浙江金贝能源科技有限公司招聘：一、平面设计师2名（薪资8000-15000元）要求：1、大学专科以上学历；美术设计、艺术设计、视觉传达等相关专业；2、 至少3年及以上相关领域或行业工作经验，具备良好的美学评阅与鉴赏能力、创意能力；精通 Photoshop 等相关设计类软件； 3、需提交个人独立创作的作品。职责： 1、参与品牌策略制定，包括品牌定位、目标受众和竞争分析，以确保设计作品与品牌战略保持一致； 2、品牌视觉设计与管理，包括品牌标识、字体、色彩、视觉元素，以确保品牌形象的一致性和识别度； 3、负责品牌传达设计，包括手册、海报、包装、新媒体应用等；以传达品牌形象和价值观； 4、负责品牌体验设计，包括店铺、产品包装、官网等； 5、监督品牌形象在各应用场景的呈现，确保品牌形象的一致性。 二、建筑设计师5名（（薪资10000-20000元）要求：1. 具备建筑学或相关专业背景，有2年以上建筑设计经验；2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件；3. 具备良好的学习能力和团队意识，能够与团队其他成员进行高效协作，完成项目任务；4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目顺利进行。职责：1、根据设计要求完成建筑建筑屋面设计风格、幕墙系统设计风格、建筑外形等总体设计等2、提供各种建筑

招聘：平面设计师一名设计学徒1名有感兴趣的可咨询不会可教，需要高中以上学历。电话：

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招聘：道路专业、桥梁专业设计师、实习生薪资：10000-20000元一、熟练设计师具体要求：具有本科（一本或一本重点）或研究生学历的（一本以上本科、一本硕士）、从事设计工作二~五年以上的优秀设计师，最好有工程师证，证书齐全，身体健康，工作优异；具有动手快动手能力强，较强责任心，做事踏实肯干，领悟能力接受能力较强，虚心学习，富有上进心! 道路：1~2名。如设计经验三年及以上，熟练程度最低要求（4天完成3公里以上道路全套施工图），准确率>80%，年薪15万~25万；如设计经验六年及以上，熟练程度最低要求（2天完成5公里以上道路全套施工图），准确率>95%，年薪16万~28万。如设计经验十年及以上，熟练程度最低要求（3天完成8公里以上城市主干道全套施工图），准确率>98%，年薪20万~35万。二、实习生具体要求：优先考虑浙江籍或杭州有住房者。本科或研究生（2021年毕业生），成绩优异。具有动手快动手能力强，较强责任心，做事踏实肯干，领悟能力接受能力较强，虚心学习，富有上进心!给排水设计：1~2名道路设计：1~2名桥梁设计：1~2名工程管理/工程经济/建筑经济/造价类(概预算)：1~2名请把个人简历（身份证、设计项目、得奖证书、成绩单）发至邮箱，。联系电话：，邮箱:，； 地址：杭州市中大银泰城1号楼805室。

招聘：设计师薪资：6000-20000元1. 熟练掌握 SolidWorks 三维建模，具备一定的有限元仿真分析能力；2. 具备模具设计输出能力，具备制造工艺文件编制工作和指导制造实施能力；3. 能正确、及时完成上级领导安排的工作任务。

平面设计师，要求有相关经验，大专以上学历

25-50岁三年以上经验要求干过出租的驾驶员工资六千到八千

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招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

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薪资：变电一次设计岗位描述：1、从事220kV及以下变电工程电气一次可研、初设和施工图设计；2、现场收资、踏勘，参加各阶段设计图纸审查会；3、负责工程项目前期及设计过程中内、外部协调和技术沟通；4、负责给公司内部其它相关专业进行提资和交流；5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1、电气工程及其自动化等相关专业，专科及以上学历；2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；3、有较强的的责任心及一定组织沟通协调能力。

招聘：建筑幕墙设计工程师，现场施工经理，电气工程师，试验室主任，质量控制员，非标模具设计师薪资：3K-8K土木工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化