设计师
沧州市任丘班甲岳系统门窗招聘门窗设计两名,销售文员两名,办公室主管1名
平面设计
招聘:平面设计师,有相关工作经验或应往届毕业生平面设计师,有相关工作经验或应往届毕业生,工资3500-6000元, 地址:任泽区
效果图设计
百雀林全屋定制高薪诚聘:效果图设计师5名(酷家乐、三维家)联系张经理
设计师
9建筑方案设计师5000以上(工资) 最低年龄:18(岁)最高年龄:60(岁)文化程度:不限专业技术等级:不限户籍性质:不限从业年数:不限(年)人员类别:不限岗位描述:岗位相关专业毕业,本科及以上学历联系人:王佳联系电话:手机号码:
幕墙设计师
10000-12000元/月
幕墙设计师长期1-2人月结
10000-15000元/月任职资格:1、大专及以上学历,5年以上甲级设计院或大型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;5、承担建筑图纸相应专业审核工作;6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;8、中级工程师。
平面设计
平面设计师两名工资:试用期3000-3500正式期4000-5000一个月2天公休(刚开始比较忙没有公休)全勤奖300押半个月工资上够半年入保险上够一年入五险一金接受节假日上班女士能力要求:非常熟悉PSAIEPSPR等图文和视频软件熟练图文设计标签设计与排版有一定的office和视频拍摄
电气设计师
薪资:变电土建设计岗位职责:1.电网变电工程项目110kV及以下土建设计工作;2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持;3.参加设计阶段各种设计审查与联络会议,专业之间设计协调,优化设计方案;4.与国网公司设计院及公司相关专业做好配合,保持良好合作关系。岗位要求:1.土木、结构等相关专业,本科及以上学历或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;2.具有2年及以上电网工程土建设计工作经验,熟悉电网公司典型设计,有较强合作意识;3.能独立完成35-110kV电压等级相关专业设计工作;4.熟悉电力系统设计规范及技术要求,熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程;5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力,心态端正,工作踏实,吃苦耐劳;6.有省级设计院工作经验者优先考虑。
平面设计
平面设计师两名工资:试用期3000-3500正式期4000-5000一个月2天公休(刚开始比较忙没有公休)全勤奖300押半个月工资上够半年入保险上够一年入五险一金接受节假日上班女士能力要求:非常熟悉PSAIEPSPR等图文和视频软件熟练图文设计标签设计与排版有一定的office和视频拍摄
电气设计师
1落实本岗位责任制,负责本专业职责范围内的管理。2贯彻落实国家和地方方针政策、法律法规、规范标准和上级要求,严格落实管理要求和规章制度。3参与编制项目管理电气技术规范,工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化,接入系统方案和送出线路设计等专业技术管理。4电气设备入场验收,电气设备安装调试过程质量管理,主要施工方案质量控制措施审核和优化工作,分部及以上工程质量验收。5三级施工网络进度编制,施工进度过程控制,施工进度偏差调整措施制定,施工工期索赔处理等相关工作。6电气施工三措两案和专项施工方案编制审核,施工危大工程现场安全检查、管理,对电气施工相关方的安全技术交底。7监督检查建设项目建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。8施工过程中预付款和进度款支付专业审核,设计变更引发的造价变更管理,施工过程造价索赔相关专业审核工作,施工过程中签证、计量等专业审核工作。9监督检查建设项目施工组织设计、施工方案、技术措施等满足EHS要求。10施工过程与参建方、外部单位间的协调管理,上级领导交办的其他工作。11服从建设单位对出勤的管理,把控施工现场进度、质量、安全等,完成施工现场监督管理工作。
预算员人事专员资料员行政专员造价师
保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称:内外帐会计岗位职责:电力施工工程造价、预算、控制成本任职女不限,25-50岁,专科及以上相关专业 ,三年以上经验薪资待遇:面议二、岗位名称:电力、土建施工人员岗位职责:电力工程现场施工、设备安装、抢修任职,25-45岁,高中以上学历;三年以上电力、土建经验;从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设(可满足其中一项),会看图者优先薪资待遇:3000-5000三、岗位名称:合同管理员岗位职责:做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档,掌握资料,做出单价分析,供公司参考任职要求:25-40岁,大专及以上学历,一年以上经验薪资待遇:3000-4000四、岗位名称:资料员岗位职责:负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理;处理工程往来文件;按工程项目与分类进行登记与归档任职,25-45岁,大专以上学历薪资待遇:3000-5000五、岗位名称:人事行政负责人任职女不限,25-45岁,本科;三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力,熟悉劳动法律和制度,熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧,具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇:5000-6000六、岗位名称:行政专员任职女不限,25-40岁,大专及以上学历;一年以上管理经验1认真严谨,具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力,能熟练操作计算机4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力薪资待遇:3000左右七、岗位名称:线路设计工程师 2人任职要求:35岁左右,大专以上学历;电力系统或电气工程相关专业,有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件,本专业设计软件5.喜欢电力设计工作,能够在电力行业长期发展薪资待遇:6000-10000工作地址:保定市南二环路1
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