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储备店长5000-8000大专以上学历，优秀可以放宽岗位职责：（固定5000-8000+提成1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步3、负责店面服务管理，妥善处理客诉和店面其他突发事件4、负责店面库存管理，合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作5、负责店面陈列管理，提升店面形象6、负责公司通知及任务的上传下达，对店面基础工作管理及执行结果负责任职要求：1、年龄24-38岁，大专及以上学历2、拥有2年以上零售行业工作经验，有店面管理经验优先；储备店长应届毕业生亦可3、有较强的工作执行力及工作抗压能力，能有条理的处理店面日常工作事务晋升空间：区域店长/城市经理->区域总监店助（按照门店现目前的薪资来确定）40岁以内1、为来店顾客提供优质服务2、店内商品的陈列、货架管理、活动展开与成本控制3、协助店长管理好各岗位员工的工作，货品进出和盘点4、协助店长完成门店所需报表制作，努力完成店铺销售薪资：综合薪资4200-6000，做一休一全日制大专学历+500，全日制本科学历+1000，高中以上即可入职缴纳五险一金店员（3000-6000）40以内，希望最好宝妈，(做一休一）1、负责门店产品销售2、完成所在销售区域的清洁整理等辅助工作3、完成店长安排的其他工作综合薪资3000-6000

新厂注塑工，18-50岁，有文化，适应两班倒，杜绝暑假工，装配工，年龄调整为23-42岁老厂18-50岁，年纪小的需提供工资流水，杜绝暑假工装配工保底元18/小时+计件（多劳多得），加班每天保底18*12=216元，月工资综合5500-7000元包吃住，伙食好，厂外公寓住宿6人间，走路10分钟

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