【郑州港区自动化】驻厂工程师大量招聘：年龄：18-35周岁必须半年以上驻厂工作经验，大专学历。工价：23元/小时（含夜班补贴）➕逢年过节福利；️综合工资6500-7000商业保险80元/️，每月20号发工资。住宿免费，水电费均摊。工期：暂定3-4个月，后续根据企业订单情况在续签。面试方式——现场面试【先提供简历，简历经企业审核通过后再安排进行现场面试】。报名热线：（）

本周六上午面试，港区富士康驻场工程师（ME治具厂商）开始招聘，纯小时工，大周边，只留港区不出差本次要求：自动化设备售后调试、维护半年以上相关经验即可，有治具售后半年经验的面试通过率99％政策：员工：25/H ，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃本周六（6.22日）上午9点开始现场面试，请协调好时间提醒：从进入车间开始， ，工期到年底，每月20号发放上月工资；

招聘艺感科技招聘自动化设备工程师（含应届毕业生）工作职责1、负责制造工厂自动化设备的开发，并与供应商对接，建立验收标准，完成调试和验收。2、对现有设备进行改造，提升稼动率和效率。3、负责组织、处理生产过程中出现的设备问题，保证设备正常运转。4、精通设备日常维护、保养，设备点检标准的建立等相关工作；5、完成领导安排的其他业务辅助的工作。职位要求：-自动化设备或机械工程等相关专业，大专或以上学历；-不限工作经验；-熟悉机械构造原理，掌握工程制图知识，掌握CAD、UG、solidworks等制图软件，可独立完成设备关键零部件图纸设计；-熟悉电子元器件应用、熟练使用气动控制元件、熟练PLC应用及排查IO点位、熟练运用模组，滑轨马达等标准件运用；-具备完整的自动化设计思路，可独立完成自动化项目开发或改善；-2、具备较强的创新能力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力，学习能力。

招聘售后技术员一名工作地点：郑州月综合工资：5500-6000要求：有3个月工作经验就行电话面试

 郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！按照此格式提供一下个人资料；姓名：电话：身份证号：家庭住址：学历：工作经验：,

郑州自动化工程师小白，有意向的可以联系我，7月15号报道入职，实习期薪资5500~6000，转正后8000以上缴纳五险一金,

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自动化厂商售后小工底薪6000（260小时）吃饭补贴20元/天，超过260小时，25元/小时，管住宿，吃饭自理，（学习能力强，有相关经验，大专学历，相关（自动化、机械）专业）工作内容：维护、调试、组装（工作轻松，发展潜力高）欢迎咨询报名

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【港区自动化厂商】A-DP项目，32元/H，月薪9K以上，郑州港区现场面试要求：1年及以上自动化设备组装调试工作经验就行，做过包装线 BG线的包过！！这个是可以学到很多技术知识的厂商（例如：入职后会学到电控，机构，架线整机调试等）工资：工价32元/H，月薪9千以上，工期三个月起步，不要短期工，工作3-6个月后，可以申请转正，升职加薪，住宿免费，水电平摊人才举荐有奖：报名热线：（）

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木工有没有打下手的小工？有的请联系我,

防爆自动报警系统，工资3天一结，要求会调试

招聘：自动化控制薪资：3500-10000智能化生产车间自动化控制

招聘：自动化工程技术人员薪资：6000-10000

招聘：机械设备自动化工程师（五险一金）薪资：6000-10000元/月1.负责设备、零部件的安装调试以及设备的正常运行工作；2.制定设备管理点检、维修、保养计划，并监督实施；3.与维修班负责仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；4.结合生产工艺优化设备，培训生产人员。

有搞过西门子300plc的师傅吗？有台设备需要调试详聊v

湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

在洛阳辖区企业进行非标PN从站、非标DP从站的市场拓展及技术服务工作，要求有西门子工控工作经验，对洛阳自动化公司及工矿企业熟悉，希望通过努力高薪者加盟！

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【港区售后调试】驻厂工程师，月薪9K以上年龄20-35周岁 干过凌云光或接触过的凌云光设备的人员优先考虑！【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。

【岗位要求】1、根据需求可接受18-36岁；2、高中及以上学历接受部分无经验；3、有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权；4、主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜；【薪资待遇】月薪6000-9000元，五险一金工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。每周日固定休息

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：港区/加工区/济源/太原福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。联系电话：杨老师

港区自动化工程师开招：招聘年龄：18～40岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。⚠富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,

港区富士康自动化工程师开招：年龄：18～40岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。⚠富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,

根据需求可接受18-36岁高中及以上学历接受部分无经验有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。五险一金每周日固定休息

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【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话：