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1.石材深化设计师:从业5年以上，熟练使用CAD，能独立量尺寸并深化下单，会开车，会设计并出效果图。2.能够完成幕墙平主面、大样、节点绘制，施工图制作，设计方案，进行受力计算及掌握国家行业标准规范

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恒艺鼎丰建设集团有限公司招聘：● 结构设计师● 设备电器设计师要求：2年以上工作经验电话：地址：伊宁市白桦国际a座402

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招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；

招聘房地产平面设计（甲方）薪资待遇：底薪8K+提成+社保，工作地点：头屯河区（五一新城）岗位内容：1.根据公司品牌定位和市场需求，进行平面设计、海报设计等相关工作；2.设计并制作项目宣传资料，包括画册、宣传册、海报、DM单页、PPT、视频等；3.运营等。任职要求：1.大专及以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业毕业优先；2.熟练使用Ai、Ps等设计软件，可以独立完成各类设计任务；3.具备良好的审美能力和设计感，对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉

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招聘：建筑电气设计师薪资：6.0K-10K有5年以上的工作经验 有中级职称

联系人：王女士新疆吉瑞祥科技股份有限公司会计:1人；学历：无,年龄:不限,2年以上工作经验,5000-7000元家具产品设计师:4人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元电焊工:10人；学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验,5000-8000元售前设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-8000元旅游装备规划设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元技工（家具公司）:10人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,5000-8000元电工:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,4000-6000元项目专员及管培生:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,应届毕业生工作经验,3500-5000元销售经理（昌吉、乌市）:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,3000-20000元人事专员:1人；学历：大学本科,年龄:不限,无工作经验,4000-6000元证券事务代表:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,6000-8000元信息化专员:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元结构工程师:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,6000-10000元单位地址：昌吉市昌五路三十号吉瑞祥工业园联系电话：

电力设计院 招聘 设计人员数名 任职要求：1、熟练使用CAD、Office等软件；2、有相关行业工作经验者优先；3、待遇丰厚，年薪10万起。薪资待遇：底薪+绩效+社保+带薪年假+出差补助+话补+公司团体旅游+节假日福利等 联系电话: 地址：库尔勒市龙腾居26号楼商务楼4楼(铁克其桥边圆形商务楼)

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新疆昌吉建设（集团）有限责任公司水利工程施工技术员:5人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,4600-8000元土建工程施工技术员:30人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,4600-8000元会计:3人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,3800-5500元电工:10人；学历：技工学校,年龄:45岁以下,2年以上工作经验,6000-10000元详图员:3人；学历：大专,年龄:35岁以下,1年以上工作经验,4000-6000元市政工程施工技术员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,4500-7000元消防控制室操作员:1人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,3000-3500元信息化管理员:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,1年以上工作经验,3600-6000元技术员:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-8000元单位地址：昌吉市延安路37号（昌吉市延安南路西侧，1路公交车测绘局站下车即到，和天润酒店一栋楼的北侧）联系电话：联系人：高洁

3、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包电工采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

博尔塔拉蒙古自治州博报印务有限责任公司现根据工作需要，特招聘以下工作人员:招聘岗位及人数：平面设计2名招聘要求：主要以PS\CDR\AI\WPS软件为主，思路清晰、有设计能力。薪酬待遇：基础工资、缴纳五险二金、双休、绩效。联系人：王睿联系电话：地址：博乐市南城区光明二路光明巷4号

中石油项目管理公司，煤电项目诚聘；1: 施工经理1名2: 质量工程师1名3: 设计工程师1名4: 电气设计施工工程师1名工作地点：新疆-克拉玛依

工资1.5w左右看工作经验水平要求有证需要五年工作经验

负责暖通项目设计，勘察现场