工作要求CAD效果制图，主要类型：阳台栏杆，楼梯扶手，空调罩，铝艺庭院门等CAD效果制图.薪资4000元～6000元，

薪资：变电一次设计师1、能独立进行110kV及以下变电一次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、负责设计工程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；

招聘：技术部绘图员薪资：4000元以上/月懂CAD软件操作，大专以上学历，土木工程、建筑、机械、工业设计等相关专业毕业生，或从事过铝单板绘图经历的熟手

招聘：电气设计薪资：5000-10000元211或985大学、研究生优先，请投简历，合则面试

招聘岗位项目负责人1（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师、工作10年以上2.逻辑思维能力强、团队协调能力强、汇报沟通能力强、方案能力强，懂政策3.研究生学历、有省级奖项或者有甲级规划院从业经验者优先考虑4.工作有激情和活力5.月薪实发2万—2.5万/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪35万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报项目负责人2（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师，5-10年工作经验2.专业基础扎实、文字功底强、汇报沟通能力较强3.研究生，有省级获奖项目或者有甲级规划院工作背景者优先考虑4.实发1.2-1.5万元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪20万元（写入合同）5.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报设计师（城乡规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，3—5年从业经验2.熟练掌握村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.工作认真负责，学习能力强，有一定的文字功底5.月实发8000—12000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪15万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师2（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，优秀应届毕业生，有相应业务实践经历2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.服从工作安排，吃苦耐劳，求知欲强5.月实发6000—8000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪10万（写入合同）6.优秀毕业生、985学校考研落榜者及获得过奖学金者优先录用7.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师1（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，2—3年从业经验2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项

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招聘市政、水利、环保设计实习生

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招聘：方案设计师薪资：面议要求两年以上方案设计师相关工作，待遇面议。

招聘：暖通设计师薪资：薪资面议1.暖通及水专业运行专业相关专业知识2.具备优秀的书面和口头表达能力；3.具有很强的计划、组织、沟通、协调能快速适应工作环境有较强的独立工作能力和执行力

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招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业）薪资：5000元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：cad平面设计薪资：4000-9000年龄25～39岁身高168厘米以上，有上进心

招聘：土地规划薪资：2500-3000元、岗位要求:1、农田水利、土地管理、水土保持等相关专业专科以上学历（从事相关工作经验；非本专业勿扰！）；2、能独立完成土地规划、土地开发整理、土地复垦等方案的编制，有经验者优先。3、能熟练应用cad、Arcgis等相关软件，有较强的文字功底、具有团队协作精神。4、能够独立完成公司所分配任务者优先；5、具有良好的沟通能力和表达能力；6、具有吃苦耐劳，工作认真勤垦，任劳任怨、责任心强

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招聘：门窗/幕墙预算、设计薪资：4000元以上/月有经验者优先