招聘—送水师傅（收入8000—15000）重庆馨沁水业公司招聘送水师傅数名，要求自带交通工具，待遇8000～15000，公司地点：巴南区龙洲湾电话：周先生

桶装水配送师傅，要求C1驾驶证，服从安排，品行端正，熟悉中央公园周边环境，工资计件，多劳多得，

有C1驾照，自带车记件6000-12000，用公司车记时4500-6000

岗位职责描述 公司为了开发市场拓展新用户，特招兼职人员销售桶装水，你只管销售，配送由公司负责；重庆全城可销售，佣金日结、实时结算、时间自由、收益可观、活动套餐力度大，客户易开发：桶装水是刚需加高频产品，没经验没关系，公司安排老师教你方法，简单易上手、你只管卖，公司负责配送及售后服务，让你轻松挣外水！！！

招聘/合作送水兼职要求：有摩托车驾照会骑三轮电动车能灵活配送自己有车的优先工资等：详细面谈周结罗

配送范围:中央公园，空港新城及周边

底薪加提成，自带摩托车，或者面包，

招送水工，工资计件

自备电动三轮车给居民配送桶装水，吃苦耐劳，沟通能力强，工资面谈。

自带摩托车，证件齐全，工资5000至7000

派明天一早姜山工业园轻货小柜

【大渡口三木华瑞电子厂】可安排试岗，提供免费午餐+住宿、购买社保五险岗位一【装配普工】【要求】，25-45岁【工作时间】长白班7:30-19:00，正常情况上六休一【薪资】试用期工资120元/天，转正后集体计件综合3500-4500（试用期1-3个月，一般情况1个月转正）岗位二【浸漆工】【要求】，25-50岁【工作时间】长白班7:00-17:30，正常情况上六休一【薪资】综合薪资5-6k

2024.8.14号下午面试 每天发工资岗位：操作工女不限18-45岁工资：出勤5天后 第6天开始每天：日结白班170元/天夜班180元/天人工没做满一个月以上按照白班150元/天 夜班160元/天发放做满一个月后离职需提前7天申请产品：主要负责修边，看外观等（坐式作业） 住宿免费（水电平摊），包吃工作餐（每日3餐）面试时间：上午9:00 下午13：00带身份证均可参加面试☎️☎️报名热线陈老师，

8月15企业直签购买社保不体检 0入职包吃包住 可以带手机 站坐随意手上活 简单，当天安排住宿招聘岗位;注塑厂普工 修边 汽车零部件 均为小件要求：18-45岁男女不限 有经验年龄可放宽工资：底薪2100+加班 +全勤+超产（300-600）+夜班补贴20/天 其他待遇：住宿2-4人间 节假日礼品 免费工作餐 免费住宿 零 上下班小车接送中途可以预支 面试时间：上午11点带队☎️：徐集合地址：璧山区锡山路：打卡18天800IP

重庆铜梁招泥瓦工

一天300-500只要会骑车没案底即可，18-60岁都可以！要求能吃苦耐劳，混时间不要打扰

南京江宁区急招送水工，18-50周岁，有无经验均可，可日结300-400，可月结8000-12000，可预支工资，提供车子住宿，有公司直聘，中介勿扰！

职位详情公司直聘!公司直聘!【岗位职责】配送农夫山泉【职位要求】年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手【工作时间】上午10:00-2:00下午17:00-21:00【薪资待遇】保底400一天可日结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班【福利待遇】每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

招聘一名送水员，会驾驶车辆，吃苦耐劳

招聘送水工，按提成计算，计件2.8元一3元，年龄20岁至45岁，提供车辆，送水范围3公里至5公里，吃苦耐劳，多劳多得，工资稳定，招长期工，提供住宿，待遇优厚，欢迎来电咨询

壁山美团优选pc暂停直签合同，一年四季订单稳定，岗位诸多任其选择，有长白班岗位，非流水线工作✅️pc岗（长白班）生鲜加工：果蔬打包称重贴标签前6天计时17/小时，6天后小组计件4500-6500左右，上班时间9-21点偶尔加班到22点✅️分拣/辅助岗：负责果蔬分拣，货物码放归类，计件工资+补贴5500-8500左右，上班时间16-凌晨3点提供宿舍，不包吃，夜班补帖10元/天+260元/月生活补贴每月15号发薪，出勤满七天可以预支❇️男女不限23-45岁，分拣岗23-40岁，会基本算数，会使用智能手机❇️不体检，不接受案底，面试需试岗2-3小时丰树重庆壁山物流平台⏰️pc岗下午13点面试⏰️分拣岗下午15点面试请各位老板通知求职者12点之前先电话联系，过期不候☎️汪老师2元/H（七天起返，返三个月）面试带上身份证，不要穿短裤，拖鞋，裙子

重庆渝北区招聘：机场搬运工薪资：4000-5000k吃苦耐劳，认真工作。

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招美团优选配送司机要求:自带车（中面以上）待遇:按件计量，多劳多得，平均工资6000-10000男女不限，有美团优选配送经验者优先。

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管培生3到4人1.年龄20-26岁之间；2.大专及以上学历、物流、计算机相关专业优先考虑；3.应届毕业生和退伍军；4.善于沟通、态度端正、积极向上、抗压能力强；5.该职位为公司管理人员定向培养岗位，前期需要下基层到一线学习业务，要能吃苦耐劳，踏实肯干。1.协助站长管理站点，学习站点早会管理、站点标准化建设、及骑手的日常管理工作；2.参加储备区域经理培训，共计25门课程；3.学习管理知识，萃取管理经验，逐步提升业务技能与管理技能。薪资福利:实习期每月4000-4500元，转正定岗后根据岗位薪资走，每月最低5000元。1.参加管培生项目（3个月，带薪培训，包住）；2.3个月后定岗定薪；3.市场线：调度-副区经理-区域经理-片区经理-城市经理-大区总；运营线：运营专员-城市运营督导主管-运营督导经理-片区经理-城市经理-大区总。工期:长期工