昆明市安宁市招气割、铆工/钣金工

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现招铆工：要求能吃苦耐劳、适应长期工地生活、能熟练看图、识图有经验的安装卯工2名。工资按月准时开资，非诚勿扰。联系电话

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招聘小车钣金中工，工资5000—6000上班地址昆明经开区

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【招聘】商家名称*:昆明富鸿机电设备安装工程有限公司 招聘职位*:管铆工、焊工人员 、钳工 薪资待遇*:5000-10000元/月 工作地址*:安宁草铺 ，55周岁以内，身体健康；薪资待遇：试用期两个月，试用期工资5000元/月，免费提供食宿+商业保险；试用期满根据个人技能5000-10000元/月工作地点|安宁草铺（联系电话：）

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽——芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

官渡区 日结兼职上班时间:9:00到17:00薪资100到150一天，工资日结，免费提供午餐不打电话，不销售，不地推办公室办公，工作内容有老师教，内容简单易上手要求18岁以上都可以，不限经验有意向联系（）

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招聘岗位　　01 会计 1名　　薪酬：(5000-6000元)+五险　　岗位职责：　　1、负责公司的会计核算事宜，及时编制并审核各类财务凭证，保证公司账证相符，账表相符。　　2、按时完成税务及工商要求的各项工作；与税务、工商等部门建立并保持良好的关系。　　3、完成领导交办的其他事务。　　岗位要求：　　1、财务会计类专业，大专以上学历　　2、3年以上会计工作经验　　3、具备会计从业资格证证书　　02 物料员3名　　薪酬：3500-4000元　　岗位职责：　　负责物料的收货、送检，物料的入库、出库管理；库品管理、盘点管理工作；仓库所有进、出库物料单据及仓库各项出入库数据统计及整理，电子账务的建立及管理，提供及时准确有效的数据给相关部门。　　岗位要求：　　大专以上学历，年龄20∽35岁，1年以上同岗位工作经验，能接受两班倒。　　03 生产储备干部3名　　薪酬：4500-6000元　　岗位职责：按计划协调完成生产任务，监管组上结单情况有异常或瓶颈负责处理，提升生产效率及品质，及人员管理　　岗位要求：　　大专以上学历，年龄35以内，能熟练使用办公软件，具有一定的管理能力以及沟通合作能力，能接受两班倒　　04 技术工程师3名（两班倒）　　薪酬：5000~6000元（可面议）　　岗位职责：　　1.贴片及贴合设备调机换线，维修保养　　2.员工作业手法培训，作业标准作业指导书制订　　3.不良分析改善，专案报告编写（贴片纤维专案 贴合异物专案等）　　4.生产相关材料评估验证　　岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活　　05 FA分析员 3名（坐班两班倒）　　薪酬：4500~6000元　　岗位职责：　　1.日常对应生产不良品的解析，分析不良品产生原因，反馈给生产和工程进行改善，提升生产品质，减少不良发生。　　2.制造现场发生批量产品不良，主导到现场进行人机料法环深层次分析，找到不良产生的根本原因，并联络生产，品质，工程技术人员共同检讨对策，防止品质不良再次发生，降低成本。　　3.熟悉穿戴产品，及了解工艺流程。　　岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活　　06 操作工 20名（坐班长白班）　　薪酬：300

销售，合作伙伴，工资保底3000十提成十奖金，平均8千一1.2万元

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