二次结构木工小工木模长期3-5人
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装修设计师
招聘:室内设计师(五险+节假日福利+全勤奖+定期团建)薪资:薪资面议工作内容:1、接洽客户设计方案2、后期维护并解决与设计有关的问题。职位要求:1、语言表达能力和沟通能力优秀,工作责任心强,抗压能力强。2、有良好的时间和流程意识,有较好的沟通交流能力,能够迅速融入团队。3、有责任心和事业心,吃苦耐劳,爱岗敬业。工作时间:8:50-12:00,下午13:30-18:00
会计
招聘:会计(陆良分公司上班)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间:
厨工上什
招聘:厨房大姐(提供食宿+月休3天)薪资:薪资面议岗位职责:负责做店内小吃。任职要求:1、年龄30-50岁,女性,身体健康。2、勤快麻利,吃苦耐劳,有经验者优先。
促销员
招聘:厂家促销员(六九店)薪资:2800-4500元/月岗位要求:1、有超市促销员经验优先2、性格外向、热情、能说会道3、服从上级领导安排,执行公司各项政策要求; 4、负责厂家商品的补货、理货、排面情况,缺货及时告知上级管理层5、检查自己所管理商品的保质期 6、及时更换标签、POP等7、保证商品、货架及仓库干净整洁8、完成公司和厂家交办的临时工作
人事经理
招聘:人力资源部经理薪资:4000-8000元/月岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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