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【郑州港区——自动化招聘,,--售后工程师】1、要求：（1）大专及以上学历,且有半年左右自动化相关工作经验；（2）年龄在20-35岁之间；（3）有良沟通能力和学习能力,能吃苦；（4）具备团队合作意识,服从工作2、薪资：22元/小时（包含餐补）每月15日发薪。（1）住宿免费,水电均摊（2）商业险80元/人/月3、工作地：郑州港区4、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注:（1）需要现场面试,面试通过方可入职。（2）接受加班白夜班（3）体内不能有金属（4）入职前7天（5）无富士康黑名单（6）办卡的需要先垫付做满3月后报销（7）后期根据能力进行转正,,薪资涨幅1k联系电话:（微同号）

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招聘：自动化工程师（五险+工作餐）青神薪资：7000-9000元/月任职要求：1、大专学历及以上5年及以上工作经验机械设计相关专业毕业熟悉三维制图；2、有扎实的机械设计知识和经验；能独立完成工业制图；3、具有良好的协调能力；4、具备主动工作和强烈责任心的能力；5、接受偶尔出差薪资待遇：7000-9000元上班时间：8:30-17:00福利待遇：五险+绩效奖+奖金+出差补贴

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湖南汉开电气招聘1、电气调试（实习生、电气试验员、继电保护工程师）；2、电气安装（检修）3、热控调试专工有电厂相关经验，在找工作的可联系下面相关负责人电气调试（）安装（）热控调试（）

湖南汉开电气有限公司，主要从事于变电站、发电厂电气设备的安装与调试，是一家拥有多年调试经验的民营企业。合作单位：上海电建、上海电气、上海调整试验所、华东、华中电力试验研究院等。公司承接国内外多家发电厂、变电站、企事业等单位的电气设备调试以及技术改造工程，多次获得安装示范工程和亮点工程荣誉。具有丰富的专业理论知识和工程实践经验。公司秉承着“客户至上，技术争先，团结协作，求真务实”理念，赢得了社会各界的高度评价。为了满足业务需要，现招以下职位 继电保护调试工程师（4名）（1-1.5万/月）任职要求：(1) 电气类相关专业大专及以上学历，从事发电厂及变电站继电保护工作3年以上；(2)熟悉电力系统知识和继电保护原理，熟悉国网五通验收要求、十八项反措、安规等相关规程规定，熟练使用各类继电保护相关的试验仪器；(3)能独立完成10kV及以上常规和智能化变电站的所有继保调试工作；(4).能独立发电厂继保调试工作；(5)了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作；(6)具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。(7)能适应长期出差，持有继电保护专业特种工证优先考虑。 岗位职责：(1)主要负责继电保护调试工作，解决调试中的难点和问题。(2)负责编制施工和调试方案。(3)变电站及发电厂一次、二次施工技术服务。(4)施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。高压试验工程师（4名）（1-1.5万/月）任职要求：(2) 电气类相关专业大专及以上学历，从事发电厂及变电站高压试验工作3年以上；(2)能独立完成变电站、发电厂的高压试验工作。(3)了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作。(4)具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。(5)能适应长期出差，持有高压特种工证优先考虑。岗位职责：(1)主要负责高压试验工作，解决调试中的难点和问题。(2)负责编制施工和调试方案。(3)变电站及发电厂高压一次、二次施工技术服务。(4)施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。 职业待遇：工资待遇根据个人技术能力，具体面议，定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保，带薪年假等 具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询！有意者欢迎投简历到邮箱！ 联系方式：•电子邮箱：  •郭经理：（微信同号）•报到地址：上海松江区鼎源路618弄69号2楼、湖南省株洲市天元区万丰路2号D座4号楼4楼 

招聘：自动化设计工程师薪资：8000元以上/月

招聘：电气自动化工程师薪资：8000-10000元/月1、锂电池PACK及电源系统电气部分设计选型;2、锂电池BMS系统、集成系统的通信及控制设计调试;2、解决样品制作,项目实施过程中电气控制方面问题;4、改进现有产品和工艺,提高产品竞争力;5、配合市场招投标工作,解决售前售后服务中遇到技术难题;6、配合产品认证、型式试验相关工作等。岗位要求1、大专及以上学历,电气、电子、控制、自动化等相关专业;2、了解控制、电子、集成系统等设计规范和生产工艺流程;3、熟悉485、CAN等通信协议及系统通信功能调试;4、能配合完成相关系统通信及控制系统的选型对接调试工作;5、有较强的学习能力,勤于思考,具有良好的团队合作精神,有良好的沟通、计划与执行能力,工作积极主动,责任心强;6、有锂电BMS系统、工业控制系统相关经验者优先;

湖南衡阳招全职，男全能师傅一位带队，待遇优厚联系电话欧经理

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湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

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