电气设计师
薪资:电气设计工程师职位描述: 1、学历:大专及以上; 2、专业:输电线路专业或电力系统自动化; 3、2年以上工作经验,能独立完成电气设计工作; 4、较强的协调和沟通能力; 5、工作认真负责,能吃苦耐劳,能出差,具有强烈的责任心; 6、能同时完成线路结构、线路电气设计者,优先录用。
无锡
7月2日 11:03拨打电话
建筑设计师1-2人日结周结
招建筑设计联系电话
盐城东台市
2月19日 08:52拨打电话
设计师
设计师画图
镇江丹徒区
2月21日 20:33拨打电话
建筑设计师
建筑设计,办公室资料管理主要从事建筑设计、方案设计、办公资料管理,熟练掌握CAD、天正软件和一些必备的办公软件(大学刚毕业也行),按公休日休息,吃苦耐劳,工作认真,好学。。
无锡
7月10日 16:49拨打电话
设计师
汽车结构设计
南通海门区
4月22日 18:13拨打电话
效果图设计
无锡市滨湖区招电焊,效果图/平面/后期,广告安装,舞台搭建,其他广告/会展人员
无锡滨湖区
2月24日 08:04拨打电话
平面设计
平面设计
苏州虎丘区
2月20日 17:30拨打电话
电机设计工程师
8000-16000元/月
电气设计师
1,23-55岁,男女不限。2,专科及以上学历,电机电气机械电子等相关专业毕业。3,有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4,工作仔细认真,具备一定的沟通能力及团队协作精神,能够按时完成工作任务。5,工作地点:江苏常州武进区前黄镇运村
平面设计
熟悉photoshop,CDR,Al软件,有团队意识,能够干好本职工作
盐城亭湖区
3月17日 16:55拨打电话
平面设计
岗位职责:配合完成客户安排的相关平面设计工作,如详情页、宣传海报等;整理汇总日常完成设计工作事项内容,形成汇总报告;遵守甲方的作息时间及日常工作要求。作息时间:8:00-16:30周末双休法定节假日休息岗位福利:1、提供免费工作午餐;2、上下班班车免费接送。驻场工作地址:南京新港开发区
南京栖霞区
6月4日 14:53拨打电话
学徒工CNC打磨品检工
开发区独家操作✅✅金属加工厂,全程机械化(CNC数控操作工,学徒工)学技术的加入进来♥️1⃣️18-45周岁,2⃣️工资:18/h~198一天3⃣️综合5000-5500左右4⃣️岗位CNC操作员,全检,打磨工5⃣️工作时间:早八晚八两班制福利:包吃包住,坐班,可带手机,报名电话:
淮安
7月17日 03:15拨打电话
小工1-2个月包吃保险1-2人月结
淮安市招工地小工/杂工
淮安
7月17日 02:58拨打电话
客服
市区接听客服长白班22周岁(男女不限)综合️5000➕办公室坐班岗位,独立工位报名电话:
淮安
7月17日 02:24拨打电话
烧烤
外卖店招烧烤师傅会烤就行,工资面议在江苏淮安,
淮安淮安区
7月17日 02:01拨打电话
服务员配菜
涟水厂区食堂招服务员日结做一天也行,天天做也可以负责食堂洗菜切菜,开餐打饭,搞搞卫生年龄55以下都可以包吃14一小时,137一天,日结早7晚7,长白班⌚工作时长10小时报名☎
淮安涟水县
7月17日 01:48拨打电话
设计师
铁架包装设计熟练掌握平面3d设计软件
淮安清江浦区
3月30日 22:07拨打电话
设计师
设计师
淮安
3月13日 10:22拨打电话
装修木工
有没有专业做高骨架的朋友没有,工地在江苏随时可以进场,付款快,有做的请联系我。同步全师
淮安
6月29日 12:01拨打电话
电气设计师
招聘:电气设计薪资:5833元以上/月岗位职责:1、电控系統开发与设计;2、PLC、人机程式编辑、规划与设计;3、机电系統整合、规划。任职资格:1、大专及以上学历,电气类相关专业;2、熟悉
淮安
6月30日 06:56拨打电话
效果图设计
零星工程绘图计算工程量
淮安清江浦区
6月20日 08:00拨打电话
结构设计师
熟练运用CAD钢结构制图拆图人员
南京江宁区
2月21日 13:12拨打电话
平面设计
会平面设计吃苦耐劳
南京浦口区
2月19日 08:01拨打电话
平面设计
3年以上工作经验
泰州姜堰区
3月30日 13:16拨打电话
设计师
产品结构设计
苏州虎丘区
6月27日 15:35拨打电话
设计师长期1-2人月结
幕墙设计,园林绿化设计,室内设计
无锡江阴市
4月23日 22:00拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡网为工人提供盱眙设计师急招信息在线招聘信息,主要招聘淮安设计/规划师相关人才。作为设计/规划师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计/规划师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号