服务员包住包吃11-20人日结月结
包吃住岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、做好餐具各项补充,以使替换;5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格:1、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;2、有前台接待或客服方面的工作经验更好。
广西壮族自治区柳州市柳南区飞鹅路1号
5月14日 13:57拨打电话
挖机司机
江山樾要挖机做事 ,地下室打混凝土地面,自己联系
广西桂林
6月27日 17:42拨打电话
力工家具安装
梧州市藤县招家具安装柜子,前台搬装200一天3个人做两天
广西壮族自治区梧州市藤县321国道西100米藤县陶瓷工业园办公楼附近
4月29日 00:39拨打电话
桥架电工小工
贺州市八步区招电工师傅2名,专业做桥架师傅2名,打桥架吊杆小工2名,要求做事认真,吃苦耐劳
八步区
7月8日 10:05拨打电话
服务员包住包吃餐补6-10人月结日结
服务员主要是负责区域卫生
广西壮族自治区南宁市西乡塘区大学东路100号
4月5日 09:17拨打电话
消防箱
消防箱改造,需2人人,要电工证及火焊工证
广西壮族自治区柳州市鹿寨县
3月26日 07:10拨打电话
门窗安装塞缝1-2人
南宁市兴宁区招门窗安装/塞缝
广西壮族自治区南宁市兴宁区昆仑大道辅路靠近吉祥饭店
3月22日 14:39拨打电话
水电工开荒保洁
南宁市西乡塘区招水电、工地清洁/开荒数名,意者私微信
广西壮族自治区南宁市西乡塘区
7月9日 04:26拨打电话
电动车维修
76招聘,招摩托车电动车维修师傅
广西北海
7月3日 19:56拨打电话
CNC
阳和汽配厂长期小时工周结,周结,周结1.CNC调试员:会独立调试,分中心位置(分中),取坐标,对刀,认识常用的铣刀,使用游标卡尺等量具,拉直线(拉直) 24元/小时2.CNC操作员(加工中心操作工)7人:会拉表,取坐标,对刀,会看程序和程序单,会看图纸,会用游标卡尺和深度尺(数控铣床,不是数控车床)19元/小时3.摩擦焊操作员3人:会看图纸,游标卡尺,能看懂西门子系统操作面板 19元/小时二、岗位要求:20-45周岁 ,男女不限,以上岗位均要求能接受两班倒,良好的沟通能力,服从管理。不用体检。,吃苦耐劳,身体健康。三、工作时间:两班倒八点对八点四、包吃工作餐,提供男生宿舍,2.3公里,有交通工具者得。周结方式:上满一个星期后,每缝周二结上周700元,上多少天班,就结多少百面试时间:周一至周六下午2点 不要穿拖鞋凉鞋,裙子短裤。咨询电话:同步
广西柳州
7月3日 16:09拨打电话
上什
招聘厨房上什南宁市仙葫大道尾聚德徕大酒楼招聘上什岗位一名,工资4800-5000元月休4天,15号准时发工资,法定节假日补休。有兴趣的可以详谈小黄
广西南宁
7月10日 03:07拨打电话
切配
柳沙招机动岗一名(有师傅休息时需要炒菜)主职切配,要求能独立管理冰箱,为人勤快爱干净!月薪5500月休3天!联系电话潘
广西南宁
7月10日 03:07拨打电话
中控员
招聘: 监控员龙光物业龙光国际项目中专以上学历,男女不限,综合薪资5200-5400元,入职购买社保,到手4800左右,单休,12小时制有物业,保安工作经验者优先:报考消防证推荐工作
广西南宁
7月10日 03:06拨打电话
烧烤
江南区小酒馆招聘厨房烧烤师傅 一名 (或顶班)晚市工资面议要求有经验熟练半桶水勿扰电话
广西南宁江南区
7月10日 03:04拨打电话
切配配菜
秀灵路八医院附近招个切配学徒,3500(会切菜就行)。上班9小时,夜班,有意加我,
广西南宁
7月10日 03:04拨打电话
普工20人以上月结
国潮铝业装卸工17元/小时,两班倒,餐补每天10元,住宿扣150元/月月休四~六天,年龄18-45岁满三个月转正,可购买五险一金,
操作机台包住包吃社保保险餐补高温补贴五险20人以上月结恒温车间坐班
当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、按小时计算20-25综合工资:6000-8000,每月15号打卡发放(做满七天可预借300-500)2、工作时间:十个小时左右3、工资结构:按小时+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、包吃包住,4-8人间三、【招聘要求】1、年龄:男女16岁---53岁2,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。四,【工作内容】1、生产:空调零件,电子零件(手机、电脑)2、岗位:组装,包装,质检,机台操作,搬运
学徒工包吃餐补1-2人月结其他
工作挺辛苦,要吃苦耐劳,
包装工包住包吃社保保险加班补贴夜班补贴工龄奖20人以上月结其他恒温车间坐班
招聘组装,包装,辅助工,配备空调全年恒温。男女不限,年龄在16-50周岁薪资待遇:1、240/天包吃包住招聘岗位:岗位不合适,可调换岗位伙食住宿:1、厂方管5餐,白班3餐,夜班2餐,每日不同更换18种菜肴7个汤!2、住宿4-6人间淋浴卫生间洗衣机空调WiFi一应
包装工包住包吃餐补11-20人月结电子电器恒温车间坐班
职位描述:一、工作内容:主要是生产手机零配件的,工作轻松简单二、岗位有:岗位有:组装、包装、操作工等三、岗位要求:1、18-40岁,男女不限,包吃包住,身心健康。2、包吃包住住宿免费(不收任何住宿押金,水电费均摊),吃饭免费,节日礼金:端午节发放礼金或礼品中秋节月饼员工生日礼品等。3、有薪休假:员工依法享有国家法定节假日,婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等。4、晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会5、每月薪资5000-6000元
普工长白班包住包吃20人以上月结汽车制造熟悉字母无伤疤无纹身
肇庆长白班钢业公司高薪诚聘岗位1普工80人,27元/小时(含1元餐补1元全勤)岗位2焊工、油漆工60人,32元/小时(含1元餐补1元全勤)岗位3铆工10人23-48岁,29元/小时(含1元餐补1元全勤),上班时间10.5~12个小时,可以看懂图纸长白班,做过钢结构的模板优先【招聘要求】23-50岁,男女不限,无需工作经验,吃苦耐劳,重工业,体力活,纹身不明显可以【作业班次】7:00-19:00,每天11.5小时【工内作‬容】普工:搬搬抬抬,协助技工,服从安排焊工:平角焊,二保焊,不用证,入职面试需需要试工【生产产品】生产加工各种不锈钢制品,钢材钢板,集装箱。【食宿】公寓式宿舍5元/天,提供食堂6-8元/餐,满周后每个星期可以借支【报道】每天接待时间时间上午8:30-下午17点,确认录用后去隔壁医院体检95元满三个月报销
长白班车间包住包吃有提成11-20人月结
准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服【薪资模式】1、450/天,一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁,不限学历,不需要任何经验;2、身体健康,无不良嗜好;3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作;2、都是坐着上班,不穿防尘服,不是流水线;3、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿,标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;休假:上六休一,享受法定节假日;当天面试,当天安排住宿,当天安排入职工作地址江苏苏州
长白班车间电子厂包住20人以上月结
 邕宁区电子厂招聘暑假工100人工资:11小时()每月15号发薪,做满七天可预支(工期到8.25日)。作业班次:坐班。大部分白班,少量夜班。随机分配8:30-20:30、20:30-8:30中间休息两个小时。招聘要求:16岁以上,男女不限。无需工作经验,无需体检。当天可安排住宿。食宿待遇:4-6人间空调宿舍,空调车间。包住水电费平摊。餐补每个月150元。
包装工20人以上月结电子电器坐班
广东电子厂大量招聘暑假工年龄16-45岁,工作简单轻松南宁每天统一发车
6月15日 15:15拨打电话
新能源普工7k
6000-8000元/月
普工车间操作工20人以上
工厂两大保障(企业承认员工真实招聘就是安全,厂区人力部门人事招聘就是靠谱)1.员工到工厂从面试办理入职工作全程不收取费用,企业直招这是工厂的一大保障!2.不拖工资,不压工钱,工价真是,工作放心,离职人走账清,月月准时发薪,这是工厂的一大保障!向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~企业生产:1.新能源:电池,光伏2.汽车:零部件3.电子:手机,电脑,蓝牙耳机,机顶盒,路由器招聘岗位:普工质检员,组装工,包装工,杂工,钳工,焊工,设备维修员,操作员,CNC工程师,SMT工程师,物料员,仓管等应聘条件:身体健康,,认识26个英文字母,手脚灵活,小学以上学历,能吃苦耐劳薪资:1.月综合薪资5000-6500,保底6000/月,岗位熟练9000+/月,小时工岗位不同工价不同正常范围20-28/H2.CNC工程师,月综合8000-15000,保底7500/月3.品质工程师,月综合7500-9000,保底7000/月上班时间:正常班次:08:00-17:00(8小时)加班时段:18:00-20:00(2小时)1.周六正常上班2.周日正常休息3.法定节假日休息4.提醒员工加班是自由,想多挣钱就加,怕累可以不加待遇:包吃住(免费三餐,水电平摊),月15号准时发薪,入职奖励500/人,工作满3个月奖励3000流程:1.面试(面试主要确认招聘条件是否符合用工要求,其次在和员工协商一致的情况下签订厂方合同保证员工薪资和工作的安全性)2.住宿(当天面试结束符合企业要求当天安排分配住宿)3.培训(员工了解企业文化制度,厂规厂纪)4.岗位(进入车间观看老员工操作,选择自己喜欢的岗位,然后定岗位上岗操作,老员工手把手教)---------------------------------------------------------------------------------------------
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成高社发[2019]12号