留坝自动化工程师求职招聘网

会熟练使用制图件，有设计理念，能独立设计完成非标设备组装调试指导。工作地在浙江宁波

自动化设备安装调试售服

任职要求：1年龄19-------25周岁，大专及大专以上学历，电气自动化、工业自动化、几点一体化或相关专业。2.能够读懂各类施工图，熟悉设计规范及标准，知晓各类电气，机械，自动化仪器仪表的结构及工作原理。3.熟练使用CAD和office办公软件，具备较高的识图能力。4.乐观积极，学习能力较强，有良好的沟通能力及抗压能力。5.吃苦耐劳，适应出差，有团队精神，服从领导安排。工作内容：1.协助完成公司项目部机电安装工程施工。2.协助现场设备的安装、调试，维修和技术支持。3.服从项目部工作调配，愿意从事机电设备、电气自控专业方向的发展。

招聘自动化运维工程师1.大专及以上学历，自动化或者电气，仪表专业。2.有驾照，会开车。3.上山作业具有安全风险意识，听从上级安排，服从分配4.待遇：每天工作不到8个小时，工资3000+（包含五险一金）

PLC布线，接线，调试

入学自动化小伙伴➕1⃣Ps：学员大专毕业，从事电工相关工作，收入一直稳定在5000-6000，觉得自己的收入涨幅不大，技术欠佳，未提供自己的就业竞争力，随即入学本月18号班级。学自动化·掌握一技之长就业广·薪资高·稳定高咨询电话：

西安雁塔招自动化工程师

西安沃祥航空科技有限公司招聘岗位及要求岗位1:人力资源主管1名（薪资面议）任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；3.具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。岗位2:市场经理1名任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业；2.有机加行业市场、项目管理、外协等相关经验者优先；3.工作踏实、性格坚韧、思路清晰、有较强的协调沟通能力。岗位3:非标设计师 1名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，1-3年工作经验；2.熟练掌握二维、三维软件；3.工作积极主动，学习、动手能力强；4.有非标机械设备、系统集成项目经验者优先。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位4:电气工程师1名任职要求：1.能够进行PCB设计工作；2.能够进行简单上位机设计；3.熟悉RS422/RS232/RS485串口通信以及CAN总线通信；4.有嵌入式软件开发经验优先；5.本科及以上学历，电气、自动化、人工智能、测控等专业。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位5:机械设计师4名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业；2.熟练使用三维设计软件；3.良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）福利待遇1.每年享受2000元节日礼金（五一500元、十一500元、春节1000元），端午节、中秋节、春节、元宵节等节日礼物；2.双休，五险一金（社保+住房公积金）；3.享受婚假、产假、陪产假、法定节假日、带薪超长春节假期；4.交通补、餐补（公司食堂）;5.每年举办全员年会、不定期全员聚餐、部门聚餐，公费疗养等；6.部门团建费，每人按1000元标准用于部门、科室团建;7.绩效奖金、项目奖金、质量之星奖金、新产品开发奖金、优秀员工（最佳新人）奖金、年终奖等；8.完整的晋升体系，每年根据年终考核评定岗位等级，确定工资涨幅，涨幅不低于10%。

招聘：电气自动化工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：电气自动化薪资：4-8千/月1、建筑电气、自动化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上同等职位工作经验，熟悉相关法规及政策、强弱电工程项目设计、施工管理工作流程和专业规范； 3、具备良好的沟通能理和团队合作精神，较强的各阶段设计图纸的审核能力及良好的施工图图纸表达能力。地址：西安市经开区二环北路西段55号B座7层

招聘：高级文员薪资：3K-5K1、熟练掌握办公自动化软件word、PPT、excel；2、女性，25-30岁，有2-3年的内勤文员工作经验：3、大专学历

招聘配菜一名，工资3500到4500元，会简单凉菜，服务员2名，联系电话

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

洋县挖机司机来一个,

1.汉中市汉台区招空调安装/维修大工中工2.会打孔的优先。打孔按个计费。无孔打按天。以打孔为主

『依此为准』涨价2️⃣8️⃣/H【港区】【八大街】【济源】自动化工程师大量要人，明天周四线上视频面试 由于天气炎热考虑到大家比较辛苦，不管省内省外全部可以电话面试✅年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，一年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣8️⃣元/时➕住宿免费 商保80元/月，工时超高，综合薪资8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有一年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

自动化龙头企业，小白最爱的企业岗位，错过等一年，尽快报名！郑州博众自动化工程师正式开始招聘，小白18~25，专业对口，售后调试工程师，明天一上午报名时间有兴趣的可以联系我:

招聘：电厂自动化专工薪资：8.0K-15K岗位职责:1.负责自备电厂生产自动化系统的技术管理，对自动化系统设备发生的异常问题组织进行技术分析、认定，及时制定预防和控制措施并监督实施；；2.负责自动化化新设备的验收、试验等工作，并处理有关技术问题；任职要求:具备两年以上火电厂信息化/控制系统等技术管理工作经验，中级及以上相关职称/职业资格证书；

3个岗位调试电工装配工无经验也可以接受薪资根据个人技术能力来定包住宿

45.江苏富联通讯技术股份有限公司PMC生产计划（五险一金）2名，PQE质量工程师1名，硬件工程师2名，软件工程师3名，自动化技术员1名，SQE质量工程师1名，SMT操机员 （五险一金）5名，普工 （五险一金）50名，IPQC检验 （五险一金）5名，仓管 （五险一金）3名，CQS工程师（五险一金）3名，业务跟单（五险一金）1名电话：地址：镇江市丹阳市江苏省丹阳经济开发区永安社区居民委员会

招：机电一体（自动控制）技术人员2名（有PLC电气控制经验可优先）。暖通专业或给排水专业技术1名（有承压类锅炉采暖经验可优先）。待遇：缴纳五险（工资每月1到5号发放，年底根据个人实力有奖金）。主要项目地在延安各县区域，有意向的可以联系我。

招聘自动化销售工程师1.有自动化、机电一体化、机械电子等相关专业的应届生。2.有同行业销售经验的优先考虑底薪4K+提成，早九晚六，周末双休，法定假日休公司地址：佳和中心联系电话：（同微）

山西晋城自动化工程师开招了，有经验的可以优先，现在报名，这段时间就可以去，有兴趣的可以随时联系我​电话

富士康技术员+工程师 普工1.技术员（免费推荐）要求大专，底薪3000+600生活补贴+300-600全勤奖+加班费，扣完五险一金 生活住宿 到手工资约5500两班倒，站班，操作自动化设备（SMT），宿舍8人间 2.初级工程师（推荐成功费2千）要求大专，22~24届全日制统招，机械，电气，化工材料，数控等专业试用期底薪4000+加班费（富士康报销高铁二等座入职车费）6个月转正底薪4600+加班费，报销车费，宿舍4人间，两班倒，7号发工资，五险一金3：普工（免费推荐）要求18—45岁，初中学历，身体健康。做到11月7日一次性发给6980元入职奖励。发简历，部门主管线上面试，面试未过不要钱。推荐费也可由学校就业办先保管。联系电话（）：邮箱：

招聘：自动化技术员薪资：100000-100000岗位职责：1、负责自动化设备的维护工作；2、负责设备保养、提前做好预防措施、降低设备故障率；4、负责协助部门领导处理生产现场异常、提供解决方案并跟踪改善效果；5、服从上级工作调配、吃苦耐劳任职资格：1、自动化、机械与电气等相关专业优先；2、机械、电气基础知识扎实；3、有较强的分析和处理问题能力；4、沟通能力强，有较强的的团队意识。薪资福利：五险一金、年终奖、年休假

郑州本地自动化技术岗综合薪资6000-9000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，大专及本科学历，有3C行业自动化工作经验，经验丰富者或有培训经验者可放宽中专/高中学历，身体健康，没有黑名单。报名流程：发送简历-线上面试报名：（同步）

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：武汉福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。咨询

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