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招护工，保姆育婴师，有无经验都可

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养老护理员若干名负责老年人的日常照护工作，工资3200-4500元,交五险，包食宿,定期体检，免费培训，节日福利，带薪年假，加班有补贴，更有晋升空

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招聘：护工/厨师/门卫（包吃住+月休）薪资：3000-5000元/月（1）护工：男护工2名，女护工2名（持证有经验者优先，30-60岁）工资：3000-5000福利待遇：月休2-4天，包吃包住（2）厨师：1名（60岁以下，男女不限）工资：3000-5000福利待遇：月休2-4天，包吃包住（3）门卫1名（65岁以下，，耳聪目明）工资：3000福利待遇：月休2-4天，包吃包住养老院环境幽静、包吃包住，有月休，为创业者实现梦想，施展才华，理想放飞。热忱欢迎愿有志之士加入养团队，加盟热线，，刘院长，略懂心理学知识，对老年人有爱心有耐心。

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护工岗位职责1、在公司驻院管理员、护工组长的领导下，负责病人的生活护理工作。2、熟悉了解所管病人的病种、病情、饮食习惯、性格和思想情况，做好病人的生活护理、心理护理、康复活动等工作。3、严格遵守护理操作规程，规范服务，发现异常及时报告，及时处理，杜绝纠纷、投诉的发生。4、自觉遵守各项规章制度(公司及医院)，服从工作分配，坚守岗位。5、参加公司内组织的政治学习、法制宣传教育及护理业务培训活动。6、负责床单位的清洁整齐。7、做好个人卫生：衣着整洁规范、头发不过肩、指甲短、不穿高跟鞋、响底鞋。8、对病人做到四勤：“手勤、脚勤、勤观察、勤沟通”。9、护工不得从事其他工作。10、牢记“护工守则”，用于实处，自觉遵守。护工任职要求：1.有一定医院及居家照护经验（0基础亦可培训）；2.有健康证或两个月内体检证明（身体健康，无传染性疾病，能够胜任体力劳动。）；3.护理资格证等相关证书（无证书可培训）；3.服从管理者安排，具备良好的团队合作精神，能够与医护人员及其他护工协调工作；4.有基础的沟通执行能力和服务意识，能够与患者及家属有效沟通。；5.有爱心，充分的耐心以及责任心；6.接受24小时陪护，或12小时两班倒的工作制度。晋升渠道护工→护工组长→护工主管→项目副经理→项目经理欢迎年轻人和有经验护工报岗，有优先晋升机会。护工日常基本护理流程（举例：医院24小时班陪护流程）晨间及上午护理流程08:30-09:00观察病人睡眠状态，陪护员做好个人清洁卫生；09:00-09:30协助患者洗漱排便，留取标本，及时送检；09:30-10:00做好病室卫生工作，整理床铺；10:00-10:40协助患者服药，用餐；10:40-12:00配合医生护士的治疗工作；13:00-14:00遵医嘱陪同患者做有益的休闲活动。午间及下午护理流程14:00-15:00做好服药，午餐准备。协助患者用药，午餐；15:00-15:40清洁餐具。做好患者午休准备工作；15:40-17:30协助患者午休。午休后陪患者做适当休闲活动；16:00-17:00做晚餐前准备工作；17:00-18:00协助患者用餐，服药。晚间护理18:00-20:30配合医生护士的查房，诊疗工作。陪患者聊天看电视等；20:30-22:30协助患者做好睡前准备工作。协助病人服用；22:00-08:00协助患者入睡。注意患者睡眠状态机周围环境。

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可接受疆内异地就业月薪5000-10000包食宿缴纳社保