河南核工旭东电气有限公司1、电气设计人员 3人任职要求：1.电气相关专业/从事相关专业2年以上；2.熟练使用CAD制图软件；熟练使用办公软件；能够独立进行电气原理图的绘制；3.工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力和学习能力。2、自动化工程师 3人任职要求：1.自动化相关专业；2.熟练使用办公软件；能够使用CAD制图软件；3.熟悉电气控制设备的标准，plc以及电气元件选型；4.具备plc编程能力（西门子、施耐德、AB（罗克韦尔）等任意品牌）至少两种；5.具备PLC与HMI和上位机通讯能力；6.具备较强的沟通表达能力和协调能力、思维灵活、吃苦耐劳、自学能力强。3、机械设计人员2人任职要求：1.机械/电气相关专业；2.能够使用CAD和SW软件；3.了解电气布局相关标准；熟悉高低压电器以及产品标准；4.能够看懂主回路电气原理图纸；有良好的沟通和团队合作能力。4、运营总监1人任职要求：1.懂电气生产工艺，设计2.必须在大型企业有一定的管理经验。5、董事长助理1人任职要求：作为总经理助理，需要在工作中展现出色的组织能力、沟通协调能力、分析能力以及执行能力。同时，要时刻保持高度的责任心和敬业精神福利待遇：底薪+绩效奖+餐补+住宿补助+全勤+工龄五险、带薪休假、节日福利、生日礼品、员工旅游、定期团建、配备乒乓球，羽毛球及图书等设施，丰富员工的业余生活。邮箱： 招聘电话： （韩）联系地址：河南省新乡市新飞大道1789号火炬园F3座

郑州港区富士康（F区K区）HT自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率周一到周六都面试。年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！按照此格式提供一下个人资料；姓名：电话：身份证号：家庭住址：学历：工作经验：,

岗位要求：自动化、电气自动化、控制理论与控制工程等相关专业，本科以上学历。1.吃苦耐劳，愿意在冶金工业生产现场工作，适应出差。2.专业基础扎实，熟练掌握工业过程控制、电气、仪表等相关知识。3.熟悉autoCAD等软件，能够绘制自控专业图纸。4.熟练掌握PLC或DCS相关的组态软件开发程序。5.具备自动化工程项目经历者优先（待遇可具体谈）

招聘售后技术员一名工作地点：郑州月综合工资：5500-6000要求：有3个月工作经验就行电话面试

根据需求可接受18-36岁高中及以上学历接受部分无经验有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。五险一金每周日固定休息

岗位职责：1、自动化设备异常收录及整理2、主管安排的临时任务3、负责售后课后勤事项4、收集、归纳、整理客户信息，并及时有效的跟进，与客户保持良好的关系，以便工作的开展。5、设备产品工艺的记录、整理任职要求：1.熟练运用PLC编程设计2.熟悉气动系统、伺服系统、传感器的领域知识3.熟悉机电设备保养，维修流程，规范及标准；4.了解机器气动及电路原理；5.主导新设备（新技术）的导入使机台能正常的运行6.具有丰富的设备设施维护经验，熟悉增压设备构造及运行特性，有动力设备维修，维护工作经验。

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：27元工作地点：港区\加工区\太原\济源福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验。2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。4、能接受无尘车间，穿连体静电衣。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。备注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。

能独立设计制作仪器产品PLC成套控制系统

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话：

治具，自动化售后维护工程师（小白）招聘薪资：21元/小时（有一年经验以后薪资25—30每小时）岗位要求：1.非富士康黑名单2.能接受出差3.工作认真，踏实肯干

日结工资，日结工资，江苏招聘二保焊，免费发劳保用品，年龄18-49

小时工待遇：白班每小时30元，每天30元夜班每小时32元，每天320元打卡45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月9000-12000元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁健康状况：没有传染性疾病女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

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非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:【第二届】15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

许昌招聘自动化工 涨价啦涨价啦简单操作某自动机器一看就会,不会操作来之后有人教要求：男性20-35周岁；高中学历(机电专业优先,相关行业实习即可)面试不穿凉鞋拖鞋,短裤⏰工作时间： 早8:00-晚8:00，两班倒 上六休一，法定节假日休息薪资：1⃣7⃣.5⃣元/小时(含2.5元/小时的稳岗补贴)（计薪时10.5小时）免费工作餐（午餐、晚餐和夜宵）有转正机会,转正之后缴纳社保名额有限,速速报名报名☎：

招聘：自动化设备操作员薪资：4000元以上/月（计件工资）自动化设备操作员大专学历，月休四天的4000-5000；月休两天的5000-6000。

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招聘：自动化操作员薪资：4000元以上/月一、岗位要求：男性，20-40岁，身体健康，工作认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先，工资面议。二、福利待遇：提供一日三餐，员工培训

新乡市新乡县招电气工程师/机械工程师，学历大专以上，有三年以上设计经验；熟练工（二保焊/气焊）20名，男女不限，能识图者优先；办公室文员2名，女性，能熟练使用办公软件；门卫2名，身体健康，60岁左右，公司提供住宿，待遇面议。

电子电气工程师产品开发1、女不限，本科以上2、年龄：20-403、工业自动化，仪表，仪器，电子技术，电力电子4、电子线路硬件设计，单片机编程，熟悉ProteI5、工资面议

任职要求：机电或电气相关专业，会画图，有驾照，能适应出差。工作描述：1.负责制作项目计划，进行图纸设计；其他：1.岗位均缴纳五险2.薪资外，工作日另享有午餐补助、节假日假期及各项福利。3.出差享有差旅费报销及餐饮补助。应届毕业生优先。男女不限（女生不用出差）

中宝电气有限公司有限公司招聘简章1⃣职能类：人力资源、新媒体运营、美工、标书 各1名2⃣技术类：技术支持工程师、质量工程师、电气设计工程师、IE工程师 各2名3⃣营销类：销售工程师、外贸业务 各3名4⃣管理类：生产管理、质控管理 各1名公司福利：13薪、年终分红、社保五险+意外险、设有员工食堂+健身房、工龄工资100元/年、节日礼品、生日慰问、职工体检、公费旅游、学历补贴 新乡市高新区午阳东路999号中宝电气智能电网产业园联系电话☎ （）更多岗位正在招募，有意向添咨询

工作五年以上，年龄35～48之间，有造车经验的优先考虑

招聘岗位聘一、普工 若干名 3K-5K不限，根据领导工作安排，按时、保质保量完成工作任务。二、销售业务员 5名（可接受应届毕业生） 薪资面议要求：1、具有良好的沟通能力。2、男女不限，可接受应届毕业生。三、制冷工程师 1名 薪资面议要求：1、制冷及相关专业本科毕业，熟悉电气控制，能熟练运用制图软件，从事商用冷链研发者优先考虑，50岁以下，工作地点:平原示范区。地址：平原新区滨湖大道1号（恒大御景湾四期附近）工作时间：8：00-12:00, 13:30-18:00，长白班。联系电话：（潘女士） 号：以上岗位，均提供免费工作餐，一经录用，待遇从优！

37、新科起重因生产需要，现诚聘以下岗位：，技术类：机械设计师、电气设计师，营销类：报价员、市场拓展专员，生产类：机修电工，质量类：质检员、资料员，职能类：宣传专员、总，一线类：焊工、剪切下料工、保安、力/木工，公司地址：长垣南蒲区阳泽路36号，联系电话：，

04河南汉尔普流体科技有限公司河南汉尔普流体科技有限公司专注于检测设备的研发、制造和销售，并依托行业专业水平建立了实验室。在应用和技术上进行突破，为不同行业、不同规模、不同应用的客户提供定制化产品，和针对性解决方案。形成了以产品开发、技术服务、实验室建设规划为系列的服务体系。赢得了16个省市200多家客户的信任支持，产品并出口到东南亚。现因生产需要，招聘如下岗位：电气工程师（上位机）：2名 主要工作职责是优化现场设备的电控逻辑，辅助现场解决疑难问题，主导部分新设备、新工艺新系统的开发和导入。岗位职责：1、负责自动化设备的软件开发、调试工作；2、根据工艺要求，配合完成软件的改造改善；3、负责软件编程培训工作；4、开发数字化工具，完成数字化相关的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等专业优先；2、具备labview、C#等编程开发经验，5年以上非标设备软件运维经验；3、熟悉上位机与PLC、HMI等设备的通讯，熟悉TCP/IP、MODBUS等各种常用仪器仪表通讯协议，上位机与MES系统的交互；4、熟练数据库的基础应用；5、善于学习，对新产品研究感兴趣。薪资待遇：5K~6K（能力强可面议）1. 上班时间：单休，每天7个半小时(8:30~11:30，13:30~18:00)2. 餐补（食堂就餐）、交通补、话费补，节日福利，年终奖金3. 工作环境好，无噪音，无污染，社交环境简单联系方式：李女士 联系地址：新乡市高新区火炬园G1座一楼

电气设计：会看图纸，五年工作经验，本科以上学历，年龄35～50之间

河南新科起重机股份有限公司（简称“新科起重”）成立于2008年，公司位于起重之乡-河南长垣南蒲区阳泽路36号，厂区占地面积约15万平方米，是一家主营物料搬运装备的研发设计、制造销售、安装服务为一体的综合性企业。公司荣获“国家级专精特新重点‘小巨人’企业”、“国家级知识产权优势企业”、“河南省技术创新示范企业”、“服务型制造示范企业”、“省级知识产权示范企业”、“AAA级信用企业”、“河南省守合同重信用企业”、“河南省质量标杆企业”、“河南省智能车间”等多项荣誉。二、薪酬福利★ 公司提供住宿和就餐，宿舍配有空调、网络、独立卫生间等。★ 公司不定期举办各类活动，丰富员工的业余生活。★ 公司为员工缴纳五险一金。★ 公司为员工发放工装、节日福利等。三、招聘岗位技术类：机械设计师、电气设计师营销类：报价员、市场拓展专员生产类：生产部长、机加工主任、机修电工、生产调度质量类：质检部长、质检员、资料员职能类：企宣专员、秘书一线类：焊工、刷漆工、剪切下料工、保安、力工/木工、配线工一、机械设计师岗位要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉起重机产品知识，有2年以上起重设计工作经验；3、能熟练运用CAD、Word、Excel等办公软件，会三维软件或计算软件的优先考虑；4、沟通表达良好、工作踏实、注重团队协作、学习能力强。 二、电气设计师岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；2、有2年以上起重行业电气设计工作经验，熟悉Modbus、以太网等工业通讯；3、熟悉西门子、施耐德等常用PLC的编程调试，有一定的上位机应用经验；4、沟通表达良好、工作踏实、注重团队协作、学习能力强。 三、销售报价员岗位要求：1、大专及学历，专业不限；2、熟悉起重产品知识，有起重机报价、核价工作经验；3、工作认真负责，抗压能力强，有良好的沟通表达能力。 四、市场拓展专员岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限；2、熟悉起重产品知识，熟练使用电脑办公软件；3、沟通表达能力强，有一定的抗压能力。 五、机加工主任岗位要求：1、熟悉机加工设备及生产工艺流程；2、有一年以上起重机厂同岗位工作经验；3、工作有计划，统筹能力，沟通表达能