五金模具师傅(1名)有五年以上工作经验2、快走丝中走丝师傅(1名)有3年以上工作经验3、气动冲床熟练工有3年以上工作经验4、普通冲床熟练工(多名)有3年以上工作经验5、钳工(1名)有5年以上工作经验要求:年龄18-45岁之间,男女不限,无不良嗜好,积极上进,对工作认真负责,服从安排,具有高中以上文化程度均可来电或亲临本厂面试面议以上职位,一经录用待遇从优,月休四天,买五险,包吃住地址:云南省昆明市官渡区阿拉街道办事处金线洞村17号附1号(昆明五金厂):骆师

33【招聘】（2024.6.3已更新）招聘信息钳工（若干）岗位，50岁以内，中专及以上学历，钳工专业，两年以上自动化设备装配和调试经验，能看懂CAD图纸，并根据图纸进行配件加工；吃苦耐劳，工作态度端正，服从上级安排。薪资面议，签订劳务派遣合同，购相应保险。工作时间：8:00-11:3013:00-17:30周日单休联系人：张先生，联系电话：单位名称：昆明高金金马机电设备有限公司工作地点：杨林工业园区东环路18号（云南雄鑫汽车有限公司厂区）

昆明富鸿机电设备安装工程有限公司招聘：人数不限，长期工，包吃住电焊工：220—260元/天柳工：6000元/月钳工：6000元/月要求：年龄20~50岁，电话：马师地址：昆钢平顶山附近有意向的师傅联系。

昆明富鸿机电设备安装工程有限公司招聘长期干的普工：170元/天激光切割操作工2名：工资面议管吃住电焊工：工资面议管吃住资料员：3500元/月工程师：6000-8000元/月柳工：6000元/月钳工：6000元/月要求：年龄20~50岁，电话：马师地址：昆钢平顶山

云南能晔建设有限公司钳工2人岗位要求:年龄30-45岁,能外出施工，有电工证、有桥机证的优先工作内容：机械调型、维修、小加工件制作、铝合金机子的操作月薪:4000-5000元/月面试地点：昆明市星都总部30栋201室联系方式：安女士

招聘信息1、招聘岗位：焊工（若干）岗位要求：男女不限，20周岁以上，拥有焊工证，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，吃苦耐劳，1年以上焊工经验者优先。薪资面议，签订劳务派遣合同，购相应保险。2、招聘岗位：销售员（1名）岗位，45岁以内，大专及以上学历，两年以上销售工作经验，熟练使用office等办公软件，能看懂图纸，有较强的学习能力、沟通能力、善于交际，能适应经常出差。薪资面议，签订劳务派遣合同，购相应保险。4、钳工（若干）岗位，50岁以内，中专及以上学历，钳工专业，两年以上自动化设备装配和调试经验，能看懂CAD图纸，并根据图纸进行配件加工；吃苦耐劳，工作态度端正，服从上级安排。薪资面议，签订劳务派遣合同，购相应保险。长期，不包吃住工作时间：8:00-11:3013:00-17:30周日单休联系人：张先生，联系电话：单位名称：昆明高金金马机电设备有限公司工作地点：杨林工业园区东环路18号（云南雄鑫汽车有限公司厂区）#:

勤奋耐劳，适应出差，厂区安装自动化设备，

招聘：钳工薪资：3-6K元/月职位要求：1、有一定钳工基础，有机床设备装配工作经验优先。2、服从公司安排管理。3、吃苦耐劳，品行端正。岗位职责：1、负责执行公司的设备维修、维护，安全，技改等工作。2、对装配过程中出现的一些简单技术问题能进行处理；

【招聘】昆明瑞宏招聘本公司主要生产风力发电零配件，因公司业务发展需要，现招聘如下英才：1、技术质量管理人员1名，要求：有机械行业一年以上相关经验，熟悉CAD等绘图建模软件和数值模拟软件，年龄45岁以下，工资面议2、打磨工：2人。职责：负责打磨工艺产品。要求:男女不限，初中及以上学历，上保险。薪资面议3、钳工，有钳工相关工作经历，熟悉磨钻头、划线、攻丝、修配，工资面议。5、气保焊、铝焊及学徒各一名，有工作经验优先，工资面议4、折弯工1名及学徒，会看图纸优先。工资面议。以上岗位每天工作8小时，加班有加班工资。联系电话：吕地址：云南省昆明市嵩明县小街镇工业开发区（云南朗世路灯对面）

云南昆明招聘：装配钳工薪资：5-7K元/月职位要求：1.自动化、机械、机电等相关专业专科以上学历2.熟悉常规机械标定工具和低压电器元件使用。3.具有较强的学习能力和领导能力

40以下女性，可提供宿舍，每天做12人左右的饭

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大理白族自治州招地泵车司机

西安沣东热力公司招聘：普通焊工，钳工，

漳州中集，招聘：二保焊工（生熟手）油漆工打砂工（生熟手），完工（生熟手）钳工、电工，年龄19-45岁。待遇：9000-12000元/月，包住餐补，每周都可预支，有高温补贴每天20元。焊工，打砂，油漆，完工，修箱，生熟手均可。联系电话王先生

北京浩天日盛科技发展有限公司一、岗位：制图员薪资：7K-10K元/月任职要求：1、年龄25-45岁，大专以上学历。2、独立设计机加类设备经验。3、熟悉机加、钣金类产品拆分产品工艺图。4、熟练使用制图软件solidworks,cad及办公软件 二、岗位：质检员薪资：5K-7K元/月任职要求：1、年龄25-45岁，中专及以上 2、能识别机械加工类产品图纸，有机加工工厂工作经验3、熟练使用检验器具，卡尺，千分尺。三、岗位：质量工程师薪资：8K-10K元/月任职要求：1、年龄28-45岁，大专以上学历。2、有机械加工制造业现场质量管理经验。3、了解质量体系专业基础知识，有ISO9000,TS16949审核工作经验。四、岗位：车间岗位（钣金折弯、线切割、机加/装配钳工、车工，铣工，加工中心，氩弧焊工）薪资：5K-10K元/月任职要求：1、年龄25-45岁，中专以上学历。2、有机械加工本岗位相关2年以上工作经验。3、踏实肯干、积极主动福利：管工作餐，提供住宿，双休，五险+公积金（城镇户口），商业保险联系电话：周女士工作地址：北京市怀柔区桥梓镇后桥梓村委会北200米

【外派济南重汽项目】济南当地优先：1:装配电工：43元/小时（工作到8月31日）吃住自理。2:装配钳工：40元/小时（工作到12月31日）吃住自理。8-12小时工作，要求有相关岗位工作经验，内容为陪产对现场设备进行维护及问题处理。工作地点济南，提前报名

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云南贝特瑞新能源材料有限公司岗位一：一线操作工 5000-7000元职责：负责产线生产的工作要求：1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；2.两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；3.初中以上学历，23-44岁，有新能源相关工作经验优先；5.主要岗位：一线操作工主要为炉工、筛分工、出吸料工、护炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；注:面试时间:7月4日(周四)下午两点面试，有意向可当天带只笔，一点半到两点的时间到公司参加面试岗位二：电工 5000-6500元岗位职责：1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；岗位要求：1、具有3年以上的维修工、电工工作经验；2、初级电工操作证、高低压电工证；3、愿意服从安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识；对人员设备维修经验要求比较高；4、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；岗位三：消防中控员 4500-5500元工作内容：负责公司消防系统24小时值班管理，确保消防系统的正常运行，及时处理各种突发事件。职位要求：1、2年及以上消防工作经验，需具备中级消防设施操作员证；2、熟悉国家消防安全法律法规，具备一定的消防安全知识和技能；3、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；【公司人员关怀】入职缴纳五险、包食宿、独立餐补【健康关怀】年度健康体检、篮球场【大事关怀】年假、产假、陪产假、婚假【年节关怀】春节、妇女节、端午节、中秋节等节日礼品福利【团建关怀】团建经费、开工红包联系电话： 李先生工作地点/面试地点：大理市祥云县经济技术开发区云南贝特瑞‍‍

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有一定的工作经验，能吃苦耐劳

云南贝特瑞新能源材料有限公司岗位一：一线操作工5000-7000元职责：负责产线生产的工作要求：1.能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责；2.两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；3.初中以上学历，23-44岁，有新能源相关工作经验优先；5.主要岗位：一线操作工主要为筛分工、包装工、装出炉工、行车工（Q2起重机证）、叉车工（叉车证）等；注:面试时间:7月16日(周二)下午两点面试，有意向可当天带只笔，携带身份证，一点半到两点的时间到公司参加面试岗位二：电工5000-6500元岗位职责：1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；岗位要求：1、具有3年以上的维修工、电工工作经验；2、初级电工操作证、高低压电工证；3、愿意服从安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识；对人员设备维修经验要求比较高；4、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；岗位三：叉车工/搬运工5000-6000元1、负责叉车设备的使用、维护和保养，确保设备正常运转；2、负责根据仓库或生产计划，准确地选择卸货或发货地点，并安全、高效地进行叉车操作；3、负责叉车作业区域的安全整理，确保叉车行驶路线的安全畅通；4、初中及以上学历,2年以上叉车操作经验，熟悉叉车作业流程；5、熟悉仓库管理或物流体系，有一定的相关工作经验；岗位四:消防中控员4500-5500元工作内容：负责公司消防系统24小时值班管理，确保消防系统的正常运行，及时处理各种突发事件。职位要求：1、2年及以上消防工作经验，需具备中级消防设施操作员证；2、熟悉国家消防安全法律法规，具备一定的消防安全知识和技能；3、两班倒，26天工作制，需要上夜班，认同公司文化；岗位五:厨师4000-5000元1、根据领导与员工的口味特点和要求，制定餐厅的菜单，负责员工食堂及招待用餐；2、保证厨房的整洁卫生；3、需有多年的厨师经验，需同时具备员工菜和招待餐的制作经验，保证菜品的色香味俱全；4、服从公司与厨师长的安排；5、年