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京华塑业有限公司招聘以下岗位：1、销售业务员4名，实习无责底薪，待遇优厚，要求：年龄25-35周岁，学历大专以上，市场营销专业优先，能接受出差；2、质检员1名，，学历高中以上学历，年龄22-40岁，工资5000-10000元；2、发货员2名：男女不限，年龄20-35岁，要求：做事认真仔细，积极上进。3、自动化专员1名：中专以上学历，年龄25-40岁之间，自动化专业优先。4、营业员1名：高中以上学历，年龄25-35岁，8小时制，工资4000-5500元。5、混料员2名：，年龄25-50岁，吃苦耐劳，能接受夜班工资待遇优厚（保底工资7000）。6、挤出机操作员2名：可招学徒，年龄25-40岁，吃苦耐劳，肯上进，能接受夜班，有经验者优先录取。7、包装员1名：要求：能接受夜班，年龄25-50，计件工资，7000-9000元.8、办公楼保洁员1名：40-60岁,8小时制，工作环境冬暖夏凉。9、叉车司机一名：年龄25-45岁，2年以上工作经验，能接受夜班。工资6000-8000元。地址：廊坊市文安县兴隆宫产业功能区京华路1号（兴隆宫派出所向东50米）

职位描述：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一、主要工作内容：主要负责自动化设备调试，装配，接线。小白（无经验）有师傅带。二、薪资福利待遇：1、小时工薪资：33~38/小时，正式工：保底8000（月综合工资8500）；2、房补餐补+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会，福利；3、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；4、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……宿舍4-6人/间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。,24小时热水空调环境干净整洁。.三、【住宿】【饮食】1、统一提供饭卡，刷卡消费八大菜系应有尽有;2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利;3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴;4、面试通过当天安排食宿四、其他福利1、合同：签订正规劳动合同；2、保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险；3、福利：五险一金（可自行选择是否购买）、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

一、自动化电控工程师岗位职责：1、负责甲方配送中心仓储设备、分拣设备的日常维护、维修工作，确保设备的稳定运行；2、负责甲方配送中心仓储设备、分拣设备的故障诊断与排除；3、负责对设备、设施进行安全检查；4、制定合理的维修计划和方案；5、维护和检查设备的性能；6、制定并执行预防性维护计划；7、负责设备和工具的日常管理。任职要求：1、25岁左右，相关专业大专及以上学历；2、具备1年以上电控设备的维修工作经验；3、具有生产线设备维修经验，有电工证优先；4、工作踏实认真、具备良好的服务意识和持续学习能力；5、强烈的责任感和很好的团队合作精神。上班时间：每周工作4天半。

招聘：信息自动化薪资：3000-5000从事医疗器械相关信息技术

招聘：电气自动化工程师薪资：5-8k参与机械自动化设计项目工作。相关要求：1.45岁以下，本科及以上学历、机械、电气、自动化相关专业。2.熟悉工业自动化控制技术，熟悉三菱Q系列PLC及运动控制模块的编程及应用。3.熟悉工业控制电气电路系统的设计，熟悉基本模拟电路的原理及应用。4.有独自完成整个中控系统解决方案的实际经验和能力。5.会触摸屏编辑优先。投递简历时，请写明个人期望薪资。

15梧州市同创新能源材料有限公司联系方式：梁女士：联系地址：广西梧州市高新区园区二路15号招聘岗位：普工招聘人数：50薪资待遇：7001-10000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：应付会计招聘人数：2薪资待遇：6000-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：成本会计招聘人数：2薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：出纳招聘人数：1薪资待遇：5001-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：自动化工程师招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：财务主管招聘人数：1薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：会计助理招聘人数：4薪资待遇：4000-4500岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：电工招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等

招聘：自动化设备售后调试工程师薪资：5000-10000元1.针对公司的自动化设备提供专业化售后技术支持，主要面向客户提供：设备调试、技术支持、项目管理、项目实施、客户培训工作；2、有良好的沟通能力和团队合作精神，工作中能吃苦耐劳，善于学习与总结，表达能力、交际能力强；3、机电一体化、机械制造、机械装配、维修等相关专业毕业；懂电路，会机械装配，有驾照，能熟练驾驶手动档汽车；有同类工作经验者优先录用。（硬性要求有同行业经验，初试不支持线上面试，线上面试勿扰）

户外工作晒太阳

招聘：自动化工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：本公司机械产品的自动化控制、编程及调试任职资格：自动化工程师，本科阶段有相关专业学习经历。薪资福利：年薪及各项福利

龙华观澜（）1设备调试（自动化设备安装或质检经验）2人，39/时2电工大工（能独立配盘安装）5人39/时以上包住（住宿不扣水电费）不包吃，工期低于15天，完工对好工时3天内结清，工期多于15天，次月25发工资，中途可以预支联系人杨生，（微信同号）

爬梯小板车空车去大柴旦有过去的搅拌车有了联系电话

本人格尔木市区需要磊砖大工两个，小工两个，工资一月一清

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招木模、建筑木工

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招工地小工/杂工，杂工，每天10个小时，管饭一顿。260每天，小工优先。

找个二十五吨吊车司机格尔木周边干包月

请问一下有没有电子厂招自动化机械工程师啊欢迎介绍请联系我

本地港区富士康BZ厂商自动化，请各位主推港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验即可。本次需求人多，面试率高！❤️政策：员工：25/H ，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃；‼️（7.5日）本周五 上午9点开始现场面试，请协调好时间；提醒：从进入车间开始 ，工期到年底，每月20号发放上月工资；备注：富士康黑名单/离职未跑单，权限办理不了！按照此格式提供一下个人资料；姓名：电话：身份证号：家庭住址：学历：工作经验：报名电话：宗瑞！

湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。本期培训7月5号开始，7月1号截止报名。

雷诺丽特恒迅包装科技（北京）有限公司自动化工程师：  1名任职资格： 年龄18-35  学历本科及以上  1、大学本科及以上学历、电气自动化相关专业。2、3-5年相关工作经验。3、性格稳重，踏实肯干，具有良好的沟通能力。工作时间： 8小时白班     双休法定假  五险  公积金  商业险  员工体检  有食堂  有班车  年底奖金  节日礼品  国内游  工资范围：10000-12000元 岗位职责：1.参与自动化项目的执行。2.参与生产信息化MES系统项目落地执行。3.实现工厂现有设备的组网链接及设备软件程序优化。4.确保新系统、设备的正常运行，负责软件系统后期维护工作。地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖河西路3号  电话：6  邮箱：

北京兴油工程项目管理有限公司成都分公司诚聘电气工程师要求：有中级职称以上，有变电站、增压站、光伏发电项目工作经验优先考虑，年龄50岁以下；工作地点:青海格尔木薪酬：税后1万＋工作地点：青海格尔木有意者请联系：吴女士 （）

持证上岗

北京兴油工程项目管理有限公司成都分公司诚聘电气工程师要求：有中级职称以上，有变电站、增压站、光伏发电项目工作经验优先考虑，年龄50岁以下；工作地点:青海格尔木薪酬：税后1万＋工作地点：青海格尔木有意者请联系：吴女士 （）

【招聘信息】岗位：电气工程师1名（总包项目）地点：青海格尔木要求：8年以上化工项目施工管理经验，50岁以下。有意者可以联系

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招电气，热控维修人员，工地学徒工

单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。PART 02招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；

单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；3、熟悉DCS

【招聘信息】岗位：电气工程师1名（总包项目）地点：青海格尔木要求：8年以上化工项目施工管理经验，50岁以下。有意者可以联系

招聘：电气工程师 缺1个薪资：6000元以上/月 需要长期的 包吃住地址：格尔木市

PART 01单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。PART 02招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；