甘井子机电工程师最新招聘2024

因扩大规模，金矿欲招聘测量、地质、注安、机电工程师各一名，具体请联系电话：

要求经验丰富的机电工程师，通风强电弱电暖气消防

招聘一：采矿工程师1名，要求3-5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持工程师证书。地质工程师1人，3年以上矿山地质经历，大专及以上学历，持工程师证书。机电设备工程师1人，侧重于矿山井下的电气设备，大专及以上学历，机电类相关专业。工作地点：辽宁省抚顺市，斜坡道铁矿，工作在乙方，薪资待遇详聊。

招聘：机电工程师薪资：5000-7000元1.本科以上学历、电气自动化及其相关专业2.年龄35岁以下；3年以上工作经验。

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

一生产矿井招聘：机电副总一名，1.8万/月，加吨煤和进尺提成，月休4天；工资隔月发，有意向的联系裴矿。

招煤矿机电副总，机电类专业，初、中级职称，三年以上工作经验，年龄50岁内，会做资料，现场可以不用管，工资20000，月休两天…联系电话：刘

一位煤矿机电工程师

招聘：机电工程师薪资：4000-5000机电工程师

新疆某矿（露天煤）招聘岗位：机电一体化专业 技术员或者工程师一名 要求:50岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，工程师有中级机电职称薪资：15万-18万 联系方式：（同步）

招A1司机，熟手优先招聘岗位:班车A1大客司机工资:面议工作地点:开发区万达广场附近联系人:王联系电话:驾照:A1车辆类型:大客

大连开发区明天用三个打板的，打单板夹棉，400一天，电话

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大连到哈尔滨要集装箱

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招聘一名煤矿机电副总，地址在贵州黔西南州兴仁市，低瓦斯30万吨生产矿井，薪资面议 。联系电话同：，戴矿

招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月岗位要求:1、全日制本科及以上学历，5年以上土建/机电/暖通/设施维修等工作经验;2、持有二级建造师证书;熟悉土建、机电设备，空调，电力系统设施等运行维护管理;3能够熟练使用工程绘图软件，及常用办公软件;岗位职责:1、负责项目各种设施设备的运行、维修养护监督管理工作2、负责编制、完善工程维修、设备操作运行及维修维保相关制度及工作流程。3、制定年度设备维修、保养计划，节能计划并监督指导完成。

贵州省天柱县重晶石矿直聘（中介勿扰）一、招 聘 岗 位1、机电矿长1名：要求：（1）50周岁以下，大专及以上学历，矿山机电相关专业或中级工程师及以上职称，持有效非煤矿山主要负责人安全资格证；（2）负责矿区机电设备的管理，努力提高设备的可用性和管理的规范性，保证矿山的供电可靠和设备完好；（3）完善机电部门各项管理制度，负责全矿机电运输工作，抓好全矿机电设备维护、安全风险管控、机电设备的风险评估、事故隐患排查、计划制定、布置、检查、落实、总结、评比等工作；（4）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（5）有10年以上工作经验，同等岗位5年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.5W+ 公司提供三险，休假月休四天。2、地质技术员1名：要求：（1）年龄45以下，有5年以上井下金属矿地质相关经验；（2）精通矿井水文地质、防治水工程设计，熟悉地下矿山探放水工作，持相关专业技术职称；（3）熟悉资源储量核实、矿产勘查 ，矿区地质钻探编录及矿体素描、探矿工程施工安全质量管理；（4）熟练使用办公软件，如Auto CAD，Mapgis等制图软件，接受下井，开车、电脑都会，谈好一周内能到岗；（5）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（6）有5年以上矿山工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.2W 公司提供三险，休假月休四天。二、招 聘 程 序（一）简历投递简历接收邮箱：（二） 联系方式：（周工）

招聘：机电技术方案工程师薪资：12000元以上/月1.负责公司机电项目的技术方案出具；2.负责现场勘查；3.提供现场施工的技术指导；4.负责对接设计院图纸修改及日常沟通；5.负责施工图纸优化。

需要一级机电建造师，要求带B类，带职称优先考虑；（可配合驻场打卡），公司缴纳五险。联系电话：

招聘：自动化工程师薪资：15000元以上/月岗位职责：1.产品图面处理与方案评估：负责对产品图纸进行详细分解，并对其制作方案进行全面的评估与检讨。2.新产品制程可行性分析：对新产品的制造工艺流程进行

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大连三高科技有限公司招聘电气设计✅要求：能适应出差精通：plc编程，西门子，伺服变频调试机械设计✅要求：做过机械设计，非标产品，CAD，三维均可，精通，偶尔出差销售✅男女均可，25～36，本科以上毕业，最好会英语以上薪资面议✅地址：大连开发区东城天下附近

招聘：电气调试工程师薪资：4000-50001、负责了解客户和项目的需求后进行相关的电气设计工作；2、负责在电气设计完成后完成调试前的PLC和上位控制程序编辑开发工作；3、负责PLC和上位控制程序的调试以及维护工作；4、负责在电气设计、系统调试时出现的问题进行总结和分析；5、了解行业的电气设计规范和相关标准；6、熟悉各类低压元件的使用方法和选型要求。

注册资本22.65亿元人民币，公司主营平板显示、触控显示、石英晶体、磁性材料及电源、真空电子等五个产业。产品涵盖TFT-LCD、触摸屏、LCD及显示模组；晶体振荡器、谐振器、滤波器等元器件；磁粉、磁芯、电源、微波等元器件；示波管、吸气剂等系列产品。公司曾被国家科技部评为“国家火炬计划重点高新技术企业”。公司拥有江苏南京、广东深圳、河北廊坊等多个生产，营销和服务体系覆盖全球主流市场。企业因需扩大规模资质，现诚聘电子中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系人力资源部：张工微信同号,私人Q：

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公司简介大连新安越电力设备有限公司成立于2007年，公司是集研发、生产及经营于一体，是专业生产变压器中性点放电间隙、主变中性点接地保护装置、中性点电阻柜、温控器、铁芯电流监测仪、35kV及以下电流、电压互感器为主的高科技专业公司。公司为员工提供更多学习机会和更好的发展平台，欢迎电气自动化、电力电子、机械工程、财经等专业应届生、在校生到厂实习。招聘计划热招岗位1.浇注（1-3人）要求：，年龄45周岁以下，初中以上文凭，从事互感器产品浇注的工作，能适应倒班工作者优先。2.试验室（2-4人）要求：，应届毕业生及大专以上学历，机电专业，年龄45周岁以下，从事互感器产品检测工作。3.修补打磨工（1-2人）/修补铣床及外观（1-2人）/装配包装(1人)/机加工（2-3人）/装卸模（2人）要求：，年龄45周岁以下，工作认真仔细，有责任心，服从领导安排的各项工作。4.挂胶（1-2人）/磨具修理（1-2人）要求：，年龄45周岁以下，初中以上文凭，工作认真仔细，有责任心，服从领导安排的各项工作，能适应加班工作者优先考虑。5.线二LRB（2-4人）/低压车间（男工3人）/机绕（2-3人）要求：男女不限，年龄45周岁以下，初中以上文凭，从事互感器电流、电压产品一，二次包扎或机器绕线工作。能适应短暂加班工作者优先考虑。6.销售经理（2-3人）要求：良好的沟通技巧、语言组织与表达能力，能适应长期出差。7.技术电气工程师（1-2人）/仪表技术工程师（2人）要求：应届毕业生及本科以上学历，电气，机械专业，能看懂电路图、熟练使用CAD等制图软件，了解PLC等，吃苦耐劳，工作勤快，个人素养优越可放宽条件。8.电气、仪表、机械组装操作工（4-6人），年龄25-40岁，身体健康，责任心强，品行端正，学历高中或以上学历，有机械组装工作经验者优先。9.互感器生产部长（1人）要求：专科及以上学历，精通办公软件，从事多年互感器企业管理的相关工作，具有一定的管理能力。吃苦耐劳，工作勤快，工作认真仔细，有责任心，服从公司领导安排的各项工作。（工资面议）10.销售计划部文员（1人）、成品库库管文员（1人）要求：应届毕业生及专科及以上学历，精通办公软件，从事过相关工作经验者优先，吃苦耐劳，

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