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电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

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招聘：工程规划薪资：8000-5000项目工程规划负责人，负责公司的工程规划

招聘：建筑和市政设计工程技术人员薪资：4500-8000暂无职位描述

招聘：建筑规划设计师薪资：6000-120001、从事建筑方案和规划方案设计（公建、住宅等）

招聘：2024届结构设计师（春招）薪资：8333元以上/月岗位职责：结构设计任职资格：土木工程、结构工程薪资福利：五险一金，双休，补贴等

岗位名称：网络销售；暖通图纸提量员；总经理助理；财务助理；采购文员；社会业务人员。岗位要求：1.网络销售：具备网络销售经验，熟悉电商平台操作，有良好的沟通能力和团队合作精神。2.暖通图纸提量员：负责暖通图纸的提量工作，对暖通专业基础知识的掌握，熟练使用相关软件。3.总经理助理：协助总经理处理日常事务，具备较强的组织协调能力和文字功底。4.财务助理：负责日常财务工作的协助，熟悉财务软件和办公软件。5.采购文员：熟练使用办公软件，严谨认真，负责采购相关文职工作。6.社会业务人员（不坐班、不拿底薪）：具备良好的沟通能力和业务能力，有项目合作经验，无需投资，提成丰厚。薪资待遇：1.网络销售：底薪150180元一天，提成15个点。2.暖通图纸提量员：综合薪资50008000。3.总经理助理：薪资35005500。4.财务助理：薪资30004000。5.采购文员：薪资面议。6.社会业务人员：不固定底薪，提成丰厚，具体面议。以上岗位单休

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招聘：暖通设计师薪资：6000-10000暖通设计师

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招聘：其他（建筑设计）薪资：2000-4000具有相关从业知识的工程技术人员

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5、山东云建高新建筑材料有限公司图片招聘岗位：【建筑结构设计人员】职位描述1；具有土木工程相关专业，专科以上学历(本科优先）2；具备3-5年工作经验，有改造加固设计、检测经验者优先考虑3；掌握设计原理，合理选用标准设计规范及标准图集，依据设计任务书进行设计4；根据建筑专业图纸，初步确定结构体系，制定技术方案，满足建筑使用功能及立面要求的前提下，结构方案力求安全、经济、合理5；提倡采用新技术、新材料、新工艺、新设备，做到技术先进、安全可靠、经济合理、施工方便、用户满意6；对设计图纸、计算书等认真自校任职要求1、专业；土木工程、结构专业2、学历；大专及以上学历3、工作年限；具备3-5设计院年工作经验4、专业技能；具备专业技术工作实践，能独立承担项目设计，熟练掌握相应的制图软件。5、能适应山东省内短期出差6、无年龄要求，有驾驶证、符合公司工作业务发展要求者优先考虑。7、上班时间9：00-17：00，薪资福利1、薪资:5000-8000元/月，本公司业务优先，业绩奖金优厚2、按照国家规定缴纳五险、带薪培训、绩效奖金、双休日、法定节假、过节福利等地址：泰山区小井居然之家希尔顿惠庭酒店714室联系方式：连经理（微信同号）

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招聘：设计岗（电力设备板块）二薪资：3000-4500电气类

招聘：结构设计薪资：3000-4000结构设计

招聘：变电站设计工程师薪资：5000-100001、负责实施各项变电站及小区配套电力工程的一次或二次设计工作;2、负责保证建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责4、负责建设项目现场勘查、初步设计、施工图设计、设计交底与变更、竣工图编制等各设计阶段工作的管理与实施，并严格按照设计规范进行。

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。