电气设计师
成都某电力公司变电二次设计(1人)职位描述:1、依据设计进度安排,独立完成220kV及以下变电站二次专业、通信专业各阶段(可研、初步设计、施工设计文件,竣工图编制)设计工作;2、配合部门领导完成其他相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历;电力系统(电气工程)及其自动化专业、高压输配电电力运行与维护专业;2、具有1年以上电气二次专业设计工作经验,能够独立完成220kV及以下变电二次专业设计及通信设计;3、品格端正,身体健康,可适应短期出差。薪资待遇:综合薪资15~20万/年(税前),五险上班时间:轮班制上班地点:成都(偶尔出差)备注:派遣合同,
德阳中江县招聘:电力工程技术工人6名,20-50岁
6000-8000元/月
强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结
招聘:电力工程技术工人6名,20-50岁,需具备高压电工证,有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容:配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+,包吃住,入职满3个月缴纳社保。入职要求:技艺熟练、吃苦耐劳,能够长期稳定工作,具有团队合作精神。有意者请联系(叶先生)
设计师长期1-2人月结
测量尺寸核对,门窗幕墙CAD制图设计,具体有沟通能力和管理能力,能吃苦耐劳,有3年以上工作经验,工资5000一8000,包吃包住,联系电话
电气设计师长期1-2人月结
1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作;2、具体5年以上电压等级设计工作经验,熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准;3、有大院设计经验者优先。
电气设计人员
4000-6000元/月
电气设计师20人以上月结
1、大专以上学历,机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验,有同行业工作经验优先动手能力强(一)负责产品电气图的设计及绘制(二)负责订单的工艺审核与产品方案(三)负责生产现场的工艺、技术支持与保障(四)内部管理
暖通设计师
招聘:暖通设计师薪资:薪资面议1、 负责客户暖通方案的沟通,现场尺寸测量,绘图设计及安装确认等工作;2、 进行客户图纸沟通、确认、报价及合同签定;3、 协助安装部门进行产品尺寸及工艺的确定;4、 协助处理售后服务问题;5、 其他交办的任务。
电气设计师
宜宾分公司送配电线路设计人员:8000-9000 需要5人要求:大专及以上学历, 输电线路/电力系统自动化或相关专业,25-40岁以内 男性,一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康,品正貌端,能吃苦耐劳,工作有责任心,工作认真仔细,思路清晰,有较好的沟通能力。 相关专业毕业,一年以上工作经验。薪酬: 试用期:1~3个月,转正后底薪的80%。 转正后:底薪+
成都金堂县只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利
6000-12000元/月
电气设计师长期1-2人月结
只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。
项目经理小工施工主管文员
【招聘】【车间普工】【装修杂工】【文员】【室内装修工程部经理】【室内装修项目经理】【室内装修现场施工管理员】【绘图员】【长白班】【包吃】德阳世家名爵装饰招聘 【长白班】【包吃】岗位一❤️【车间普工-长白班-包吃】10名,男,年龄18-55,待遇4000岗位二❤️【装修杂工-长白班-包吃】5名,男,年龄40-55,待遇150元/天-200元/天岗位三❤️【文员-长白班-包吃】2名,男女不限,年龄18-45,待遇4000-5000岗位四❤️【室内装修工程部经理-长白班-包吃】2名,男,年龄18-50,待遇8000至12000+提成岗位五❤️【室内装修项目经理-长白班-包吃】5名,男,年龄18-50,待遇面议岗位六❤️【室内装修现场施工管理员-长白班-包吃】5名,男年龄18-50,待遇5000+提成+奖金岗位七❤️【绘图员-长白班-包吃】3名,男女不限,年龄18-50,CAD/效果图制作,待遇3000至4000+提成+奖金【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市耐火厂-科光汽修厂东北门东120米【联系电话】
设计师
工资内容1、根据甲方需求设计空调的施工方案、图纸。2、根据设计方案进行工程量核算、报价及初审,3、协助参与现场工地管理、成本控制、图纸修改。4、协助参与客户谈判、解说工作。任职要求1、机电、暖通等相关专业;2、应届毕业生或具备1年以上的暖通设计经验(氟系统和水系统设计)3、熟练使用CAD,天正,鸿业等暖通设计软件
设计师
会用AutoCAD软件,Office办公软件,户用电站钢结构设计,可兼职,薪资5000元/月+提成(提成工作量可保证),男女不限。
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