老河口自动化工程师附近招聘

招聘：非标自动化机械设计师薪资：8000-10000岗位职责：1.机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2.参与产品的试制、调试、转产工作；3.解决产品生产组装过程中的技术问题；4.编写相关技术文档；5.负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。岗位要求：1.机械或机电一体化专业大专及以上学历；2.五年以上相关设计工作经历；3.熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，熟悉机械结构，零部件生产制造工艺；4.了解电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动、液压、气动相关知识；5.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。工作时间：五天8小时制 加班费 法定节假日 五险一金职位福利：加班补助、五险一金、餐补联系人：董女士

招聘：电仪、自动化、设备技术薪资：4000元以上/月大专及以上学历，，18-35周岁，电气自动化、机电一体化、电子、仪器仪表、测控类等专业

年薪10-30万襄阳本地PLC自动化编程培训培训完包就业要求40岁以下。初中以上文化程度。男女不限。女生能看懂普通图纸。常年招收17-40岁零基础学员，学技术就学工业自动化，高级蓝领的摇篮，毕业实习期工资普遍在6000到8000元，转正以后稳定在8000到30000以上。我们承诺：包学会，包就业，包高薪，学习实训就业全程安排。学校地址：湖北襄阳春园路上。三个月包教包会，有基础的一个月，不会免费再学，可以提供吃往，学校有住宿食堂，学费8800，吃住另计。机会不多。有意直接电话。

招聘：电气自动化工程师薪资：面议懂电机，熟悉变频，直流控制，电气图纸；1；负责生产线电气系统的运行与维护，参与完成各项临时任务；2；负责电气及相关方面工作（包括作业指导书和培训资料的编制与培训）3；负责电气及相关设备的申报及验收；4；负责电气及相关故障/事故的原因分析及纠正预防措施方案的制定；

招聘：自动化工程师薪资：面议自动化工程师要求:1、机械制造，机电一体化相关专业本科以上学历。2、具有PLC、变频器、伺服电机、步进电机，光电传感器、丝杆、导轨、气缸、液压系统控制的选型经验。3、具有视觉系统，六轴机器人应用经验优先。4、熟练应用机构设计软件:CAD、Solidworks,UG等，可以制作方案及上程图纸，应用件选型。5、参与方案设计评审，制作项目成本分析表，指导生产单位生产设备的安装、调试、维修、保养，参与设备验收。6、具有独立承担项目管理经验，能适应短期出差需求。

单位名称：武汉赛特密封件有限公司1：招聘岗位：自动化设备维修工程师（2名）2：工作时间：8：00-17:00，月休4天3：工作内容：负责自动化设备的安装、调试、维护等工作。4：岗位要求：年龄20-45岁，大专及以上学历。 5：福利待遇：工资面议；社保、节日福利、高温津贴、年终奖等6：工作地点：鄂州市葛店开发区建设大道西侧7：联系电话：(）

1、湖北华丽染料工业有限公司◆电工（2人）要求：20-45岁,高中及以上学历,月薪4000-5000元；◆电焊工（2人）要求：20-45岁,高中及以上学历,月薪4000-5000元；◆普工（30人）要求：20-55岁,初中及以上学历,月薪3500-5000元；◆质检员（4人）要求：20-40岁,高中及以上学历,月薪3000-4000元；◆产品研发（2人）要求：20-40岁,大专及以上学历,月薪5000-7000元；◆仪表自动化（2人）要求：20-40岁,大专及以上学历,月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿。地 址：市张城垸高新技术园联系人：刘经理

招聘：自动化工程师薪资：8000-10000元1、负责工业自动化方案设计，施工图和加工制造图纸设计2、负责各种电机，气缸、同步轮、同步带、齿轮等标准电气件的选型及应用3、负责各工序设备自动上下料，搬运，CCD视觉等旧设备改造项目任职要求1、大专以上学历，工业自动化专业;2、2年以上工业自动化工作经验3、熟练掌握办公软件的使用，精通Solidwork、Auto CAD等软件4、具备工业自动化和机器人等专业知识，有非标自动化设备设计经验优先5、具备良好的沟通，组织协调和团队合作能力。

设备电线安装调试

自动化设计工程师

襄阳市襄州区招泥瓦工

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公司招环保设备白铁管道安装焊工工资320，管吃住，工期15左右。人走账清。电话

襄阳市谷城县吉利硅谷招强电技工，有证的

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??海阳招聘烟台顺恒精密工业有限公司招聘男工5名 （有冲压加工及数控机床操作经验者优先），工资4000—6000。自动化工程师1名（有组装非标自动化及机加工自动化制作、修理经验者优先），工资面议，年龄18—45岁。招组装女工10人，年龄18—40岁，简单易学，熟练工及可加班员工优先录用，交社保，底薪3000—5000，工作八小时，工作地点:海阳市方圆工业园海兴路21号，有意者请联系周经理联系电话?（）

东莞横沥 2名 自动化 批量 4轴三菱法兰克系统 不用磨刀夜班46 包吃住 工期半个月

招聘：自动化调试员薪资：5500-6000元高中以上学历，自动化专业毕业或已具备自动化工作经验1年以上，年龄18-40岁以下，适应汽配行业倒班者均可

赣州招聘驻厂工程师赣州富士康薪资:35一小时餐补30包住不住宿舍每天补贴30元要求3年以上自动化工作经验工期：3个月车间：不穿无尘服CNC相关车间，只穿马甲；设备：上下料机能力：机构调试会打丝表，能够接线，调点位

"[新厂商]八大街售后工程师，管理人性化，工时稳定，周三8：30港区准时面试\n本次要求：19-36岁，有半年以上自动化调试维护经验，踏实稳重，有上进心，愿意长期干，通过率非常高\n工作内容：从事自动化设备售后调试工作\n政策：元/H（长期无套路小时工政策，管住不管吃）\n 工作地址：河南郑州"

招聘：电气设计工程师薪资：4000元以上/月在功率组件方面从事电气结构设计，组件及装置的应用推广以及重点客户的技术合作和产品开发

招聘：电气工程师（年薪10万以上）薪资：8000以上岗位职责( 经验、技能要求 )：能从事高压电气设备和装置的设计，懂电力电子应用，特别是高压晶闸管和IGBT的应用。工作福利及待遇：对胜任者年薪10万以上，双休，五险一金。

招聘：电气工程师（8000-10000）薪资：8000-10000要求:机电一体化 本科毕业，3-5 年工作经验，年龄 20-40岁上班时间:早 8.00 晚 5.30 点/单休 社保

招聘：电气设计师薪资：面议电气设计员 年薪10万岗位职责： 1、负责高低压成套设备的设计工作； 2、能独立完成设计工作。岗位要求： 1、一年以上电气相关工作经验，熟悉CAD制图； 2、会PLC编程；3、能适应出差。

招聘：电气工程师（可接受应届毕业生）薪资：面议专业：电气自动化、机电一体化相关专业1、男性，25-45岁，本科以上学历，电气工程及其自动化专业毕业。2、熟练使用进口品牌PLC，能看懂电气原理图，懂伺服驱动，了解气动元件使用。3、工作认真负责，熟练运用办公软件，诚实守信，有较好的团队合作精神，对新环境适应能力强。4、具备扎实的电气专业知识，动手能力强，有较强的自学能力。5、会进口工业机器人操作者优先6、可适应出差工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周休息一天福利待遇：公司购买五险，国家法定节假日正常休息，可接受应届毕业生。公司地址：湖北省襄阳市樊城区襄阳软件园有意向的直接电话联系：，

招聘：电气工程师薪资：7000-8000职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2、调试高低压电柜；3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；4、现场施工的实际操作，电线布线等。要求：1、电子、电气或相关专业，大专以上学历；2、5年以上电气产品设计经验；3、熟悉西门子S7-200,S7-300等PLC编程设计；4、会使用AUTOCAD绘制电路图；5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；6、良好团队协作能力、沟通能力。7、有驾照。福利待遇：1、缴纳社保，免费意外伤害险；2、年终奖：根据绩效表现、岗位不同，年终奖一般为3000-50000元不等；3、月度绩效奖励，优秀员工奖励；4、项目奖励或年中奖励；5、带薪年休假；6、法定休息日或调休：单休，享受国家法定节假日。7、工会活动:节日福利，每年春秋定期举办拓展、郊游活动；8、工会礼金：婚、丧、嫁、娶等可享受公司工会相应礼金补助；工厂地址：襄州区伙牌镇工业园3号路以北，乘坐公交7、75路至 伙牌法庭 站，往回走右手边拐弯，湖北凯瑞德机电园。

招聘：电气设备工程师薪资：6000以上岗位职责( 经验、技能要求 )：负责完成数控机床、电气自动化生产线设备及其它机床设备在电气部分维修、装配、安装和调试时的技术工作，可拿出可行性方案并有效实施！工作福利及待遇：大专以上学历，懂得电气设备自动化原理，能够独立完成数控机床、自动线及其它机床设备在电气部分的维修装配和调试工作，能够长期跟着公司发展，勤学上进，吃苦耐劳，踏实肯干，学习相关专业并有就业经验者优先

招聘：电气仪表工程师薪资：5000-7000岗位职责及要求：负责电气与仪表设备的安装、调试及维护。大专及以上学历,自动化、自控、机电一体化、电子或仪器仪表等相关专业。

招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月22-45岁，本科及以上学历，电气相关专业；熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图软件的应用；具备基本的电力系统继电保护、电机拖动、电力电子等方面的知识；熟悉进口或国产高低压配电元器件主要品牌、系列、型号、价格、性能；熟悉高低压配电设备设计制造的基本流程

招聘：电气工程师薪资：4500-70001.深入现场了解专责范围内设备运行状况,指导、监督、协调重大、关键的设备维护工作,及时排除设备故障,对不合理的维护和操作方法提出改进方案;2.负责设备维护规程、点检制度等工作文件的制定;3.负责组织设备事故分析会,并制定预防措施;4.负责专责区设备的建档工作(含设备到货验收、安装调试、维护、维修、报废等记录归档及台帐的完善等);5.负责组织电气自动维护人员对设备进行日维护、保养、点检、维修等工作;6.根据生产工艺需要及设备使用情况,与生产、技术部门共同研究并制定专责范围内设备的技术改造方案;7.根据生产及设备使用情况,创新性地改进原有生产设备不合理设计或改造挖掘设备潜能、优化生产工艺及产品性能质量,制定设备技术改造方案;8.编制、设计技术图纸、资料;9.负责组织实施设备的检修计划,组织设备部人员进行技术培训,不断提高部门员工的技术素养和实际工作能力。职位要求:1.电气自动化等相关专业;2.有3年以上电气仪表维护、技改从业经验,有涂布机维护和技改经验者优先3.熟悉plc,能进行编程;4.具有良好的.团队合作意识、服务意识和较强的执行能力、沟通能力;5.具有强烈的责任心。