁以上，有中高级证书，年薪20万以上，具体面谈，做六休一，试用期两个月工作时间：早上8：00-11：15下午11：45-16：30

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