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河南核工旭东电气有限公司1、电气设计人员 3人任职要求：1.电气相关专业/从事相关专业2年以上；2.熟练使用CAD制图软件；熟练使用办公软件；能够独立进行电气原理图的绘制；3.工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力和学习能力。2、自动化工程师 3人任职要求：1.自动化相关专业；2.熟练使用办公软件；能够使用CAD制图软件；3.熟悉电气控制设备的标准，plc以及电气元件选型；4.具备plc编程能力（西门子、施耐德、AB（罗克韦尔）等任意品牌）至少两种；5.具备PLC与HMI和上位机通讯能力；6.具备较强的沟通表达能力和协调能力、思维灵活、吃苦耐劳、自学能力强。3、机械设计人员2人任职要求：1.机械/电气相关专业；2.能够使用CAD和SW软件；3.了解电气布局相关标准；熟悉高低压电器以及产品标准；4.能够看懂主回路电气原理图纸；有良好的沟通和团队合作能力。4、运营总监1人任职要求：1.懂电气生产工艺，设计2.必须在大型企业有一定的管理经验。5、董事长助理1人任职要求：作为总经理助理，需要在工作中展现出色的组织能力、沟通协调能力、分析能力以及执行能力。同时，要时刻保持高度的责任心和敬业精神福利待遇：底薪+绩效奖+餐补+住宿补助+全勤+工龄五险、带薪休假、节日福利、生日礼品、员工旅游、定期团建、配备乒乓球，羽毛球及图书等设施，丰富员工的业余生活。邮箱： 招聘电话： （韩）联系地址：河南省新乡市新飞大道1789号火炬园F3座

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河南新科起重机股份有限公司（简称“新科起重”）成立于2008年，公司位于起重之乡-河南长垣南蒲区阳泽路36号，厂区占地面积约15万平方米，是一家主营物料搬运装备的研发设计、制造销售、安装服务为一体的综合性企业。公司荣获“国家级专精特新重点‘小巨人’企业”、“国家级知识产权优势企业”、“河南省技术创新示范企业”、“服务型制造示范企业”、“省级知识产权示范企业”、“AAA级信用企业”、“河南省守合同重信用企业”、“河南省质量标杆企业”、“河南省智能车间”等多项荣誉。二、薪酬福利★ 公司提供住宿和就餐，宿舍配有空调、网络、独立卫生间等。★ 公司不定期举办各类活动，丰富员工的业余生活。★ 公司为员工缴纳五险一金。★ 公司为员工发放工装、节日福利等。三、招聘岗位技术类：机械设计师、电气设计师营销类：报价员、市场拓展专员生产类：生产部长、机加工主任、机修电工、生产调度质量类：质检部长、质检员、资料员职能类：企宣专员、秘书一线类：焊工、刷漆工、剪切下料工、保安、力工/木工、配线工一、机械设计师岗位要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉起重机产品知识，有2年以上起重设计工作经验；3、能熟练运用CAD、Word、Excel等办公软件，会三维软件或计算软件的优先考虑；4、沟通表达良好、工作踏实、注重团队协作、学习能力强。 二、电气设计师岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；2、有2年以上起重行业电气设计工作经验，熟悉Modbus、以太网等工业通讯；3、熟悉西门子、施耐德等常用PLC的编程调试，有一定的上位机应用经验；4、沟通表达良好、工作踏实、注重团队协作、学习能力强。 三、销售报价员岗位要求：1、大专及学历，专业不限；2、熟悉起重产品知识，有起重机报价、核价工作经验；3、工作认真负责，抗压能力强，有良好的沟通表达能力。 四、市场拓展专员岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限；2、熟悉起重产品知识，熟练使用电脑办公软件；3、沟通表达能力强，有一定的抗压能力。 五、机加工主任岗位要求：1、熟悉机加工设备及生产工艺流程；2、有一年以上起重机厂同岗位工作经验；3、工作有计划，统筹能力，沟通表达能

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