技术员
云南富源县一煤矿招聘机电技术员1、熟练使用autocad制图软件及办公软件。2、从事煤矿机电技术员3年以上。3、熟练掌握煤矿高低压保护整定计算。4、有吃苦精神,爱岗敬业,服从工作安排,道德素质优良。工资15000元。详情联系张矿咨询:
技术员
富源县墨红富盛煤矿有限责任公司招聘岗位:机电技术员招聘人数:2人试用期工资:10000元/月转正后工资:1.2万—1.6万/月无考核,不拖欠工资联系电话:
技术员
富源县墨红富盛煤矿有限责任公司招聘岗位:机电技术员招聘人数:2人试用期工资:10000元/月转正后工资:1.2万—1.6万/月无考核,不拖欠工资联系电话:
技术员
找干过高标准农田改造项目的专业技术员,要有责任心,能吃苦耐劳,有实干经验优先!
技术员
川南建工隶属国有企业,现招聘机电运输部部长一名,要求年龄50周岁以下,要求:1.5年及以上井下工作经验(国企工作过优先)。2.会机械电气制图。3整定值计算4编制审核机电运输各项规程及管理制度5有一定的煤矿机电运输管理经验。待遇:每月14000左右(有生产安全考核)年底有一定的绩效考核(电话咨询)享受公司的福利待遇
厨工
招聘:厨工薪资:3-4K元/月1、工作内容:厨房切、煮、穿制钵钵鸡串串(工作简单,全程无油烟)2、供两餐3、无责底薪3000元+提成;2个月后3200元+提成,综合工资3000—3500元。4、有月休5、上班时间:8:00—18:306、年龄55岁以内
技术员
河北廊坊市文安县,招聘水利工程技术人员一名,主要负责测量,指导施工,薪资待遇12000元,管吃管住,月结,压一个月工资,干好了可以考虑长点,马上进场,有意者联系马
技术员
榆林中明恒泰招聘技术人员:本公司长期从事天然气长输管线、集气站的项目建设。现因项目需求招聘专业技术人员任职要求:天然气长输管道建设集气站建设专业技术人员若干。干过天然气长输管线延长、长庆、大庆、中石油、参与集气站长输管道建设者优先联系人:闫女士
技术员
1.负责编制施工组织设计、专项方案及各项施工措施编制。2.负责工程项目的技术、质量、安全和文明施工管理。3.组织各工种负责人熟悉施工图纸并参加施工图纸的自审和会审。4.负责定位、翻样的技术指导工作和分项质量检验评定。5.组织项目施工过程中的质量、安全检查,发现问题督促各工种和班组及时整改
技术员
曲靖市富源县招空心墩液压爬模师傅,精通图纸,会算量,技术员一名,联系电话
技术员资料员安全员项目经理
招聘项目经理1名 (持机电二级建造师及B证)有中级职称 及工业安装3年以上经验优先项目机械技术员1名 (持机械技术员证)2年工作经验优先项目资料员1名(持资料员证)项目安全员1名(持安全员C证)总体要求:有担当精神,有职业操守,吃苦耐劳,没有违法违纪。待遇:买5险(薪资面谈)工程地址:会泽县联系电话:周师
技术员
富源县一煤矿招聘机电技术员1名、运输技术员1名。工资待遇:试用期1万,发80%,20%待转正后补齐,试用期1-3个月(视工作能力定)。转正后视个人能力定级(技术员工资1.0-1.2-1.4-1.6万),工资次月20号准时发放。包住,生活费早点3元、饭、晚饭6元。每月要求下井15次(包括3个跟班在内)熟练掌握:机电、运输行业标准、标准化资料、CAD制图、word、excel,措施编制者优先。联系电话:
通风安装
富源县东南矿业有限公司招聘煤矿通风技术员1名,要求在通风队长的领导下,负责煤矿通风技术工作。25-55岁,身体健康,无犯罪等不良记录,本科学历相近专业。遵守纪律,踏实能干、有责任心和上进心,有3-5年煤矿通风技术工作经验。熟练掌握矿井通风系统;掌握矿井防灭火技术、火区管理方法等;掌握矿井防治煤尘爆炸、矿井综合防尘技术;熟悉矿井所使用的通风设备、仪器仪表性能。瓦斯防治相关措施、工艺。能够独自牵头看工程、召开专业协调会议;会使用煤矿安全仪器、仪表;会绘制通风系统图、防尘系统图、防灭火系统图、避灾线路图、通风网络图等;能够及时掌握井下各盘区风量变化情况,并能独自调整风量;能够绘制瓦斯抽放钻孔设计,并掌握各工作面瓦斯规律及抽放效果分析;会编制一通三防相关文件、制度,会制作风量报表、通风月报、防尘报表等。公司免费提供宿舍(个人自备铺盖行李)。根据个人工作能力,每月工资为5000-6200元(联系电话:)
技术员技术负责人
招聘:技术负责人薪资:7-10K元/月一、在项目经理直接领导下,全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理,负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全技术质量管理制度,做好生产的统筹安排,发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责,督促项目施工技术人员履行其质量职责,负责项目质量目标的分解和落实,制订项目的年度工程质量计划,组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准,督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制,坚持每道工序的程序管理,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实;检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施,参与分部分项工程质量检验评定,及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审,对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题,参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作,确定质量考核指标,领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,确保各项工作达标,督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递,及时归档,保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议,协调各管理人员与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的重大问题,科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行,每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容
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