建筑设计师
招聘:建筑设计薪资:3500-50001、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。
临沂沂水县能独立完成以下任务1.根据工程要求,按照标准设备提报配电柜参数
5000-10000元/月
电气设计师长期1-2人月结
能独立完成以下任务1.根据工程要求,按照标准设备提报配电柜参数,发给采购2.绘制电气设计图,统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜,出具原理图,接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸,提报对应材料5.根据材料配盘,满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图,排查故障,电盘故障,线路故障,元器件故障等,并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸,施工,包括桥架布置,线缆敷设,穿线管走向等9.接线,配电盘接线,现场用电设备及仪表接线10.打点测试,接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训
结构设计师电气设计师
招聘:电气设计师、管线设计师、结构设计师1.三年以上工作经验;2.熟练运用AM设计软件;3.大专以上学历;4.项目制;5.地点:山东 联系电话:,同步。
机电工电气工电焊电气设计师喷漆工维修电工
山东济宁海智机电科技有限公司诚聘:机械设计5名,月薪6000-15000元,要求本科学历,年龄40岁以下,机械或机电一体化相关专业,能熟练掌握机械原理、工程制图,具备较好的CAD制图能力;电气设计5名,月薪6000-15000元,要求本科学历,年龄40岁以下,电子、电气相关专业,熟悉PLC编程;市场营销10名,月薪5000-10000元+提成,要求专科以上学历,年龄40岁以下,能熟练使用办公软件;法务/财务2名,月薪5000-10000元,要求专科以上学历,年龄40岁以下,法务、会计专业相关专业,有相关专业知识、有职业资格证者优先;企业管理/高管2名,月薪5000-12000元,要求专科以上学历,年龄40岁以下,企业管理相关专业,有人力资源、行政管理等相关专业知识;电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名,月薪5500-10000元,要求年龄45岁以下,相关专业,能熟练操作技能;厨师3名,月薪4500-5000元,要求年龄50岁左右,厨师相关专业,外地优先,包吃住;保洁2名,月薪2800-3000元,要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址:济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人:王经理,联系电话:。
配菜厨师
西城夜市招聘配菜大姐1名,早9点到12点切切青菜小料,下午4点10点配菜,上午准备工作厨师1名下午4点到11点,要求出菜快,菜品简单,口味要好联系方式()
电气设计师
招聘:东营区电气设计师2薪资:7000-120001、依据技术规范与工程要求,设计绘制电气工程图纸;2、跟进现场施工进度,为现场电气技术难题提供解决方案。3、能熟练使用AUTOCAD制图软件、懂PLC编程会编写、修改。
电气设计师
招聘:北方电力设计学徒薪资:6000+招聘:北方电力设计学徒人数:若干学历:学历不限公司:北方电力设计学徒介绍:职位描述:电力设计学徒大专以上学历,近三年电力工程设计相关专业毕业生(最好本地),性别经验不限,主要从事电力设计工作。上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00实习期3-6个月,薪资3000-4000(根据工作能力定),转正后5000-6000+300元餐补话补,综合6000+,入职缴纳五险一金,节日福利,周日单休
青岛平度市电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责
7000-15000元/月
电气设计师长期3-5人月结
电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历,并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此,在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验,了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等,同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。
高薪+长白+五险+包吃住
5000-10000元/月
电气设计师长期11-20人月结
熟练掌握CAD软件,男女不限,年龄:18+,学历大专及以上,有经验优先考虑;办公室办公,电气设计,机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时,全年一样)薪资8500+,缴纳五险,公司内有理发店,医务室,娱乐设施,包吃住,长白班。
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