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一、薪资待遇：1、长期正式工：5600-7500，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、小时工：26小时，一天300、包吃住、月到手8000+，至少做一个月，吃住都包。二、工作内容：有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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二、招聘岗位（一）会计 1名薪酬：(5000-6000元)+五险岗位职责：1、负责公司的会计核算事宜，及时编制并审核各类财务凭证，保证公司账证相符，账表相符。2、按时完成税务及工商要求的各项工作；与税务、工商等部门建立并保持良好的关系。3、完成领导交办的其他事务。岗位要求：1、财务会计类专业，大专以上学历2、3年以上会计工作经验3、具备会计从业资格证证书（二）物料员3名薪酬：3500-4000元岗位职责：负责物料的收货、送检，物料的入库、出库管理；库品管理、盘点管理工作；仓库所有进、出库物料单据及仓库各项出入库数据统计及整理，电子账务的建立及管理，提供及时准确有效的数据给相关部门。岗位要求：大专以上学历，年龄20∽35岁，1年以上同岗位工作经验，能接受两班倒。（三）生产储备干部3名薪酬：4500-6000元岗位职责：按计划协调完成生产任务，监管组上结单情况有异常或瓶颈负责处理，提升生产效率及品质，及人员管理岗位要求：大专以上学历，年龄35以内，能熟练使用办公软件，具有一定的管理能力以及沟通合作能力，能接受两班倒（四）技术工程师3名（两班倒）薪酬：5000~6000元（可面议）岗位职责：1.贴片及贴合设备调机换线，维修保养2.员工作业手法培训，作业标准作业指导书制订3.不良分析改善，专案报告编写（贴片纤维专案 贴合异物专案等）4.生产相关材料评估验证岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活（五）FA分析员 3名（坐班两班倒）薪酬：4500~6000元岗位职责：1.日常对应生产不良品的解析，分析不良品产生原因，反馈给生产和工程进行改善，提升生产品质，减少不良发生。2.制造现场发生批量产品不良，主导到现场进行人机料法环深层次分析，找到不良产生的根本原因，并联络生产，品质，工程技术人员共同检讨对策，防止品质不良再次发生，降低成本。3.熟悉穿戴产品，及了解工艺流程。岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活（六）操作工 20名（坐班长白班）薪酬：3000~4500岗位职责：手机组装岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活三、福利待遇餐补按出勤15元/天补在工资里（新员工入

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6000-12000招聘:电工机修，焊工，学徒工主要是做新能源充电站，充电桩安装维护，还有机器设备的维修。岗位职责:身体健康，适应云南或者外省出差。所有的出差费用公司出。有这方面工作经验的优先。包吃包住，工资每月15号发，中途可以预支工资。

昆明呈贡区石林县10KV配网线路日常维护，装电表，配电线路安装等工作。熟知安全规范和操作规范，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力，需持证上岗。薪资待遇：包吃住，6000到8000一月

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