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家装和连锁店铺房屋测量，绘制草图，测量费现结。按要求拍照片。后期有基础装修。适合懂设计，懂装修人士。长期合作

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招空间设计师一名，要求三年以上室内设计经验，空间设计，广告设计，会使用3Dmax，CAD等建模软件，PS,AI,CDR等相关设计软件。最好是空间设计专业或者美术系毕业优先考虑，可以适当放宽条件。工资面议

全案设计师沟通能力强，有相关工作经验者优先。有谈单能力薪资福利:9000-20000元招工人数:数名

公司介绍我们是一家充满活力和创意的工装公司，始终坚持以客户为中心，追求卓越的品质和服务。我们的团队由一群富有经验、富有激情的专业人士组成，致力于为客户打造舒适、美观、实用的办公环境。招聘职位室内设计师岗位职责：负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的设计方案，并跟进施工过程中的设计调整。任职要求：具备扎实的专业基础，良好的沟通能力和团队合作精神，有创新意识和审美能力。·有一定商业项目经验和独立签单能力·精通设计软件，如AutoCAD，SketchUp，Photoshop岗位职责:1.项目规划与设计:•负责工装项目的整体规划和设计方案制定，确保设计符合项目需求和功能要求。·进行空间布局设计，合理分配空间，提高空间利用率。2.创意与概念设计:·提出创新的设计理念和概念，以提升项目的独特性和吸引力。·制作设计草图、效果图等，展示设计思路和方案。3.技术图纸绘制:·精确绘制施工图纸，包括平面图、剖面图、节点图等，确保施工准确性。标注详细的尺寸、材料、工艺等信息。4.材料与装饰选择:·挑选合适的装饰材料、家具、灯具等，确保符合设计风格和质量要求。·考虑材料的耐久性，成本和环保性。5.预算编制:·协助制定项目预算，合理控制设计成本。·提供成本优化建议，6.与团队协作:•施工团队等密切沟通，确保设计方案的顺利实施。·解答施工过程中的设计相关问题，7.客户沟通:·理解客户需求和期望，及时反馈设计进展和成果，·根据客户意见进行设计调整和优化8.项目跟进:·参与项目施工过程的监督和检查，保证设计效果的实现，·处理现场出现的设计变更和调整8.项目跟进:·参与项目施工过程的监督和检查，保证设计效果的实现。·处理现场出现的设计变更和调整。9.市场调研:·关注行业动态和流行趋势，将其融入设计中。·不断提升设计水平和创新能力。10.文件管理·做好设计文件的整理、归档和保存工作室内设计师助理工作内容1、辅助设计师量房，根据要求出相关的平面方案、报价、施工图；2、有一定设计方案、施工图纸的经验；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、负责设计方案的现场设计交底工作；5、协助配合主笔设计师做好现场勘查、分析及测量，并向顾客提供满意的设计方案；6、提升与客户洽谈能力，培养促单能力；任职要求：1、有责任心！拥有创业的工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力；2、有沟通及理解能力强，服从公司工作安排；3、设计类相关专业，具有良好的审美理念4、有相关工作经验优先。薪资待遇/面议设计师5000-15000设计师助理3000-6000·优先考虑24-28岁，大专及以上学历，室内设计，环境艺术，艺术设计等相关专业毕业公司介绍我们是一家充满活力和创意的工装公司，始终坚持以客户为中心，追求卓越的品质和服务。我们的团队由一群富有经验、富有激情的专业人士组成，致力于为客户打造舒适、美观、实用的办公环境。招聘职位室内设计师岗位职责：负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的设计方案，并跟进施工过程中的设计调整。任职要求：具备扎实的专业基础，良好的沟通能力和团队合作精神，有创新意识和审美能力。·有一定商业项目经验和独立签单能力·精通设计软件，如AutoCAD，SketchUp，Photoshop岗位职责:1.项目规划与设计:•负责工装项目的整体规划和设计方案制定，确保设计符合项目需求和功能要求。·进行空间布局设计，合理分

浙江杭州临平区都都装饰一，销售经理6名，学历要，求:无,有销售经验,二，记设计师助理3名，学历:大专,经验要求:三，室内设计师，学历:大专,经验要求:1-3年,购买社保，长期，工资面议沈女士：地址:杭州市临平区南苑街道（0023）

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白酒酿造行业，白酒行业师傅。

1、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。   2组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。   3、安排设计师进行业务谈判   4协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。   5、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。   6、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。  7配合市场部，争取客源。   8、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。   9配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。 10、及时解决店面突发事件。  11公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。   12、培养人才，推荐人才。   13、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

一、招聘岗位：园林艺术设计师二、岗位职责：1. 负责项目园林景观的美术设计工作，包括概念设计、方案设计、施工图设计等，确保设计方案具有创新性和艺术性，能够满足业务发展需求和项目运营需要；能带领施工人员参与景观园林施工和美术制作，让设计方案得到落地和展现。2. 参与团队建设和运营工作，协助团队制定工作计划和目标，协调团队成员之间的工作，提高团队的工作效率和协作能力。3. 了解园林绿化、果木种植养护技术，能够在设计中合理运用植物配置，为项目提供专业的植物建议，并在项目实施和运营过程中提供技术保障。4. 与客户、施工团队、供应商、等各方进行有效的沟通和协调，确保项目顺利进行。5. 跟踪行业发展动态，不断学习和提升自身的专业技能和知识水平。三、任职要求：1. 大专及以上学历，园林绿化、景观设计、环境艺术、果木养护种植等相关专业优先。2. 具有三年以上相关工作经验，有成功的项目案例者优先；参与过研学、团建、露营地等相关项目建设者优先。3. 熟练掌握 CAD、SU、PS、LUMION 等设计软件，具备优秀的手绘能力者优先。4. 具备良好的美术功底和艺术素养，能够独立完成园林绿化景观的美术设计工作。5. 熟悉团队建设和运营管理，有一定的团队协作和沟通协调能力。6. 了解绿化、果木种植养护技术，有相关实践经验者优先。7. 具有较强的责任心和创新精神，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。四、福利待遇：1. 月薪5000 - 10000元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。2. 五险一金、带薪年假、定期体检等福利。3. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。4. 企业发展稳定，良好的工作环境和团队氛围，让您感受家一般的温暖。五、工作地点:贵阳市白云区艳山红镇曹关村（云尚.田歌欢乐农庄）。六、联系方式联系人：陈女士 简历投放：如果您对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至[]

招厂长1名需5年以上工作经验，熟悉门窗软件，门窗师傅1名，中工多名，学徒多名

设计主管

一、招聘要求：第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正设备技术员1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。生产线组长1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；4.紧急异常情况处理。岗位要求：1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先；3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先；4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责入职，周六、周日、双休，法定节假日正常休薪资待遇1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-90005.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍